浅谈高职图书馆的现状及未来发展建议

孙刚

[摘 要] 在高职教育的迅猛发展中，图书馆发挥了不可忽视的作用。高职图书馆作为高职院校发展的重要核心组成部分，图书馆未来的发展非常重要。但从目前高职图书馆的现状来看形式不容乐观，仍存在着诸多问题。高职图书馆在高职院校中扮演着重要的角色，它担负着为学生解答问题、丰富学生文化知识的重任。为了能够更好地发挥高职图书馆在高职教育中的价值作用，我们要高度重视高职图书馆目前在发展中存在的问题。对此，本文浅谈了高职图书馆的现状，同时也给出了几点未来的发展建议。仅供参考。

[关键词] 高职图书馆；现状；发展建议

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 18. 080

[中图分类号] G251 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）18- 0131- 02

高职图书馆在高职院校中扮演着为学生解答难题、拓宽学生文化知识的重要职能，同时它也是人类文化教育继续传播的重要的教育机构。在当今的高职教育取得可喜可贺的发展成果中，图书馆发挥了不可忽视的作用。随着高职院校的发展和壮大，图书馆在发展中也遇到了诸多的瓶颈问题，这些存在的瓶颈问题严重制约着图书馆的未来发展。对此，本人结合高职图书馆的现状中存在的问题，进行了分析，同时也对图书馆的未来发展提出了几点建议性的策略。

1 从目前高职图书馆的现状来看存在的问题

1.1 图书馆缺少专业的管理人员

图书管理人员对于读者起到了引导帮助的作用，对于图书馆的未来发展也起到了更重要的作用。当今，部分图书馆的管理人员队伍素质低下，很多管理人员大多数都是教师从教学岗位上转过来的，有的管理人员还是大学生，其业务能力很差，他们根本就没有从事过图书馆的管理工作，更没有参加过正规的图书馆管理培训，只能从事一些简单的服务工作。可见图书馆缺少专业的管理人员，这样的管理队伍专业素质不高，业务能力参差不齐，对于图书馆的未来发展根本就起不到太大的作用。

1.2 图书馆馆藏资源利用率很低

图书馆在高职院校的发展中占有着十分重要的角色，同时图书馆馆藏资源利用得好坏直接影响着高职院校办学质量的好坏。在当今的部分各大高职院校图书馆馆藏资源利用中，有些馆藏资源利用率很低，对于教师在教学上没有起到太大的作用，对于教学研发来讲也没有起到参考价值的作用。这主要是由于高职图书馆在管理的过程中重储藏，忽视了图书馆馆藏资源的开发和利用。另外，有些图书馆采集的书籍对于来老师和学生来讲根本就没有起到参考的作用，只是一些出版社发行的书籍等。总之，图书馆馆藏资源结构单一，利用率很低，严重影响着图书馆未来的健康发展。

1.3 高职院校缺少资金投入，导致图书馆基础建设不完善

一直以来，随着高职院校办学质量的提高，在教学方面投入了很多的资金，却忽视了图书馆的基础建设。很多高职院校由于对图书馆缺少相应的资金投入，导致图书馆的基础设备设施、馆藏资源文化老化，图书馆的各项规章制度不明确，仍处于落后状态。例如，很多图书馆的馆内面积小、基础设备陈旧、座位数量极少等等。随着，科学教育信息时代的飞速发展，由于高职院校缺少对图书馆资金的投入，导致图书馆规章制度落后，基础设备陈旧，图书馆根本就不能适应社会时代的快速发展。

2 对图书馆未来发展的建议

2.1 加大资金投入，加强图书馆基础设施建设以及丰富馆藏资源来完善图书馆的基础建设

现代图书馆建设必须将图书馆资源进行数字化、网络化处理，在管理过程中实现自动化、标准化，从而提高检索效率以及服务读者的效率。图书馆的现代化建设离不开其软硬件环境的现代化，尤其是图书馆功能不完善的转制学院，其在图书馆场馆建设、图书资料建设、网络系统建设等方面要加大投资力度，在馆内配备相应的现代化设备，使馆藏资源实现电脑化管理。另外，高职院校还要根据本校的学科发展规律以及方向来制订一套系统的、可行的藏书计划，确保图书馆资源的完整性、连续性和稳定性，并根据学校专业设置与调整及时优化馆藏资源的结构。另外，高职院校从实际情况出发，根据读者的需求来优化馆藏结构，文献收藏力求全面系统，确保重点学科、专业方面文献有一定的量和较为合理的比例，来适应高职院校的需求。高职院校图书馆只有不断进行理论和实践创新，才能求得生存和发展。以促进图书馆管理全面创新为着眼点，整合再造图书馆业务流程、组织结构、管理模式和服务方式，实现图书馆文献信息资源数字化、服务方式网络化和检索手段的智能化，为加快数字化、信息化管理奠定基础。

2.2 提高服务质量，加强图书馆工作人员的队伍建设

建立一支合格的队伍，是办好图书馆、发挥图书馆作用的决定性条件。现代化图书馆对工作人员的素质要求很高，高职院校图书馆在由传统向现代化转变的过程中，加强图书馆工作人员的队伍建设应做到，把好图书馆工作人员入口关，新进的图书馆工作人员应该有较高的专业学历、专业知识和较强的管理能力，并具有适应未来发展的潜力；把好现职人员的在职培训，全面提高文化素质，达到较高学历；还应开展全员培训，重点掌握计算机、网络技术和数字技术的应用，努力提高外语水平和特殊岗位所需的专业知识；把好不适应岗位的工作人员的分流关。使图书馆所有人员都能适应现代图书馆的需要，为图书馆的建设培养人才。

3 结 语

高职院校的图书馆要想跟上当今社会时代发展的步伐，一定要认清目前高职院校图书馆的发展现状，只有认清局势图书馆才能更好地发挥其本身的作用。本文只是对高职图书馆的现状及未来发展建议做了几点浅薄的探讨，对目前高职图书馆的现状来看，存在的问题以及对图书馆的未来发展建议发表了自己几点粗浅的看法，希望通过本文的阐述能够对高职院校图书馆的未来发展有更大的帮助，进而发挥图书馆在高职教育中的作用价值。

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