别被期待打败

“寡欢”你好，我想这个名字大概就是你此时的心情写照吧？相信你的经历能引起很大一部分人的共鸣。

工作多年，对职场有了一定的认知，我们很容易卷入职业惯性的车轮。机械地服从、较真地拼抢，也许都没搞清楚为了什么，就这样被裹胁着向前。很高兴看到你的求索与思考，它将丰富你的职业生活。

职业心理学研究中有一个重要课题——生涯未决。它是指个体不能很好地确定自己希望从事的专业或者职业。根据研究，由于缺乏职业生涯信息、个人主观犹豫不决等原因，导致有些人无法作出明确的职业生涯计划。有些人即使作出了职业选择，也不能发展出高度认同，内心长期处于焦虑中。“寡欢”，对号入座，你是不是属于后者呢？你已选择成为一名公职人员，但工作内容的单调、重复，无法实现你要干一番轰轰烈烈事业的梦想，这导致你对这个职业的认同感不强，甚至把自己归为失败的一类，整天活在逃避情绪中。

其实，你对目前职业认同不足，很大程度上源于内心的目标导向。仔细想想，成功与失败从来不是一成不变的，关键看我们用哪一个标尺来衡量。一种观点认为，职业生涯成功的标准在于取得好的结果。具体指薪资的增长、职位的晋升，此外还包括职业声望、社会地位等外在社会评价因素。而另一种观点认为，职业生涯成功与否应从职业发展过程的角度考量，比如职业生涯经历是否丰富，职业生涯与个人兴趣是否一致等。可以说，职业生涯是否成功要综合考虑多种因素，不能简单下结论。

作为一名公职人员，你已经端上了金饭碗，穿上代表权力的工作制服，这是很多人向往的美好生活。从这一点上来说，你是成功的，周围很多人都羡慕你就是一个很好的证明。但从个人感受角度来看，还存在不尽如人意的方面。来信中，你的纠结情绪显而易见，但也看得出，你并没有做好辞职去闯世界的准备。那么，从现在起不要再抱怨，培养自己的职业素养。要相信，谁都不是天生的工作达人。

每份工作都有它的独特性。基层公务人员每天直接面对普通群众，它的性质就决定了工作内容的琐碎与繁杂，要想有惊天动地的创举并不很容易，但这并不能成为逃避的理由。就好比要选择攀登高山，就注定要接受崎岖、坎坷的山路。既然不能甘心放弃稳定、体面的工作，就要学会接受平凡。

很多时候，不是工作本身打败了我们，而是对工作的期待打败了自己，工作不过是我们抓来的替罪羊而已。你说工作几年，一直在做些跑腿打杂的活，同事们也是各怀心事、明争暗斗，这让你觉得很累。但从另外一个角度讲，如果工作内容无一例外都是复印材料、送送文件这样的活，大家还需要上演宫心计么？可见，情况并不完全像你描述的那样简单。仔细想想，是不是你主动放弃了参与工作的机会，才使自己沦为被呼喝的小杂役呢？

最后，不要把自己限定在某一个封闭的职业概念里。放宽视野，结合本职工作在自己感兴趣的领域进行深入研究，建立起个人职业生涯与组织之间的互相依存性。这样你才能目标更加清晰，才能更好地提升职业自尊水平。相信你的眼中也会看到另外一番景色。