社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作探析

孙录宝

(山东省创新管理研究院，济南 250002)

社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作探析

孙录宝

(山东省创新管理研究院，济南 250002)

将社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作，对于加强社会组织党的建设、巩固党的执政地位、促进社会和谐具有重要意义。为此，需要坚持分层次、有区别、创新性的原则，将优秀传统文化元素注入社会组织，并注重社会组织文化的传播，形成党员带头，全体员工参与的良好局面。

社会主义核心价值体系；社会组织；党建工作

党的十八大提出，社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向，要深入学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。社会组织党建是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党建工作的新领域。把社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作，已成为加强社会组织党的建设、巩固党的执政地位、促进社会和谐的必然选择。

一、社会组织党建工作的现状

党的十八大报告明确指出，要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。扎实推进社会组织党建工作，是贯彻落实十八大会议精神的具体体现，也是社会组织健康发展的重要途径。

近年来，各类社会组织抓住创先争优活动契机，积极探索社会组织党建工作的新理念、新途径，通过选派党建指导员、开展特色活动、加强党建理论研究等举措，开辟了社会组织党建工作的新局面。

山东省在全国率先设立了省新型经济社会组织党的建设联席会议，负责社会组织党建工作的规划、指导、协调和落实等工作；依托省民政厅成立了省社会组织党工委，明确了工作职责，对具备组建条件的单独建立党组织，对不具备条件的，探索实行行业统建、区域统建、挂靠组建、指导员帮建等联合组建模式。针对社会组织中兼职人员党员多，许多党员不愿转移组织关系的状况，山东省提出了按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”模式，加强“兼合式”党组织建设的思路，实践证明成效良好。同时，山东在全省社会组织中广泛开展党员责任区、党员示范岗、党员挂牌上岗、“承诺、践诺、评诺”等活动，引导党组织和党员围绕规范服务、依法执业、诚信执业、公正执业作出承诺，实践承诺，充分发挥党员先锋模范作用；引导社会组织党组织把构建和谐劳动关系作为重要职责，主动加强与社会组织负责人和经营管理者的沟通协调，引导他们尊重职工的合法权益，改善职工工作条件；要求社会组织党组织充分发挥思想政治工作优势、群众工作优势，坚持把党建工作和社会组织文化建设、精神文明建设结合起来，通过开展健康向上的文化娱乐活动，提高职工群众思想道德和科技文化素质，传承和培育优秀文化，凝聚推动社会组织发展的合力，收到了良好效果。

二、社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作的重要意义

社会主义核心价值观在国家层面倡导富强、民主、文明、和谐，在社会层面倡导自由、平等、公正、法治，在公民层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。这是对社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。社会主义核心价值体系，是一个政党的行动指南，是一个国家的主心骨，是一个民族的灵魂，它集中反映了我国和谐社会所追求的价值尺度和文化观念，是构建和谐社会进程中的根本思想基础，是中华民族伟大复兴的共同精神力量。社会主义核心价值体系融入社会组织党建有利于巩固党的执政基础。党在我国经济政治文化社会中居于领导地位，在社会主义核心价值体系建设过程中处于主导地位，起着决定性的作用。党员干部尤其是领导干部，不仅是社会主义核心价值体系的践行者，同时还是组织者、领导者，只有党员干部率先垂范以身作则，以坚定的理想信念、良好的精神面貌、高尚的道德情操、严谨的行为作风去影响群众、感召群众，才能不断增强人民群众对社会主义核心价值体系的认同，从而引导人民群众自觉投身社会主义核心价值体系建设的实践，有利于在全社会广泛而扎实地推进社会主义核心价值体系建设。

社会主义核心价值体系融入社会组织党建有利于马克思主义思想的巩固。社会组织的覆盖面广，但是覆盖深度还不够，目前社会组织的会员大多是中小型的单位或企业，其成员的知识水平和政治觉悟相对不是很高。当前，西方资本主义国家向全球推销其价值观和生活方式，以此来淡化和削弱人们对马克思主义的信仰，使马克思主义价值观人生观受到极大的挑战，这必然对我国的经济发展和稳定造成严重影响。将社会主义核心价值体系融入到社会组织的党建中，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，可有效巩固马克思主义思想阵地。

社会主义核心价值体系融入社会组织党建有利于促进经济社会的健康发展，维护社会的和谐稳定。社会组织具有的非政府性、非营利性、自治性、志愿性等特点决定了它独立于政府，同时其组织性、公益性、社会性，也说明了它对社会发展的重要意义。目前社会组织涉及科技、教育、文化、卫生、劳动、民政、体育、环保、法律服务、社会中介服务等众多领域。将社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作，可以有效保证用马克思主义指导思想引领各行各业的正确发展方向。此外，行业商会和行业协会在社会组织中占了相当的比例，社会主义核心价值体系中以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神可以保证企业在发展的道路上走得更加长远，在促进经济社会发展的同时，还可以扩大就业，提高人民的物质生活水平，从而有效地促进社会的和谐与稳定。

三、社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作的基本路径

第一，坚持分层次、有区别、创新性的原则，将社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作。社会主义核心价值体系的内容相对来说较抽象，社会主义核心价值体系融入社会组织党建工作是一个长期的过程，需要长期不懈、持之以恒的努力。

首先要分层次对待受众。宣传工作面对不同的群体，要充分尊重他们在思想意识、价值观念上的差异，对社会主义核心价值体系的宣传也要有不同的侧重、不同的要求和不同的宣传预期，此外，在形式上要体现大众化、通俗化和生活化。可以通过以下途径进行：一是制作内部刊物，内容可多可少、可深可浅，主要用于宣传社会主义核心价值体系的内容，并对内容进行深入解读，刊物主要在社会组织内部流传，主要是针对会员单位的带头人、政治觉悟比较高的部分群体；二是可以通过召开党内会议的形式，及时报道社会主义核心价值体系建设方面的情况，促进相互之间的交流和讨论，这主要是针对社会组织内的党员和会员单位中的部分党员；三是对社会组织会员单位中践行社会主义核心价值体系取得良好效果的，对其进行精神上的鼓励和一定的资金支持，并在整个社会组织内部进行学习、研究和讨论，形成“人人争先进”的局面。比如在诚信经营、改革创新、党建工作等方面的评优，可以让所有的会员单位都参与进来，由于案例是从社会组织内部选取的，对其他人或会员单位来说更贴近自己的真实生活、更具学习性，从而更有助于社会主义核心价值体系的理解和践行；四是通过社会组织内的党建带动会员单位的党建，可以要求会员单位定期或不定期地向社会组织汇报本企业是如何将社会主义核心价值体系融入到自身的党建工作中，对表现优异的单位，除进行奖励外，还要进行经验的推广，这可以在一定程度上提升企业的知名度，吸引更多的企业参与。

第二，将优秀的传统文化元素注入社会组织，并注重企业文化的传播。社会主义核心价值体系作为一种观念体系是在特定的民族文化环境中发展而成的，它“贯穿于中国人的价值观、思维方式、风俗习惯、道德礼仪等各个方面。社会主义核心价值体系是社会主义主导价值观的理论体系，其中的各个方面都贯穿着中国文化传统。”[1]“植根于中国传统文化的沃土中，是在吸收其精华、剔除其糟粕的基础上形成和发展起来的”，“是我党在建设社会主义和谐社会的伟大实践中，充分吸收中国优秀传统文化并根据社会的本质属性，结合我国文化建设的实际提出的重要理论。”[2]中国传统文化为社会主义核心价值体系的形成提供了丰厚的文化基础和思想文化传统，而这些文化基础和思想文化传统持续地贯穿于人们的日常生活和思想意识之中。

社会组织中的从业人员一般是其他单位的在职挂靠人员，他们在某一领域有较大影响力，其政治觉悟和思想水平相对较高，对社会主义核心价值体系的内涵把握较准。但是社会主义核心价值体系内容抽象，会员单位带头人的政治水平参差不齐，对他们进行社会主义核心价值体系的传播，一是要结合我国优秀的传统文化，二是要结合企业的管理，使其更易于接受。此外，以企业为“主力军”的会员单位更关心的是企业自身的发展，而社会主义核心价值体系中以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观正是我国企业目前亟待加强的。对社会组织来说，应该从会员单位最需要和最缺乏的方面入手，然后层层递进。通过改革创新的精神促使企业进一步发展壮大，通过企业“走出去”的发展战略将我国的民族精神传扬出去。企业最终的目的是要发展，要盈利，但当前一些企业却出现了“唯利是图”的现象。因此，要将八荣八耻切实地融入到企业的管理过程中，例如诚实守信、不见利忘义、遵纪守法、不违法乱纪、艰苦奋斗等。

第三，形成党员带头，全体员工参与的良好局面。党员的一举一动，既关乎党的形象，又在很大程度上影响着群众的行为方式。党员模范表率作用发挥得好，党的凝聚力、感召力自然就强，群众对党的信任度自然就会高，就会拥护党的路线、方针、政策，社会主义核心价值体系自然得到贯彻。目前我国的社会组织人数普遍较少，其中党员更少。在这种情况下党员更要起到带头作用，做好践行社会主义核心价值体系的模范。社会组织中的党员要积极主动组织会员开展社会主义核心价值体系的宣传、教育、研究和实践活动；自身也要多读书，多学习，在加强自身政治理论修养的同时，为会员单位提供丰富的理论学习资源，拓宽会员单位的视野；在自己任职的岗位或者企业内切实践行社会主义核心价值体系，并把自己的经验和做法向其他会

员单位推广；工作和生活中党员更要注意自己的一言一行，严格按照“爱国、敬业、诚信、友善”的要求规范自己。

党员的带头最终是要影响群众的，在社会组织中，主要是对会员单位的影响。社会组织中的会员单位一般是企业，虽然企业的带头人中党员的比例非常小，但是带头人的政治思想直接决定着企业员工的思想状况，他们往上接受党员干部(党组织)的理论熏陶，向下影响着整个企业的员工，所以应把会员单位带头人作为社会主义核心价值体系实践的主体。会员单位带头人的思想状况一定程度上影响着企业的发展方向，影响着企业员工的整体精神面貌，会员单位带头人要对社会主义核心价值体系认真领悟并积极贯彻执行，可以在公司内召开职工大会，宣传社会主义核心价值体系；开展一系列的活动，让员工切身体会社会主义核心价值体系的内涵；在日常的公司事务管理中，通过自己的言行潜移默化地影响提高企业员工的政治觉悟等。

[1]张友谊，王杰:中国传统文化与社会主义核心价值体系[J]．中国党政干部论坛，2007(05).

[2]王爱云.社会主义核心价值体系的中国传统文化底蕴[J]．学术论坛，2008(04).

(编辑：李 磊)

2014-04-10

孙录宝(1975-)，山东潍坊人，山东省创新管理研究院常务副院长，主要研究方向：社会管理创新、社会组织。

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2095-7238(2014)07-0009-03

10.3969/J.ISSN.2095-7238.2014.07.003