加强质量检验工作提高企业技术创新能力—天业佳美包装公司

创新是当前时代发展的主题和原动力，在创新思维的理念下，企业中的管理创新和技术创新是企业保持旺盛生命力的重要条件。在技术创新当中，质量检验工作又是技术工作的重要组成部分，也可以说是技术创新的基础和前提。

塑料编织制品的质量检验工作分外观检验和指标测试两部分，外观检验一般包括:规格、重量、密度、色泽、印刷、平整度，外观检验工作中一把卷尺、一周的培训，一般人员可以承担起这项工作。而想把指标检验工作做好则是一件不容易的事情，指标检测内容一般包括:经纬向基布强度、基布抗老化性能;拉丝时扁丝的密度、宽度、相对强度;基布编织过程中编织损耗比率;覆膜过程中的剥离力等。想做好指标检测工作，检验人员必须得懂工艺，看得懂图纸，另外得熟悉工程力学，从而能够在产品小样和整袋测试中正确的把握实验进程，还得具有一定的专业性，从拉丝到编织、涂覆、裁切、缝纫等各工序都要相当熟悉，并且对手中的试验设备要有较强的驾驭能力，熟练使用千分尺、纤度仪、拉力机、溶体指数仪以及卡尺等常用设备和工具，其次还要掌握分析问题的方式方法，做到不仅善于查出问题而且要善于分析产生问题的根源。

企业技术创新工作包括:开发一种新产品，赢得了新客户的青睐;改进设备部分结构，提高工作效率;出台一种新措施能够提高合格率降低消耗率等。在这些举措中，新开发的产品自然要进行质量检验。设备结构进行了改变也要通过检验看它对产品有没有产生不良影响。各种管理办法的出台，对合格率和消耗率等一些指标至少不产生负面影响这项工作才有意义，而要做到这些都离不开产品质量检验。

一项新产品研发当初，一般会考虑质量问题，一般的检验员只是检测指标是否达到了设计要求。而有经验的检验员往往是站在用户的立场上考虑问题，试验是产品在实际工作环境条件下的小的模仿形式。新产品在设计时要考虑审美、力学性能、材料性能，而漂亮的未必有好的性能，力学性能好的不见得漂亮，材料性能是基础。如何在工作中尽量做到三者的统一，要通过既定的指标性能测试来验证，检测的指标作为修正设计的参数至关重要。技术检验和技术设计是相辅相成的。实践是检验真理的唯一标准，研发设计方案通过检验经常能够发现一些从理论上设想不到的情况。因此，对于一个新产品而言，技术试验检验人员和设计者承担着同等重要的责任。

鉴于质量检验工作的艰巨复杂及交叉性强等特点，天业佳美包装公司近年来，随着企业的不断发展壮大，通过多种途径逐步提高质量检验工作，增强企业技术创新能力，确保了企业实现可持续发展。

一是加强检验队伍建设，提高检验人员素质。公司把生产一线岗位上工作表现较优秀，责任感较强的人员选派到检验岗位上来，通过加大检验人员培训力度，提高检验人员综合素质。同时根据产品的种类、数量和产品的发展趋势合理设置检验岗位，尽量做到人员安排合理，工作量适中，把检验工作效率和检验成本控制在了合理的工作范围内。

二是重视检测资源的投入。佳美公司根据产品的种类、发展现状不断更新、添置相应的、相适用精度的检测仪器、公量器具。提高自动化水平，并要定期检定、校准，保证测量的准确性，确保检验数据准确、可靠。既不要准确度过低，又不要准确度过高，低了不能覆盖产品的要求，过高了就会给企业带来浪费，配置要适用。

三是实施有效地激励机制来调动和发挥检验员的潜力，以此来提高检验工作质量。公司给予检验人员和技术人员相同的待遇，同时制定严格的质量奖惩制度，奖罚分明。让检验员时时刻刻都保持清醒的头脑，认真、谨慎地工作，要认识到因为自己的工作出色而获得奖励，又因为自己的工作失误造成漏检、错判，给企业带来经济上的损失，而受到处罚。同时坚持以人为本，积极营造一个和谐、融洽、轻松的内部人际关系氛围。增强职工对企业的认同感、归属感，创造一种人与人和谐相处的局面，在班组营造一个能者受重用，庸者无立足之地，选贤任能，鼓励员工们奋发向上的良好风尚，以此来激发检验员的工作热情和积极主动性。充分发挥其潜在的能力，提高检验工作质量。

质量检验工作为技术创新提供重要参数，为新产品的开发和应用提供了精确的数据。佳美公司在加强内部监督管理过程中将产品研发、工艺创新、质量检验工作有机结合起来，提高了产品质量，改善工艺流程，实现了企业可持续健康发展。