浅析会计信息失真的原因及其对策

2014-04-29 04:25景骁余亚男任洁
时代金融 2014年20期
关键词:会计信息失真对策分析

景骁 余亚男 任洁

【摘要】会计信息失真问题一直处于会计学界中很难完全攻克的课题之一,而会计信息的真实性与有效性直接影响到企业管理层和相关人员的利益,对于经济宏观调控及激发经济迅速发展等方面发挥着重要的作用。本文通过探究会计失真的内部与外部因素,并进一步提出了治理会计信息失真的有效对策。

【关键词】会计信息失真 原因 对策分析

一、前言

会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则,不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果。随着我国市场经济飞速的发展,会计工作作为现代社会中经济管理工作的重要组成部分,其自身在经济工作的重要性正逐步增强。但是,近些年来在利益的诱惑下,一些国内外的企业多次被传出会计信息失真的丑闻,涉及的金额数目巨大,直接影响投资者及企业自身的经济利益,妨碍了企业的发展进步,对社会也带了很多的负面因素,影响了社会的安全稳定,导致税收和国家资产的大量流失。因此,研究会计信息失真的根本原因并制定相应的对策是加强会计管理迫在眉睫的一项重要课题。

二、会计信息失真的状况及其原因分析

随着经济全球化发展,市场内部竞争日趋激烈,会计失真问题也日益严重。会计信息的虚假性影响到企业财务信息决策的正确性,从而无法真实的反映出会计主体的经营成果或财务状况。它的表现形式主要为:原始凭证虚假,资产、负债、收入、成本费用失真,资本不实,盈亏不实,税金不实,财务账目管理混乱等状况,它直接影响到企业会计工作人员的积极性,还可能让腐败的行为在企业内部滋生,从而严重阻碍企业的正常发展。究其原因,笔者认为有以下几个方面:

(一)企业的会计管理体制不够合理

在当前的会计管理体制下,企业内部的财务部门及会计人员的数量都是由企业高层管理者负责设置与配置的,企业内部的管理者自行决定他们的职务、薪金及福利等。在这个管理体制模式下,企业在发生经济利益的工作过程中,财务人员很容易被企业高层领导直接制约与控制,必须按照领导的下达的命令进行财务工作。所以,财务人员的正常工作环境严重受到影响,在会计账目上进行虚假操作,造成会计信息的失真现象不断呈现。还有的会计人员为了自身的工作业绩和职称的提升主动迎合领导的安排,明知违反了国家的相关的财务法律法规,还要对会计信息进行弄虚作假,严重影响了企业正常有序的发展环境。

(二)相关的会计的法律法规不够健全

伴随着改革开放三十多年的不断探索和发展,我国已基本建立了以《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《会计基础工作规范》等法律法规,但随着市场发展、经济运行以及新情况、新问题的不断产生,现行《会计法》部分条款存在的问题和不足日益凸现,让现行的法律法规呈现出滞后性和局限性。会计从业人员在遇到新的会计情况时,会采取更为灵活的处理方法,这就为会计信息失真创造了环境与可能性。此外,近年来我国大力推进科学发展、调整经济结构、转变经济发展方式,会计法律法规体系中出现了诸如部分条款内容滞后、某些法规操作性不强等问题,有些会计法规内容描述不够清晰,在处理财务工作中会计人员只能按照自己的理解进行业务操作,造成会计行为的随意性,而且企业的监督体系不够完善,更是让企业在会计失真问题上钻空子,导致企业经济利益损失巨大。

(三)对违反会计法规的处罚力度不够严厉

“十二五”时期,我国经济社会发展仍处于重要的战略机遇期。会计工作既面临难得历史机遇,也面临诸多风险挑战,推进会计改革与发展的任务艰巨而繁重。相应地,加强和推进会计法律法规建设的任务也更加艰巨和复杂。当前会计法规建设虽然取得一些成绩,但一些会计从业人员知法犯法的现象日益剧增,究其原因是对违反人员处罚力度不够。会计人员在领导唆使下进行违反职业道德的财务工作,反映出内部监督体系不够完善。证监会在通报上市公司2012年年报监管情况中指出仍有部分公司业绩真实性存疑,信息披露有效性和针对性不足,会计信息失真的现象占财务问题的比重较多。同时相关的法律、法规、部门规章还不完善,对相关责任人的界定还比较模糊,对违纪、违法的打击力度明显不够,民事索赔制度急需尽快建立和完善。

三、企业会计信息失真的防范措施

面对会计信息失真直接带来的严重经济损失的后果,企业的管理层要清晰的认识到为了保证自身公司长远健康的发展,就必须加强企业对高层领导的管理的监督权,提高对会计人员职业道德的理解,建立健全企业内部监督体制,保证经济活动中会计信息质量,争取会计信息失真问题在年底财务审查中不出现。具体从以下几个方面解决会计信息失真问题:

(一)建立健全内部会计监督制度

企业应该建立一套适用于企业内部的会计监督制度,是保证企业会计信息真实有效的前提。要想建立一套完善的内部会计监督制度,可以从以下几个方面实施:首先建立有效的会计监督机制,监督的人员要分工明确,确保职权分开,相互制约,主要包括记账人员、审批人员、保管人员等,在企业发生重大经济决策的时候,决策者和监督者要相互配合监督,降低金融风险,提高决策水平。其次要确保会计工作人员负责内容适当分离,尽可能避免出现会计从业人员做假账,任意篡改和舞弊会计信息等状况。最后要做好内部审计工作,在企业内部加强审计机构建设,完善监督机构人员配置,安排人员按计划进行内部审计工作,有效减少信息虚假,以避免会计信息失真。

(二)制定完善相关法律法规

近些年,随着会计失真的案例频发,反映出需要国家进一步健全完善会计相关的法律法规,要准确地界定会计法律责任主体,明确每个主体的责任人,进一步完善相应法律责任的主要承担方式。企业还需提高对会计法律法规的意识,加强对会计信息的监督。根据目前的政策法规依法办理会计业务,加强执法力度,如有发现违反会计法律法规人员,执法人员办案中按照依法办案、违法必究的原则进行严肃处理,绝不姑息迁就,为财务人员营造一个良好的工作环境。

(三)强化会计人员队伍建设,推行会计工作全面电算化

会计人员是会计工作的主要实施者,会计人员直接决定着会计信息的可靠性和真实性。企业管理者要想确保会计工作及会计信息质量,就应当把工作重心转投于加强会计工作人员的素质建设工作。企业还应在招聘会计人员时严格按照考试制度,选择专业能力强、富有职业道德的财务人员。企业财务部门还要加强对会计电算化和网络建设,通过实行会计业务电算化,减少了企业领导及其他部门的直接干预,还可以克服手工操作出现的失误导致的会计信息失真。

参考文献

[1]岑俊峰.浅析会计信息失真的原因及对策[J].会计师,2014,(2).

[2]魏琳.会计信息失真的成因及治理对策探索[J].产业与科技论坛,2013,(2).

作者简介:景骁(1988-),男,汉族,山东莱芜人,空军勤务学院硕士研究生在读,研究方向:军队财务;余亚男,空军勤务学院硕士研究生在读;任洁,空军勤务学院硕士研究生在读。

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