人社要闻

马年“春风行动”在山东启动

1月15日，由人力资源社会保障部、全国总工会和全国妇联共同组织开展的“春风行动”在山东省济南市正式启动。人力资源社会保障部副部长信长星出席启动仪式并讲话，全国总工会副主席焦开河、全国妇联副主席喻红秋出席了启动仪式。

近年来，各地认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，大力推进城乡统筹就业，加强就业服务和职业培训，推进农村劳动力转移就业工作不断取得新进展。一年一度的“春风行动”即是以农村劳动力转移就业为重点内容的专项活动。

2014年已是连续第9年举办。今年的“春风行动”活动时间为1月至3月，主题是“搭建供需平台、促进转移就业”，服务对象是有转移就业意愿的农村劳动者、有创业愿望的农村劳动者、有招聘需求的各类用人单位以及其他有就业创业意愿的劳动者。活动目标是根据不同群体的特点，实施有针对性的公共就业服务，切实使有培训愿望的农村劳动者得到免费技能培训；使农村转移劳动者得到有效的免费就业信息和有组织的劳务输出服务；使失去工作后仍留在城市的农村劳动者得到免费服务；使返乡农民工得到就业和创业服务。

启动仪式上，信长星要求各地的人力资源社会保障部门、工会、妇联组织，特别是各地的就业服务机构、人才服务机构，紧紧围绕做好就业工作这个核心任务，以企业和劳动者用人需求和外出就业需求为重点，全面收集供求信息，集中开展政策宣传，积极促进人岗对接，着力做好政策落实，努力优化就业环境，让广大农村劳动者真正感受到春风行动所提供的高效、便捷服务，用实际行动把党和政府的温暖送到每一个农村劳动者身上。

1月14日，人力资源社会保障部召开视频会议，对在全国人力资源社会保障系统开展窗口单位改进作风专项行动进行动员部署。人力资源社会保障部副部长胡晓义在会议上指出，开展窗口单位改进作风专项行动关系到能否实现好、发展好人民群众的根本利益，关系到党和政府的形象，是检验党的群众路线教育实践活动是否取得实效的一个重要标志。要上下一心，全面动员，迅速行动，积极推动专项行动形成声势、取得圆满成果。

胡晓义指出，目前全国人力资源社会保障系统直接服务群众的窗口单位共有12大类，机构26万个，窗口近30万个，工作人员105万人，服务对象数以10亿计。这些窗口单位，是落实国家各项人力资源社会保障政策的执行者，是广大人民群众合法权益的保护者，是人力资源社会保障基本公共服务的提供者。在第一批党的群众路线教育实践活动进入整改落实环节、第二批教育实践活动即将启动这一关键时间节点，在全国人力资源社会保障系统迅速开展窗口单位改进作风专项行动，巩固扩大教育实践活动成果，具有十分重要的意义。

胡晓义强调，这次专项行动要认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以群众满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，以自查自纠、群众监督评议、上级明查暗访和加强基础建设为主要手段。专项活动主要任务集中在服务规范、纪律要求和文明服务用语3个方面，总时长为10个月，实际效果要延伸到“十二五”期末。

胡晓义要求，这次专项行动持续时间长、涉及范围广，各地人力资源社会保障部门要把它作为本单位群众路线教育实践活动的一项重要举措来抓，加强领导，抓好落实，广泛宣传，完善机制，全面提升窗口单位的服务质量和水平。

河南为农民工追发工资待遇7.4亿元

截至2013年底，河南省各级人力资源社会保障部门不断加大劳动保障监察执法力度，全年共接受农民工投诉举报和政策咨询4.3万次，涉及农民工19.4万人次，为16.74万名农民工追发工资待遇7.4亿元。

从2013年11月20日至2014年1月20日，河南省人力资源和社会保障厅联合相关部门开展农民工工资支付情况专项检查，以建筑、餐饮、加工制造及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户为重点，检查用人单位工资支付情况、拖欠工资逃匿情况，严厉打击欠薪行为。同时充分发挥 “网格化”“网络化”管理平台的作用，对所有用人单位进行摸底排查。

该省还实行农民工维权一站式服务，在全省范围内实行“一地举报投诉，区域联动受理”，方便农民工就近就便维权。

针对春节前农民工被欠薪案件往往涉及人数多、农民工返乡心切等特点，河南省秉持特案快办思想，简化办案程序，提高办案效率。各地成立欠薪突发事件应急处置小组，春节前全员备勤、随时出勤，对因欠薪引发的群体性突发事件做到快速反应、妥善处置。此外，河南省人力资源和社会保障厅还联合公安、住建等8部门组成6个督查组，分赴全省各地督查农民工工资支付情况。

河南省一方面加大行政执法力度，严查大案要案；一方面加强行政司法联动，严惩恶意欠薪者。落实欠薪监管责任，重点推动构建总承包企业负责制、行政司法联动制、属地政府负责制，重点推动构建建设、人力资源社会保障部门负责的工资保证金制度和市县政府负责的应急周转金制度，重点推动农民工工资实名制一卡通工作。河南省还推动建设领域农民工实名制管理工作，推行银行代发工资支付模式，保证由农民工本人领取工资。同时，扩大农民工工资保障金适用范围，探索建立建设领域农民工工资预储账户制度，对工程款中的农民工工资实行专户管理。对于存在拖欠隐患或欠薪频发的单位，对负责人进行约谈。对于因拖欠农民工工资被举报投诉或引发上访且拒不改正的，则直接列入黑名单，向社会公开曝光。

辽宁启动高校毕业生就业工作行动计划

近日，辽宁省人力资源和社会保障厅与省教育厅联合下发《关于印发2014年全省高校毕业生就业工作行动计划的通知》，要求全省人力资源社会保障、教育及高校系统，要认真落实各项就业政策，积极开展各项就业促进活动，确保全省高校毕业生就业工作落到实处。

《通知》要求各地深入挖掘吸纳高校毕业生的就业岗位，保证岗位信息真实有效；开展各项岗位信息对接和招聘活动，各地、各部门密切配合，建立联动机制，2014年全省各地举办高校毕业生专场招聘会不低于200场；完善高校毕业生信息交接制度，高校在毕业生离校前要做好信息核查登记工作，确保毕业生个人信息真实、准确；依托县乡、街道和社区劳动保障平台，做好毕业生信息核查工作，根据毕业生的就业意愿和需求，提供有针对性的就业服务；采取有效措施，把困难家庭高校毕业生纳入到就业援助体系，实施“一对一”职业指导和重点帮扶。endprint