转变农村教师专业发展的基本方略

2014-04-17 06:17■陈
教育 2014年15期
关键词:跨校福地研修

■陈 刚

转变农村教师专业发展的基本方略

■陈 刚

国家督学成尚荣曾说:“教师成长需要五块基石:读书、思考、实践、研究和总结。”随着新课程改革的深入,现今的学校为教师的专业发展提供了很多平台,教师研修的形式多样、内容丰富,但往往会忽略一个最关键的环节:如何激活教师个人自身的成长动力,让教师在自己的课堂上、在自己的课程里、在自己与学生的朝夕相处中,获得真切的成长,看到自己的进步和努力,增强在专业发展上的兴趣和信心,从而提升教师专业素养,最终转变课堂教学方式。

构建多元研修文化

开展教学案例研讨,构建行动型教学研究 我们倡导行动研究,倡导教案和个案的反思与积累。认为教学案例不仅是对自己教学的反思与思考,更应该以教研组活动的形式,通过研讨教学案例,促进每个教师分享别人的经验,积累反思素材,在实践中自觉调整教学的行为,解决课堂教学中的问题,在行动中提高课堂教学能力。

开展“变问题为课题”主题活动,构建科研型教学研究 学校努力营造浓厚的学术氛围,充分发挥教师科研的主体性,鼓励教师们从教育教学实际出发,把遇到的难点问题、棘手问题作为教学研究的课题在团队研修中提出,进行探讨,激活组内每一位教师的思想资源和探索动力,为解决问题寻找理论,提出实验设想,着手撰写课题方案,进行课题研究。

跨校交流,开拓师研领地 学校依托与沪太托管共建平台,充分利用沪太外小的优质资源提升学校管理,提高教学质量,培育具有双小特色的学校文化。两年来,在多个层面上展开了合作交流,举办了全市的跨校联合 “托管与共建”语、数、英教学展示研讨活动、同课异构活动。而校际间,德育、教学一日调研、跨校同题异构、跨校师徒结对、跨校评优课、行政管理交流、跨校德育沙龙、青年教师专业发展故事演讲、青年教师发展共同体主题式研讨等,拓宽了管理思路,提升了教师的专业发展。

青年教师发展共同体研修活动 制定了“青年教师发展共同体”的自主发展菜单,青年教师依据自主发展菜单,有计划、分阶段地进行自主研修。主要有:说课比赛、读书沙龙活动、好书推荐活动、视频学习沙龙、评优课活动、论文评析活动、基本功比赛等。通过引领、自主、互助等研修活动,开阔了教师的视野,给予了教师很多新的教学理念,有效促进了青年教师的专业成长。

创新特色课程

在校本研修中,学校着重进行了福地微课程的研究。学校将经典诗文、福地童谣、福地民间故事等揉进语文、艺术、德育和综合实践课程。我们利用艺术课程进行了福地娃组图及诗配画的创作;开展了双凤童谣进校园活动,让学生学童谣,唱民歌。利用语文课程,将经典文化引进课堂。教师们进行了福地童谣课、民间故事课、古诗吟诵课、小古文课、对联课等课程研究。利用研究性学习课程开展各种形式的乡土文化综合实践活动。三年级的福地美食文化研究,四年级的龙狮文化研究,五年级的宗教文化研究,六年级的福地历史文化研究。新经典课程给学生的学习带来了新的冲击,老师也在不断的实践中找到了自己“专业发展的成长点”。

改进校本培训机制

专家引领的培训机制 理念的引领,不是校长的行政命令就能达到的。校本培训中,专家、学者进入校园,用最前沿、最有影响力的教育理念来影响教师的思想,带来新的理念之风。学校在短短的两年里,邀请了《当代教育家》总编辑李振村,《小学语文教师》主编杨文华、责任编辑陈金铭,《小学数学教师》特约副主编陈洪杰、《教育研究与评论》主编侯正海、苏州大学教授陈国安等一流的教育专家以及周边的特级教师、优秀教师走进学校,开讲座,作对话。每一次讲座、对话,都会在教师中获得一份共鸣,引发一场讨论。每一次讲座、对话,都会给予教师观念的撞击、思想的洗礼。

课堂研究的培训机制 课堂是素质教育的主阵地,是课程改革的主战场。学校始终认为,“转变教师专业发展行走方式”终端要落实在学生身上,落实到课堂之中。理想的课堂,关注的就是师生生命的互动与成长,是师生间生命的相互启迪与润泽,要凸现人的生命价值和生命质量的提升,进而不断追寻、实现对每一个人生命本真的回归。

网络研修的培训机制 网络为教师打开了一扇接触前沿教育理论,与教育专家交流、学习,以及表述自己观点的教科研之门。通过“教研网站”“备课平台”“青年教师博客群”“教师QQ群”及各类教研群、讨论组,学校利用网络有组织地开展了多个专题研讨。

完善考评制度

笔者所在学校根据实际先后出台了一系列校本研修考核评价制度,包括《教师个人专业五年发展规划》《教师岗位工作量化考核》《教研组长教育管理质量百分考核》《青年教师发展共同体量化考核》《师徒结对实施细则》《集体备课制度》《课题研究管理制度》《行政人员岗位工作量化考核表》《教师岗位工作量化考核表》《后勤人员岗位工作量化考核表》《教职工年度目标管理责任制奖金发放的规定》《双凤中心小学教职工工作细节修养17条》《职工期末成果奖励实施细则》《关于教师购书、读书和投稿的量化规定》等,这些规定的出台运作,都是经由学校的教代会通过,有效地提升了教师的专业素养。

(作者单位:江苏省太仓市双凤中心小学)

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