田金波,汪汉华
(长江水利委员会长江防汛机动抢险队,武汉 430010)
长江是我国的第一大江河,她孕育了中华文明,养育了子孙万代,造福流域两岸人民。长江流域涉及我国19个省(自治区、直辖市),约占国土面积的五分之一,蕴藏着我国三分之一的水资源和五分之三的水能资源。据统计,中国每3立方米水中就有1立方米是长江水,每3个人就有一位是长江流域人,中国每3元GDP中就有1元来自长江流域。同时,长江流域洪水灾害也给两岸人民生命财产带来威胁。据史料记载,唐代至清代的1 300年间,长江流域共发生洪灾223次。其中,唐代发生水灾16次,平均每18年发生1次;宋、元代79次,平均每5.2年1次;明清128次,平均每4.2年1次。还要注意到,近代洪灾变得更加频繁,特别是1954年和1998年发生的特大洪涝灾害,给国家人民生命财产都造成了重大损失。居安思危,忘灾必危,灾害离我们并不遥远,每一位水利人都应该有一份清醒的思考。因此,提出这一研究课题有很强的现实意义。
近年来,国家不断加大水利建设投入,水利形势呈现喜人变化,长江水利委员会(以下简称长江委)作为水利部派出机构,承担着长江流域规划、水行政管理、防汛等重要职责,按照新时期党中央水利方针和可持续发展水利的要求,确立了以“维护健康长江、促进人水和谐”为基本宗旨的新时期治江思路,这无疑为长江的健康和可持续开发利用指明了发展方向。作为长江委唯一一支专业技术防汛抢险队伍,长江机动防汛抢险队责任重大。一方面,长江机动防汛抢险队有自己值得骄傲的过去,在2008年汶川特大地震灾害中,有成功疏通平武县堰塞湖的经典案例,也是全国水利系统中唯一一支有此光荣经历的抢险队伍。另一方面,也应该看到,随着三峡工程建设完工,对于缓解上游来水虽说作用明显,但流域情况千差万别,应对复杂状况和各种挑战时,该队伍在思想理念、人员技术、机械设备上还显得比较滞后,还难以适应时代发展要求,所以,加强抢险队伍建设,就显得尤为迫切和重要。
长江防汛机动抢险队组建于1999年,是源于1998年长江发生全流域大洪水,当时主要是提供技术和设备支持。全队编制30人,其中人员年龄老化问题严重,人才断层情况突出,专业技术人员青黄不接。目前,有装载机2台,挖掘机6台,压路机2台,推土机5台,翻斗车17台,其它车辆5台。其中大部分机械都已老旧,维修率高,难以满足实战需求。人员素质知识结构单一,专业理论水平不高,特别是掌握防汛抢险新技术、新工艺、新设备人才缺乏,只能满足简单的机械操作和维修。管理上职责定位不明晰。一是抢险队是长江委设置的机构,在国家防总没有得到资格认证,工作的自信度和合理性不强。二是没有明确的职责和工作任务,不象黄委抢险队有堤防任务,有经济支撑和依托。
为建设一支平战结合、训练有素,召之即来、来之能战、战之能胜的专业性队伍,抢险队必须具备如下要求:
(1)明确认识。根据《防洪法》精神和长江防汛抗旱总指挥部(以下简称长江防办)要求,充分认识长江流域洪水的突然性和破坏性,树立常备不懈,有灾用我,用我必成的思想观念,克服麻痹思想,做好准备工作。
(2)人员素质。要有较高的政治思想觉悟和良好的职业操守,具备无私奉献精神、光荣感、自豪感、使命感和社会责任感,以国家和人民利益为重,做到一声令下,全力投入,不夺取抗洪抢险全面胜利决不言退。
(3)扎实的专业技术知识。努力学习和掌握防汛抢险的新知识、新技术、新本领。只有能力过硬,才能应对复杂局面和各种风险考验。
(4)勤于思考,善于研究。要研究长江流域的水情、雨情和灾害特点,创新思维,做好抢险预案,从容应对可能出现的各种问题。
作为长江委唯一一支专业防汛抢险队伍,抢险队有责任、有义务切实承担起长江流域防汛抢险工作的重任,按照抢险队的职责和长江防办的要求,切实把抢险队建设好。为此,抢险队将采取如下措施以切实加强队伍建设。
(1)努力提高职工防汛意识,树立防大洪、抢大险思想,发扬献身、负责、求实的水利人精神和“团结、奉献、科学、创新”的长江委精神,加强职工队伍建设。提高全体职工思想认识,统一思想,抢抓机遇,勇挑重担,把思想认识和行动统一到长江防办的决策部署和安排上来,充分认识抢险队建设的重大意义,进一步增强使命感和责任感,使抢险队成为长江委防汛应急抢险工作的主力军。
(2)做好汛前各项准备工作。坚持每年修订《防汛抢险技术预案》,为快速有效完成抢险任务提供技术支撑。做好抢险机械设备维护,保证抢险及时高效。坚持汛期24小时值班制度,严明工作纪律,及时了解掌握雨情、水情、工情、险情和灾情,确保汛情上传下达、抢险调度指令和通讯联络畅通。全力做好汛期抢险设备、人员待命,随时听从上级调遣。要建立高效运转的后勤保障系统,对抢险现场人员的生活、安全和后勤保障等工作早筹划、早布置、早安排、并落实到人,以确保抢险任务的顺利完成。
(3)做好抢险技术培训和演练工作。抢险队主要是以机械抢险为主,辅以必要技术手段。因此,要进一步高度重视抢险技术的培训和演练工作,坚持每年开展技术培训工作,组织队员进行防汛抢险知识的学习培训,组织开展抢险和冲锋舟救生演练,全面提高技术人员和机械操作人员的工作水平,以适应抢险救灾工作需要。
(4)抓好抢险队内部管理。一是要完善管理工作制度及流程,使抢险工作不断程序化、规范化,提高应急能力。不断加强员工思想教育,将抢险工作提高到践行科学发展观的高度,提高到确保社会经济发展的高度,提高到确保人民群众生命财产安全高度,增强全队的凝聚力和战斗力。同时,在非汛期利用抢险队的设备资源优势,开展经营创收,承揽防洪工程建设施工,以反哺抢险队的发展。二是要争取上级在经费、设备配备及设备维护费的大力支持,加大抢险队基础设施建设力度,建立抢险队专用设备停放、队伍培训演练场地,有力确保抢险队的长远发展。三是强化现有抢险队员的技术培训和演练,提升抢险技能,同时引进特种机械操作人员,增强抢险实力,为抢险队伍建设提供人力资源支撑。
(1)机动抢险队应该严格按照军事化管理要求强化训练,强调严明纪律,练就过硬本领,落实“要建立健全专业队伍、群众队伍、解放军相结合的防汛抢险队伍”的精神,和驻地解放军以及省市机动抢险队建立联络联动机制,相互学习借鉴抢险技能和经验,以提高临场处理各种问题的能力。
(2)技术队伍建设。长江委水利专业人才聚集,有得天独厚的人才技术优势,可以采取灵活的流动机制,做到互联互通,使英雄有用武之地。
(3)加强文化建设。前些年,该队创作了一首《防汛抢险队之歌》,得到了水利部的充分认可和高度赞誉,对于提高队伍士气,振奋职工精神,发挥了很好作用。因此,在加强文化建设方面,应该加大投入,营造浓厚文化氛围,打造行业文化名片,提高队伍美誉度。
(4)注重作风培养。一支队伍要有蓬勃朝气,昂扬锐气,就必须注重作风培养。只有具备顽强拼搏,不怕疲劳,连续作战优良作风的队伍,才具有打硬仗打胜仗的能力。
总之,长江流域防汛形势虽有所改观,但仍不容乐观,加强防汛队伍建设势在必行,“凡事预则立,不预则废”,只要在长江委党组的坚强领导和长江防总具体指导下,统一思想,提高认识,认真落实“及早动手,防重于抢”的防汛方针,未雨绸缪,充分准备,就会防患于未然,为夺取长江流域防汛抢险新胜利做出应有的贡献。