白秋萍,张慧萍,毛华东,何 荣,陈 萍
优化护理工作流程推进优质护理服务
白秋萍,张慧萍,毛华东,何 荣,陈 萍
护理;流程;优化;优质护理
随着近几年医疗体制改革的不断深化,对护理方面也提出了更为严格的要求,护理工作流程的优劣直接影响着医院护理工作运行的效率与质量[1]。护理服务流程的设计是优质护理设计的重要部分[2];一个合理、科学、优化的护理工作流程,是确保护理服务质量的基础,是推进优质护理服务的前提。我院于2012年1月开展了17个科室优化护理工作流程,其目的是提高护理工作效率,提升护理质量,达到零缺陷的管理目标[3]。通过近一年的实施,取得了良好效果。
1.1 护理工作模式 由原来的“以护士为中心”的功能制分工护理模式,转变为“以病人为中心”的责任制整体护理模式[4]。护士不仅要完成每天的治疗工作,还应该从患者入院、手术、出院等的健康教育、功能锻炼、康复指导入手,落实基础护理,为患者提供全面、全程无缝隙的优质护理服务。
1.2 实施APN排班 我院住院患者多,治疗量大,基础护理工作繁重。护理部根据我院情况,在护士工作安排方面共设置A班、A★班、P班、N班、配液班、加强班。
1.3 实施责任制整体护理 是将每个科室护士分为两个小组,每个小组负责一定数量的患者;根据工作年限、学历、职称、个人能力和临床经验等因素,将护士分为不同的层级;每个小组的护士成员根据层级管理,分管不同护理级别的患者,每名护士分管6~8名。责任组长每日进行管床分配,每一护理组固定护理人员,固定管床床位;责任护士将治疗、基础护理、健康教育、康复指导、功能锻炼、心理护理等工作融为一体,为患者提供全面的护理服务。
1.4 转变工作地点 责任护士工作地点不再是护士站和病房之间,而是病房。责任护士要深入病房,全面了解和观察病人的病情、心理等变化[4]。将护士工作站前移,延伸护理工作。
2.1 配液班 上班时间为7:30~12:00、14:30~18:00,首先配液班护士参与晨交班,了解全病区患者情况后,核对医嘱并进行液体、皮试药等配置,管理治疗室,领口服药、针剂;下午查对液体,治疗室消毒,打扫治疗室,核对并摆次日长期液体。
2.2 A班 上班时间为7:30~12:00,14:30~18:00,提前半小时上班为责任床位患者做晨间护理,参与晨交班;与N班护士床前交接班,整理患者床单位,同时查患者“腕带、床头卡、等级护理”是否吻合,查对并执行长期医嘱、临时医嘱。根据护士分层管理,危重患者由高年资护士护理,完成本组患者的治疗。热情接待新入院患者,并为新入院患者进行详细的入院宣教,安排患者做检查,提前为出院患者做好定期复查、用药、生活及饮食的宣教,办理出院手续;负责预手术患者术前准备及手术患者的术后护理;为本组患者做好健康教育指导及康复指导,下午督促患者刮胡须、剪指甲;每周为生活不能自理的患者擦浴1次,洗头2次;每周二为1组大换床单日,每周四为2组大换床单日。16:00后书写护理记录及病室交班报告。
2.3 A★班 上班时间7:30~11:00、12:00~16:00,工作流程同A班,中午每1组有1名护士上A★班。患者大多午休,中午完成早上未完成的治疗工作,负责新入院患者的接待及入院宣教、术后患者交接、术后宣教及护理,为病区患者测量12:00时及16:00时的生命体征。
2.4 P班 17:30~2:00与A班护士床头交接班,查对所有长期医嘱、临时医嘱执行情况并签字;测量新入、发热、危重、手术、预手术等特殊患者的生命体征;处理夜间医嘱,与加强班一起为患者做好晚间护理,迎接夜班新入患者;22:00与医生一起夜查房,督促患者熄灯、休息,锁病区大门,消毒治疗室,保持病室安静、安全,书写病室交班报告。
2.5 N班 2:00~8:00与P班护士床头交接班,查对所有长期医嘱、临时医嘱执行情况并签字;夜间巡视病房,迎接夜间新入患者,晨6:00测量新入、发热、危重、手术、预手术等特殊患者的生命体征,处理夜间医嘱;与加强班一起为患者做好晨间护理,书写病室交班报告。
2.6 加强班 18:00~22:00、6:00~10:00与N班、P班一起为患者做基础护理。18:00上班为患者进行饮食指导,为生活不能自理的患者喂饭、洗脸、梳头、口腔护理,为留置尿管患者行会阴护理,长期卧床患者行防褥疮护理;检查患者腕带、等级护理标示,整理患者床单位,关大灯、开地灯,为患者创造安静舒适的环境休息。晚上加强班必须睡科室,科室如有抢救、收大量入院患者,加强班护士机动帮忙。6:00为生活不能自理患者洗脸、梳头、口腔护理,为留置尿管患者行会阴护理,长期卧床患者行防褥疮护理,检查患者腕带、等级护理标示、整理患者床单位,为患者治疗做好准备。
3.1 保证了护理安全 优化护理工作流程以来,护士有更多的时间走进病房,主动与患者交谈,进行健康教育指导、基础生活护理。护士与患者的接触增加,在沟通中同时可以观察患者病情的发展,开展用药的宣教,及时观察病情并处理。护理难度大、危重患者由小组中工作经验丰富、高年资护士来承担,在护理过程中带动低年资护士学习,既杜绝了差错发生,又促进了护士之间的相互学习,保证了患者的安全。
3.2 提升了患者的满意度 患者知道“我的护士”,患者当天所有的治疗护理都由1名责任护士来完成,管床护士按照工作流程为患者做治疗、入院宣教、术前宣教、术后宣教、功能锻炼指导。护士主动为患者介绍有关知识,使之面对疾病不再紧张,同时护士与患者交谈过程中,可以掌握患者的心理变化,针对患者存在的心理问题,及时了解、及时处理、及时解决。患者在整个住院过程中感受到被尊重、被重视,对护理工作满意度也随之提高。
3.3 护士满意 护理小组成员按层次搭配,各个层次护理人员岗位职责明确,工作流程清楚,分工合理,使护士工作更有积极性,小组成员配合更默契,新护士在工作中得到老护士的指点和帮助,解决了低年资护士由于经验不足、管床不到位而产生的心理压力[5]。工作流程的优化,“把护士还给患者”、“我的患者”床位责任到人,提高了护士的责任感,护士的工作得到患者的肯定。
优化护理工作流程,规范了护士工作职责,提高了护士工作的效率和积极性,同时也取得了患者的满意。但这只是优质护理服务过程中的一部分,在此过程中,还存在一些问题及不足,如护理文书书写信息化、医技科室、后勤保障等方面还需要医院所有部门为病人、临床一线医护人员提供方方面面的支持[6]。护理工作流程优化以来,护理工作做到有标准、有要求、有指导、有进步,使护理工作安排更加规范,更加有序,更大程度上保证了护理质量。
[1] 温贤秀,张义辉.优质护理临床实践[M].上海:上海科学技术出版社,2012:4.
[2] 张黎明.优质护理服务从设计开始(三)——护理服务流程设计[J].中国护理管理,2011,11(9):94-96.
[3] 黄惠根,黄红友,谢炜坚,等.层级全责一体化护理模式在临床护理中的应用研究[J].护理研究,2007,21(17):1528-1530.
[4] 郭燕红.卫生部加强临床护理工作相关文件的背景介绍及解读[J].中国护理管理,2010,10(3):9.
[5] 张广清,张小培,罗丽霞,等.优质护理面临的难点与建议[J].中国卫生质量管理,2012,19(3):6-9.
[6] 郭燕红.推进优质护理 提升护理质量[J].中国卫生质量管理,2012,19(3):2-5.
610021 成都,解放军452医院护理部
陈 萍,E-mail:ll6482@sohu.com
R 47
A
1004-0188(2014)02-0202-02
10.3969/j.issn.1004-0188.2014.02.035
2013-02-14)