在职已婚女职工妇科体检结果分析及健康教育分析

黄莉

【摘要】目的 了解已婚女职工健康状况，从而提供针对性的健康教育，提高已婚女职工的保护意识。方法 分析300名已婚女职工的体检资料，检查内容包括妇科体检、乳腺检查、妇科彩超以及宫颈液检查等等。结果 300名参检女职工中，236人患有某种妇科疾患，占到参检人数的78.7%。结论 定期为已婚女职工进行体检从提供针对性的健康教育，对女职工做好预防保健工作，提高其健康水平有重要意义。

【关键词】女职工；体检；妇科病；健康教育

【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2014）10-0320-02

妇科疾病危害女性的身心健康，通过分析已婚女职工的妇科疾病情况，能够提出针对性的预防以及控制措施，从而做到早发现、早诊断以及早治疗，进一步降低疾病风险。在此分析已婚女职工的体检资料，现将其妇科疾病的相关情况总结报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

以我区300已婚女职工为研究对象，年龄23～49岁，其中23～29岁63人，30～39岁130人，40～49岁107人。

1.2方法

由妇科医生检查女职工的婚育史以及病史等，同时进行常规的妇科检查，内容包括行妇科双合诊，从而了解女职工的子宫以及盆腔情况；使用阴道窥器检查来诊断女职工的阴道以及阴道分泌物的状况，同时留取标本进行辅助检查。辅助检查包括两个方面的内容，一方面是阴道分泌物的检查，专职检验师进行操作，通过生理盐水悬滴法来进行滴片检查；另一方面是宫颈刮片的检查，由病理科医生来进行操作，使用巴氏染色法。最后是进行B超检查，使用黑白B超诊断仪来检查女职工的子宫附件。

2结果

300名参检女职工中，236人患有某种妇科疾患，占到参检人数的78.7%。具体情况见表l。

慢性宫颈炎是已婚女职工最为常见的疾病，在300妇科体检女职工当中，慢性官颈炎患者61例（20.3%）。在发病年龄方面，以23～40岁的女职工发病率最高.具体情况见表2

3讨论

3.1妇科体检。已婚女职工应当定期进行妇科体检，从而及时发现疾病并加以治療。本次分析当中慢性宫颈炎的发病率达到20.3%。宫颈炎是导致宫颈癌的重要因素之一。最新研究表明宫颈炎与人乳头瘤病毒（HPV）感染关系密切，而HPV感染则是导致宫颈癌出现的始动因素。所以对那些患有宫颈炎女职工要提示她们及时地做好人乳头瘤病毒检查以及阴道镜活检，从而及早发现宫颈癌并加以治疗。本次分析中，阴道炎的总发病率占到10.7%，其中40～49岁这一年龄段的已婚女职工的阴道念珠菌病的发病较高，研究表明与年龄段激素水平以及其它原因导致的免疫力下降有关。除此之外，乳腺病也是已婚女职工中最为常见的一种乳腺良性疾病。妇科体检中通过非侵袭性望诊、问诊以及触诊，同时结合红外线扫描方法加以确诊。乳腺增生是由于内分泌障碍而引发的乳腺良性增生，虽然只有少数的增生会引发癌变，不过已婚女职工尤其是那些近亲患乳腺癌者或者诊断为乳腺增殖性病变的女职工每6个月左右进行一次复查，体检当中要进一步进行乳腺超声以及钼钯拍片等方面的检查，必要时则可以经活检来做组织学上的诊断。

3.2健康教育对策。健康教育对已婚女职工的意义不言而喻，这就要求为她们提供针对性的健康教育。首先要建立定期体检制度，工作单位应当从提高女职工健康水平的角度出发，要求她们定期进行妇科方面的体检，从而做到无病预防，同时有病可以及早发现诊断进行治疗，同时要指导女职工制定健康规划，强化她们的保健意识，定期参加妇科体检。其次是要健全体检档案，从而能够动态比较女职工体检指标出现的变化，为其提供专家咨询服务，个性化地分析女职工的体检结果。针对妇科体的常见病以及多发病，同时举办各种形式的健康教育报告，同时可以进行书面教育，例如宣传手册以及健康处方等，确保未婚女职工能够更感性地掌握自身健康情况，同时调整其生活方式，保持自身的心理平衡，合理地安排作息，保证睡眠从而促进身心健康。多女职工而言，在工作中当要做到劳逸结合，不能过度劳累，同时在工作之余也要自我减负，放松身心，丰富自身的业余生活，例如听音乐或者做瑜伽等， 同时尽量参加体育锻炼。已婚女职工要培养科学的生活习惯。已婚女职工应当均衡膳食，同时多样化搭配食物，多吃新鲜蔬菜、水果，同时控制高糖高脂食物的摄入，不能滥用雌激素类的美容品以及保健品，要养成良好习惯，每天晚上使用温水来清洗外阴，尽量减少妇科洗剂的使用，要避免久坐，多参加那些有益身心的活动。要做好育龄期女职工的健康宣教，对于这部分女职工而言，在进行妇科疾病的防治过程中，同时要强化性生理卫生以及科学避孕等方面的知识。这一阶段的女职工对于传统妇女保健有一定程度上的了解，不过存在着一些误区，例如不在医生的指导下滥用阴道药物以及妇科洗液，过度使用美容品以及保养品等。

定期进行妇科体检能够了解广大已婚女职工的健康状况，是提高她们健康水平的重要手段。通过不同方式来体检女职工的常见妇科病以及多发病来进行健康教育，从而有效控制疾病的发生率。通过定期体检，能够让已婚女职工到无病放心同时有病早治，为她们的健康提供保障，从而进一步提高其生活质量。

参考文献：

[1]乐杰.妇产科学[M].北京：人民卫生出版社，2010

[2]张先艳，韩继明.680例妇科疾病检查结果分析[J].中国健康教育，2012