李超婕
摘 要:班主任是一个班级的核心和灵魂,一言一行影响着学生的一切,进而影响学生的一生。因而,班主任工作不仅仅是一项工作,更是一门艺术。
关键词:班主任;学生;班级
班主任是全面负责班级学生思想、学习、健康和生活等工作的教师,是班级活动的组织者、领导者和教育者,是联系任课教师、学生、家长的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,是实施学校教育教学工作计划的得力助手,是良好班集体建设的关键。所以,班主任的工作是非常重要的。我认为一名优秀的班主任,除了个人经验和责任心以外,还需要用心的智慧去设计自己的班级,用爱的思想去编导教育教学活动,用情的艺术去演绎自己的工作,因为班主任工作就是一门艺术。
一、“知人善用,建好班干部队伍”,创造良好班风
一个不得力的班干部集体等于形同虚设,班主任依然会被琐碎小事所困扰。反之,一个得力的班干部集体如班主任的左膀右臂,但这与班主任的培训分不开,“带、扶、放”三步骤不失为培训班干部的好方法。
“带”班主任要求全体班干部起帶头作用。要求学生做到的,班干部首先必须做到。
“扶”班主任对班干部工作要进行指导、教育和帮助,班干部也是学生,各方面还有待于成熟。学生工作中的不足,需要班主任“扶”。
“放”班干部工作得心应手之后,班主任一定要放权,让他们独立处理班级事务。班费学生掌握,只要合理要求,就可以花;主题班会让学生组织。
“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”只有大家齐心协力,才能形成良好的班风,才能促进教育教学工作有效地开展,才能潜移默化地影响学生的成长。
二、“刚柔相济,以理服人”,给学生自由的心灵放飞思想
管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感。”在教学过程中,班主任必须对学生严格管理,严格要求。但“严”不是严厉、严酷。班主任要正确把握严格管理的尺度,严中带宽。
严格管理班级,我认为应从以下四方面做起。一是要引导学生制订合理的规章制度,做到纪律严明,“以法治班”。二是要公平公正,不要感情用事。三是要注重“首因效应:要认真对待、正确处理”班级的事情。四是要持之以恒,避免犯“冷热病”时紧时松。同时要狠抓养成教育,使学生养成良好的行为习惯。
三、“防民之口,甚于防川”,放开爱的教育,积极疏导
其实一个班主任能够管理好所谓的“问题学生”,那基本上这个班也就被你管好了,因为这才能体现班主任工作的方法思路还有心胸。
在实际管理工作中,由于受多种因素的影响,一些班主任采取“堵”的方式较多,在一定的环境和条件下是必要的、有利的。但仅仅靠“堵”是不行的。过多地应用“堵”的方式,有两点不利:一是容易使学生成为工作的“对立面”,增加教育阻力;二是从长远来看,不利于增强学生的抵抗力与社会适应能力。
因此,“堵”必须与“导”结合起来,以“导”为主,以“导”为前提。通过引导,要学生增强明辨是非与自我教育的能力。
做好“导”的工作,需要做到“四多四少”:多民主,少强制;多激励,少批语;多引导,少说教;多用情,少用气。
而我认为,归根结底,就是有很好的治理能力,班级工作中,“堵”与“导”都只是手段,欠要以“导”为主,辅之以“堵”,追求最佳的教育效果,使得班级纪律严明,风气良好,教给学生做人的道理、健康的思想和准确的学习方法,以提高班级的整体素质。
四、“海纳百川,有容乃大”,张开爱的翅膀,学会表扬
无论哪一个学生,不犯错误是不现实也是不可能的,每一个学生的成长过程就是不断犯错的过程,我们要宽容他们,允许他们犯错,等待他们改正,如果你对学生屡次犯错气恨交加,甚至恼羞成怒,认为学生这是与自己过不去,故意捣乱,于是在处理学生违纪犯错的事件中,批评教育时带有“整”的成分,这样几次后,学生就真的与你对立了,造成你的工作难以开展,因此在平时的工作中我总是努力使自己有爱心和宽容心。
班级中思想基础和学习都比较差的学生,在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他。努力发现他身上的闪光点,都及时给予表扬,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,性格和人格回到正确的轨道上来,这样的表扬比批评更具威力。因此,作为班主任就必须花大力气做好后进生的转化工作。
总之,从实践中我体会到,班主任工作就如同调味品中的“盐”,在做菜过程中放得过少了,则淡而无味,放得多了,则苦而难食,只有放得适量,才能烹出美味佳肴。我们每天接触的是一个个活生生的人,一个个不同的世界。做好班主任工作,一定要根据学生的特点,应用不同模式,不同套路去实施教育,在关心、关怀的基础上,倾听学生的心声,真诚地欣赏学生的长处,赞美学生的优秀品质,这样就一定能够带领学生,完善人格,走向人生的新境界。
编辑 李艳韬