“三位一体”:提升采油队注采管理水平

2014-04-29 07:10李荣李洪波
山东工业技术 2014年1期
关键词:精细管理三位一体基层

李荣 李洪波

【摘 要】精细注采管理是实现老区稳产的有效手段,是采油队管理的重要形式。本文针对油井出砂、结蜡等问题突出的实际,以强化资料录取为基础,科学分析井组动态为核心,精细地面管理为手段,详细论述了基层的精细化管理,以期提升注采管理水平。

【关键词】基层;精细管理;水平

0 前言

“三位一体”精细注采管理是实现老区稳产的有效手段,是采油队管理的重要形式。现河采油17队以“工作岗位在地下、管理对象是油藏、协调注采强基础、精细管理上水平”的工作理念为指引,针对油井出砂、结蜡等问题突出的实际,以强化资料录取为基础,科学分析井组动态为核心,精细地面管理为手段,推动了基层管理精细化不断提升。

1 油藏特点及管理难点

现河二矿所辖含油面积7.8平方千米,地质储量1972万吨,含油层位沙二5-7、沙三中、沙四,累计采油368.7万吨,采出程度18.6%,综合含水79.7%。油藏类型丰富, 既有强边底水油藏,又有中深层砾岩油藏,资料录准难。井筒结蜡、出砂严重,油井低能、低液、低含水,注采管理难。覆盖面积大、管线长,地面管理难。

2 精细管理的主要做法

2.1 三面加强,精细资料夯基础

油水井资料的录取与管理是油田精细化管理的基础工作,只有“准、全、快”,取全取准油水井各项资料,才能为科学开发、精细开发、效益开发提供保障。基础资料录取“准”是指结合现场描述,抓细微变化;录取“全”是指执行资料规范,按时按项录取;录取“快”是指规范细节标准,抓资料时效。

多方齐下,精准砂砾岩间歇油井的液量:目前开油井22口,油井出液间歇严重,分离器量油液量不稳。在日常的资料录取中除严格按照资料录取规范的要求实施外,还利用罐车对液量进行标产,为其它间歇井资料的准确性提供依据。

结合现场描述,精准砂砾岩油井的泵挂:目前开油井22口,动液面测不出的有15口井,占开井数的68.2%,液面的不确定使泵深难以优化,油井生产时效不能有效发挥。针对这一问题,我队强化作业现场管理,建立作业记录台账,精细作业描述,利用管外液面确定较为准确的泵深。

规范细节标准,精准砂砾岩油井的含水:油井经常进行压裂、酸化作业,初期含水受压裂、酸化的影响较大。为确保含水的准确度,在化验含水时不仅加密取样,同时还取不同的做样时间,发现含水出现差值,通过多井试验,找出蒸馏样品的最佳时间,为同井化验含水可靠依据。

2.2 三位一体,配产配注降递减

积极参与群众性的培训体系,实现我要干到我能干的转变:开展“群众性”交流培训机制,激发员工工作热情,技术人员定期参与所、矿现场培训与远程培训,促进技术交流,提升开发理念;参加“针对性”自学培训教程,激发员工学习热情,通过学习培训教程,使得技术人员能看懂测井图、构造图、孔渗图、能绘制累采累注图、水淹图及连通图等,并用在配产配注工作中;学习“四比式”指标监控体系,提高问题发现频次,“四比式”是井组内井井对比、井组自身前后对比、单井自身前后对比、井组注采均衡对比,通过学习“四比式”,技术人员能第一时间发现井组存在的问题,并能迅速捕捉到井组调整的切入点与方向点;执行“一体式”方案优化体系,实现科学高效调理,通过学习5种流线调控模式及“降、提、稳”、“推、压、拉”等15种现场操作方法,让员工想干、会干。

“三位一体”互动交流讨论,优化制定最佳方案:地质、工程、注水三位一体,加强基层注采管理,让员工切实认识通过“动动闸门、调调参数”的无本增油措施的效果。

2.3 三方入手,精细管理创效益

采油17队管理油井51口,其中特殊井28口,占总井数的54.9%,产量占总产量的53.4%,因此特殊井管理是我队日常管理的重要环节,是原油稳产的关键。

利用“信息监控”指导“一井一策”,服务生产:a)“分队计量”的应用推广,包括管线打水类型:作业洗井、水泥车冲管线、油井热洗、水井放溢流、开掺水冲管线、水井洗井进干线。管线穿孔类型:高液量单井管线穿孔、计量站干线穿孔、外输线穿孔。停电停井类型:电网停电、关停井。网络信息类型:自控仪表信号线故障、站内工控机故障、网络信号中断。b)生产管理系统的应用推广,包括生产管理时率分析:时率及分析。巡更数据分析:查看岗位人员每日的巡更打点情况。设备运转监控:及时发现停井。电能数据分析:根据电量变化判断油井情况。

进行“技术革新”,拓展技术水平,延长检泵周期:我队电泵井4口,均为易出砂油藏,平均单井液量265.7方,综合含水96.5%,平均检泵周期168天,油井寿命极短,通过电泵井油套循環不停井管线维修技术革新,电泵井检泵周期延长为目前的302天。

建立“三表一卡”,解决生产难题,提高管理水平:“三表一卡”是指需求反馈表:职工记录日常工作中不能解决的问题、存在的隐患和岗位需求;检查督导表:每周队干部对班组进行检查;系统分析表:总结本月出现的问题,找出共性及规律性,总结工作要点和管理侧重点;巡检跟踪卡:每天上报工作流程及夜间巡检情况,为全天的生产情况提供依据。通过“三表一卡”管理法,反馈各类意见160余项,同时提出建议39条,其中19条被采用,经实施后累计增油600吨,成本也相应减少。通过分析考核表修改原来管理制度中不合理项5条,新增管理制度11条,获得生产及管理创新成果6项。

3 效果与认识

3.1 在注采管理中,资料录取是基础,三位一体是核心,特殊井管理是关键

3.2 井组是注采管理的单元,动态分析是源头,三位一体是有效的运行形式

3.3 特殊井管理要以制度化为保障,以信息化为手段,以革新化为突破

4 结束语

通过“三位一体” 注采管理工作的开展,我队的精细化管理水平取得了长足的进步,但与上级要求还有一定的差距,在今后的工作中进一步解放思想、对标追标,以求真务实的工作作风,科学管理的实际行动践行“油田率先发展,现河奋力先行”的战略部署,在东部硬稳定的战役中再立新功。

[责任编辑:曹明明]

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