赵生光
〔关键词〕 班主任;师爱;帮扶;放手
〔中图分类号〕 G625.1 〔文献标识码〕 A
〔文章编号〕 1004—0463(2014)04—0033—01
班主任担负着对学生的全面教育与管理工作,是整个学校工作的“基石”,也是学生健康成长的引路人。多年的班主任工作使笔者深深体会到,师爱是班主任工作的灵魂,帮扶是班主任工作的艺术,放手让学生自己去做是班主任工作的最终归宿。
一、“爱”是钥匙
教育的过程就是一个情感交流的过程,在这个过程中,教师对学生的爱是催化剂,它能沟通并加速情感交流的过程,能架起师生间感情的桥梁,能启发学生的情趣,能取得学生的信任,能把教师的教与学生的学有机地结合起来。
多年来,我每接一个班,首先给孩子们的就是爱,爱的情感、爱的语言、爱的环境,使孩子们感受到老师处处都是爱他们的,渐渐地他们就会把你当成朋友,当成亲人,他们会用自己的方式来回报老师的爱,这时候老师的教育就会感到轻松,也会感到欣慰。
笔者曾经带过的一个初三班里有个全校出了名的“坏”学生。刚接过班不久,一天中午,班干部急急忙忙跑来告诉我:“张达喝醉了,在教室里闹事呢。”我赶到教室,只见他在教室后面,东摇西晃,手舞足蹈,看见我他安静了下来,但还是站不稳。于是,我叫两个大个子男生将其搀扶到我的房间,将他扶到我的床上。不一会儿,他上吐下泻,枕巾、床单、地上,还有他的衣服上吐了一大片,裤子也尿湿了。 我连忙叫来几个同学帮我一起把呕吐物清理干净,盖了被单叫他睡下。放学后他清醒了,为了安全我叫来他们同村的几个同学,要求把他送到家里。第二天中午放学。他来到了我的房间。要把他昨天弄脏的东西拿回家去洗。我顺便讲了几句要遵守纪律、注意自身形象的话,他频频地点头。从此之后,这个学生痛改前非,而且后来成了我管理班级的得力助手。
二、“扶”是关键
所谓“扶”,就是扶着学生走,“扶”上正轨,“扶”得要早、要严、要勤。早扶,就是新班一组建就开始“扶”;严扶,就是不放过一个细小的问题;勤扶,就是班主任尽量和学生在一起,及时发现问题及时扶正。为了把扶落到实处,我是抓住每学期的开学之初、每周的开头和每天的开始这几个关键时刻,抓苗头、抓征兆,把问题消灭在萌芽状态,不让问题成了堆才去扶。否则,既费时费力,又见效甚微。
为了扶在根上,扶在心上,扶出成效,班主任要做到脑勤、口勤、手勤。就是勤到班里去检查、教育、记载。从早读到放学,利用一切机会尽量和学生多接触,通过观察 、倾听、和学生谈心,及时掌握学生的表现,这样才能扶得及时,扶得到位。同时,也加强了教师和学生心灵的沟通,情感的交融,使学生真正能感受到教师的关心、理解与鼓舞。正是这些对学生的尊重、关爱与信任,使一些原本后进的孩子扬起了奋发向上的风帆;正是这些及时的表扬、鼓励与肯定, 使孩子们由此燃起了心中成功的希望。
作为班主任,平日里应多观察、多了解,从学生的个性出发,找到教育的“突破口”,然后动之以情、晓之以理,有针对性地进行帮扶。与此同时,发现学生的闪光点,抓住适当的机会予以鼓励,一旦学生的潜能被充分调动起来,就会有奇迹的出现。
三、“放”是效应
“放”就是放手让学生自己管理自己,自觉为班级争光,自觉地遵守学校的各项制度,自觉地检查自己的行为,从而提高自己的品德修养,这是班主任工作的最高层次。
“放”需要一个过程,在这个过程中,教师要认真进行调查研究,做好情况分析,看哪些学生需要扶,哪些学生还需要帮一帮,哪些学生可以放了。每过一段时间,做一次认真的总结,肯定成绩和进步,表扬好人好事,鼓励先进 ,找出差距与不足之处,激励后进,指出努力方向。总结的过程,也就是教师明确对学生是扶还是放的过程。这里的“放”并不是撒手不管,而是管的重点变了,对个别旧病复发的人和事,教师要重点管理,从不放过。对一些表现时好时坏的同学,他们的心理脆弱,刚建立的自信很容易受到挫折而丧失,所以,这时需要教师多启发、多诱导、多做个别工作,帮助分析思想出现反复的原因,找到继续前进的力量和勇气。绝大多数的同学,教师要放手让学生自己去管理自己,教师只给他们出主意、当参谋,要充分发挥学生们小主人的作用,活动让他们设计,计划让他们制定,过程由他们管理,让他们集思广益、群策群力。这样充分体现了教师现代、民主、科学的教育理念,学生才能在教师的扶持下和谐快乐的成长。
编辑:蔡扬宗endprint