西藏医学生临床技能教学改革与实践

2014-02-07 05:34韩志英辛彦娜
中国高等医学教育 2014年8期
关键词:医学生我院实训

韩志英,董 海,辛彦娜,德 曲

(西藏大学医学院,西藏 拉萨 850000)

在新形势下,如何提高医学生的实践、创新和医患沟通能力,保证教学质量,提高办学水平,向社会输送素质高、能力强、德才兼备的创新性人才已是高等医学院校共同关注的问题。我院结合西藏医疗卫生现状,对学生的临床技能进行了大胆实践,取得了一定成绩,现总结如下。

一、临床技能教学改革与实践

1.改革培养模式,加强实践教学。改变传统的“理论→实践”二段式教学为“实践→理论→实践→理论→实践”五段式教学模式,增加了课前、课间见习,加强了实践教学,形成了理论与实践并重新的教学理念。

2.改革教学内容,一条主线贯彻“临床技能”教学。根据西藏医学生的特点,把临床常用技能操作贯穿于教学的全过程,在学完基础课程后,采取先易后难开设检体诊断学、医学影像学、实验诊断学、外科、妇科基本操作、各种穿刺、心肺复苏、眼耳鼻喉口腔等各项技能操作,突出了临床实践教学的连贯性、阶段性、层次性和整体性。

3.改革考试模式,实施临床技能多站式考核。目前许多专家认为医学课程考试缺乏实践能力的考核,培养出来的学生理论强、实践差。如何将考试与学生的实践能力、素质能力、解决问题、分析问题的能力结合起来,是许多医学院校一直思考的问题[1-2]。我院以培养学生临床实践能力为主线,以增强实践教学环节、提高学生的临床技能水平为目的,将实践技能教学内容重新整合,共设十个考站:第一站病史采集及体格检查;二站病例分析;三站心电图的临床应用;四站X线的诊断;五站实验室检查结果的判断;六站外科基本操作技能;七站各种穿刺;八站心肺复苏;九站妇儿科检查;十站医德医风。形成了一套符合西藏医学教育实际的临床技能评价新模式。

4.加强实践教学师资队伍建设。我院发挥对口援藏的有利时机,已初步形成了以少数民族和青年教师为主体,教师总数和高学历教师数量不断增加,高职人员比例不断提高,学科专业分布相对稳定和合理的实践教学师资团队。

5.组建“临床技能实训中心”,为实践教学搭建平台。“临床技能实训中心”是学生进行实践训练的基本场所,是实施临床技能教学改革的教学平台,也是实施临床技能考核的条件保障[3]。我院根据国家执业医师资格考核和临床技能多站考核的要求,组建了“临床技能实训中心”,中心包括心肺腹部检查、基本诊疗技能、心肺复苏、外科基本技能、妇儿科、基础护理、眼耳鼻喉口腔、中医技能、重症病人抢救等实训室及仿真手术室;较好的解决了我院没有附属医院,学生见病人难、动手机会少的问题。使学生的临床思维和临床技能水平得到显著提高。

6.注重技能实训教材建设。临床技能是一门新兴的交叉学科,缺乏独立的教学大纲及规范的实训教材。我院“临床技能实训中心”组建后,按照临床常用操作、国家执业医师资格实践考试和学生毕业后岗位任职能力要求,组织医学院、医院及辅助科室的专业教师编写了《西藏医学生临床技能操作指南》,规范了临床常用操作,提升了教学的实训效果,国家执业医师资格实践考试的通过率大大提高。

二、临床技能教学改革成效

根据我院现有的条件,从教学和考试方法上对2007级临本临床技能课程进行改革,其中1班42名学生(对照组)按传统的教学模式进行,2班43名学生(实验组)按照新的培养模式进行教学,经过临床技能多站考核后成绩如下(见表1)。

表1 各站成绩及总成绩比较(平均值±标准差)

结果显示,1班总成绩66.4分,明显低于2班总成绩84.5分,各站成绩1班均低于2班,采用t检验对两个班平均成绩进行分析结果有显著性差异(t=3.801,P<0.001),且显示学生学习的薄弱环节为心电图的临床应用、X线的诊断和实验室检查结果的判断。

统计1班、2班多站式考核的各站成绩,按优(90分及以上)、良(80-89分)、中(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(60分以下)5个等级统计各个等级学生人数及其构成比,可以看出,1班优秀的人数是0人,不及格3人(占7.1%);2班优秀的人数是5人(占11.6%),不及格0人,采用2分析比较两班80分以上构成比差异性,2=4.09,P<0.05,有统计学意义(见表2)。

表2 各分数段成绩比较 [n(%)]

两个班进入临床实习后,教师对实验班学生评价普遍较优,尤其在临床操作的主动性、准确性方面表现突出。在实习出科技能考试成绩也体现了差别,结果如下(见表3)。

表3 实习出科考试的技能成绩比较

三、结 论

结果显示,通过临床技能教学模式、教学方法及技能考核等方面的改革后,学生基本掌握了临床常用技能操作,提高了分析、解决问题的能力。但学生心电图的临床应用、X线的诊断和实验室检查结果的判断方面还有欠缺,今后应加强学生综合运用能力的培养。

四、讨 论

我院结合西藏实情,通过改革教学方法及考核方法,结束了一张期末考卷评定学生一学期学习效果的评价体系,通过改革,使学生更注重日常学习过程,重视实践课程的学习,注重提高分析问题、解决问题能力。

1.加强临床技能教学中的薄弱环节。心电图及X线判读历来是临床学生学习的难点[4],针对以上问题我院购置了智能化心电图模拟教学系统,整合附属医院资源,制作了许多常见的、多发的X线光片和实验室检查结果报告单,用于教学当中。

2.充分利用各种教学模拟手段,以提高学生综合分析问题、解决问题的能力。我们利用各种教学模拟手段,如心肺腹电子模拟人、心肺复苏模拟人、各种穿刺仿真标准化病人、外科多技能训练模型,让学生进行技能模拟训练;购置进口仿真模拟病人SimMan,通过对逼真临床模拟病例的处理,培养学生的临床思维能力、提高了分析和解决问题的能力。

3.进一步完善临床技能多站式考核。针对临床技能涵盖学科众多的特点,我院临床技能多站式考核只有通过不断完善考核模式,提高教学质量,增强医学生的临床技能,才能使临床技能多站式考核模式既能反映各专业的专科技能水平,又能体现出学生的临床技能综合运用能力。

[1]谭元珍,傅凌峰.重视临床技能训练,培养合格医学人才[J].中国医学工程,2007,15(4):1099-1100.

[2]沈学静.培养医学实习生思维能力和临床技能的体会[J].实用医药杂志,2008,3(25):378-379.

[3]王莉英,钟春玖,鲁映青,等.临床技能教学平台的规划和建设[J].中华医学教育杂志,2007,27(5):77-78.

[4]周敬群,胡 斌,李书国,等.医学本科生心电图学教学改革的现状与发展方向的探索[J].中国高等医学教育,2004,4(1):20-21.

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