浅谈我国的会计文化

吴宇薇

摘要：文章通过分析会计文化的定义、特征，来正确认识会计文化的内涵，提出会计文化建设与发展的展望。

关键词：会计文化 会计文化的特征 中国会计文化

一、引言

会计文化是一种价值体系，是会计人员在长期的会计实践中创造的物质财富和精神财富的总和。它是社会文明的基础，也是建设社会主义核心价值观的基础。

二、会计文化

文化是一个非常广泛的概念，给它下一个严格和准确的定义是一件非常困难的事情。一般来说，文化，是指人类创造和传承的精神财富的集合，由核心层的共同价值观和显现层的习俗、审美、道德、艺术、语言、宗教六个要素共同构成，同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。通俗地说，文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等，文化为人类社会进步提供强大的精神动力。文化的主要特征有：文化核心层的隐现性，文化显现层的统一性，文化控制力的巨大性，文化的传承性及其变迁的迟缓性。

那么，会计文化的定义是什么？实际上，把会计文化作为一种分析会计现象的工具或理论加以研究是近十几年才出现的新兴事物。国际上对会计文化的定义与国内的会计文化定义也略有不同，本文所探讨的会计文化是在会计主管倡导下形成的并为全体会计员工共同认可、信奉、实践和传承的精神财富的集合，由核心层的共同会计价值观和显现层的诚信、独立、客观、公正、谨慎、保密六个要素共同构成，为会计在人类社会实践中的职能和作用的充分发挥提供强大的精神力量。

同时，会计文化有广义和狭义之分，广义的会计文化是指人类在社会历史实践中已经创造的，并且与会计相关的各种物质财富和精神财富，主要包括会计物质文化、会计制度文化、会计精神文化；狭义的会计文化，是指在人类社会中会计职业领域内业已形成或正在形成的、为所有（或大多数）成员所接受或共同享有的会计意识形态及其与之相适应的制度和实施。

应强调的是，会计价值观指的是对会计的本质、目的、地位、职能、作用等作为一个整体，对这个整体的认识、理解和观点。它是会计人员从会计核算和管理视角判断会计事物、工作、活动、现象等的是衡量标准。而共同会计价值观则是指在某一会计团体或组织内，全体会计人员在处理与会计有关的重大事务上所达成的共识，又称为会计人员的价值取向。构成显现层的诚信、独立、客观、公正、谨慎、保密六个要素是会计价值取向的反映和具体化，引导着特定会计组织或群体的行为。（见图1）

三、会计文化的特征

1.会计文化的传承性。会计文化是通过长期积累而形成的受大众认可的会计思维，会计人员在会计工作中对会计工作基准、价值观等，根据工作中的出现的问题、难点进行改革创新，在不断完善会计工作基准的同时，产生新的会计文化，并且通过持续的传承，具备了会计文化的传承性。

2.会计文化的凝聚性。会计文化是广大会计工作者在长期的社会实践中形成的特有的会计价值观、会计工作准则，作为被大家所共同肯定的会计文化，具有极强的凝聚性。

3.会计文化的规范性。会计文化是建立在不违背职业道德相、具有公认的准则与基准，并且被广大会计工作人员所接收并在工作实践中运用。作为会计工作者的会计工作所遵循会计准则和规范，客观上形成了具有公正、公认、公知的准则和规范。会计人员在实际的工作中为了提高工作效率和克服工作难点，会在已有的会计文化的基础上不断创新，从而形成符合新时代特征的会计工作基准，而这也是会计文化规范性的发展。

4.会计文化的动态性。随着知识技术经济社会的转变，世界经济一体化的加快，会计文化也要与时代一同发展，顺应时代对会计文化的发展需求，充实和调整会计文化，做到与时俱进，保持会计文化的动态性。

5.会计文化的自由性。会计文化作为一种行业文化，它也是随着人类社会的发展而产生的，同时随着社会的发展而发展。会计文化随着发展，会突破现有的种种束缚，既是一种文化的自由。在实践中，体现为会计工作人员根据工作情况创新改革会计工作准则，获取更大的工作自由度，而这种自由度又给会计文化带来新的自由，是会计文化更好地服务于实际工作。

6.会计文化的层次性。世界上任何国家或地区的会计文化都具有一定的层次性，一般分为地域层次与时间层次。地域层次，会计文化受国家的政治、经济发展等因素的影响，从一国向其他国家辐射扩散、渗透和延伸，并被吸收、借鉴和交融，形成具有共同点的特色会计文化体系；时间层次，随着社会的发展，会计工作方式、会计职能等的不断发展，形成带有鲜明时代特色的会计文化，体现了会计文化发展轨迹与延续。

7.会计文化的取向性。会计文化如同所有文化的发展一样，具有其鲜明的价值取向。会计文化的价值取向简单鲜明，简单地说，就是提高会计从业人员的执业能力和构建会计人员的良好职业道德，从而促进会计行业的良性发展。

四、我国传统文化下的中国会计文化现象：

1.会计文化的相对贫乏。会计文化是人类会计实践中所创造的与会计相关的物质财富，包括会计工作环境、手段、工具等方面的内容。因此，对于会计文化而言，会计物质文化是会计文化发育情况的外在载体，其丰裕程度往往对会计精神文化产生巨大的影响。由于物质文化往往属于有形资产，而从经济发展历程来看，物质文明往往先于精神文明，因此我国的会计物质文化相对于制度文化和精神文化也较为完善，目前已经基本摆脱了手工做账，会计工作正朝着信息化、网络化方向发展。但是，在会计信息系统运用，电算化会计、网络会计等方面仍然不够成熟，会计人员的素质还不能适应环境的变化，既有较强的会计专业知识又熟悉计算机和网络的信息化会计人员极度匮乏，已经成为互联网会计和会计综合化方向发展的重大障碍；另外，在会计人员的待遇方面，会计人员薪酬在企业内部处于中低档水平，影响了会计人员工作的积极性，难以形成富有凝聚力的会计文化。

2.会计文化诚信意识的淡薄。我国的会计文化因国别文化大背景的影响，会计领域具有较强操作性的激励和约束机制很难真正建立起来，致使会计诚信的成本甚至高于会计造假的成本，我国会计人员诚信意识不强。

3.会计文化建设的滞后。随着全球一体化、市场化进程的加速，我国的会计文化逐渐与世界接轨，颁布实施了一系列会计法律制度，形成了国家统一相对完整的的会计法律体系，会计文化建设也取得了巨大发展。但是，这些法律都是通用性的制度标准，很多企业并未制定与自身特点相适应的内部会计制度，导致企业内部会计制度与企业管理需求存在较大偏离，影响了会计信息质量和会计功能的发挥。

4.会计文化谨慎意识的不足。我国会计人员在方法选择上往往对风险估计偏于乐观，很难达到现有法律法规的要求。谨慎不足导致会计信息失真的现象比较普遍且较严重地损害了委托代理关系中委托方的利益。

5.会计文化的多元复杂性。由于会计文化是特定环境的产物，不同的环境造就了差异化的会计文化，随着社会环境的变迁，我国会计精神文化也处于转型状态，显现出明显的时代烙印。新会计准则强调统一性和灵活性的有机结合，会计人员规避不确定性的意识在减弱，逐步由风险规避者向风险偏好者转变，对会计要素的确认和计量逐渐由保守变为激进，充分发挥创新精神，使得编制的报表更能反映企业实际对企业决策的辅助作用得到提升。

6.会计工作者的职业判断能力较低。我国会计文化本质上所体现的就是实际工作中会计的价值观念，反映在会计业务处理上则是重视会计制度的规定，较少强调会计人员职业判断能力的有效发挥。

五、结语

总之，中国的会计文化建设刚刚起步，它是一个没有终点的持续过程，必须不断克服现有会计文化的不足，建设具有中国特色的会计文化，从而为我国不断发展的经济服务。