近年来,我校紧紧围绕推动教育和谐发展这个主题,以社会各界广泛参与为基础,以加强政风行风建设为核心,以加强师德师风建设、规范办学行为和提升教育教学质量、解决学校存在的突出问题为重点,强化服务意识,进一步规范办学行为,完善各方面工作,收到了良好的效果。
一、关注民生,改善环境,实实在在为师生解决实际问题
(1)寻求外力,改善校园环境,打造师生舒心校园。投巨资改变学校形象。三年来,国家、省、市及区政府投入1240多万元,完成了教学楼的抗震加固、低温楼改造、教学楼的雨搭改建工程;新建排球馆、水洗厕所、污水管道改造工程、修建收发室和围墙、安装电动大门;操场硬化、绿化工程等,使学校形象焕然一新。
(2)查找不足,狠抓安全,打造家长放心校园。强化责任,安全第一。加强校园巡查,安装校园监测系统,建立校园监测立体网络;利用班晨会、讲座等对学生进行安全教育;改造老化线路,实施照明工程;严格监管送子车,确保学生安全。
二、关注师生需求,强化服务意识,为学校发展注入动力
(1)注重校园文化建设,打造师生开心校园。为创建“人文校园,书香校园”,倾力打造了五种文化:门厅文化,催人奋进;楼层文化,传承思想;楼梯文化,特色育人;走廊文化,异彩纷呈;班级文化,沐浴书香。
(2)搭建师生发展平台,打造师生梦想校园。①争取资金添置硬件设施。区政府投入近100万元资金,为我校更换塑窗、弧面教学黑板,配置桌椅、电脑,安装电子白板;各教室教学设备、器材齐全,满足了教学的需要,为学校的可持续发展提供了保障。②加强教师研修能力的培训。“金点子”校本教研活动、“青蓝工程”、开放日、“班主任沙龙”“读书实践—反思”“千名教师进万家”等活动,以点带面,提升了教师的育人理念和专业化水平。
三、关注社会评议,提升教师素养,努力发扬学校光荣传统
(1)加强教师队伍建设,打造良好职业形象。师德师风建设领导小组严格执行计划,召开会议,组织学习并与教师签订责任状。同时,按照师德考核和评价制度,严查“有偿家教”;围绕“我为建华教育作贡献”的主题,开展“一个党员一面旗”等主题实践活动,使教师们做到了爱岗敬业,学有榜样,个个赶超先进,树立了良好的师德形象。
(2)实施民主管理,打造阳光校园。严格规范制度,体现人本管理理念。制定完善各项规章制度,做到校务公开制度健全、运转规范、公开透明;严格执行财务管理、收费管理、收费公示、考勤等制度;坚持“有病探望,婚丧大事必访,有难必帮”的情感原则,提高了教师的工作效率,取得了制度管理难以达到的效果。
(3)坚持标本兼治、纠建并举,打造廉洁校园。进行群众满意度测评,发放征求意见表,进行问卷调查;设置意见箱、监督电话,张贴承诺书,下发“致家长的一封信”,领导不定期对包保教师进行走访巡查,确保了教师廉洁从教。
(4)彰显育人魅力,打造特色品牌。①开发校本课程。排球、竹笛、丝网花、传统布艺、校园童谣、树皮画等校本课程使学生在思维、情感、毅力等方面得到了培养锻炼。②以丰富多彩的活动为抓手,对学生进行品德教育。唱雷锋歌曲、演讲比赛、送温暖活动、红领巾广播站等活动丰富了全校师生的文化生活。
在上级各部门的正确领导下,学校先后被获得省级标准化小学、市“文明单位”,区“三育人”工作先进集体、先进家长学校、先进基层党组织等荣誉称号。目前,学校办学条件得到了全面改善,我们将继续以此为契机,坚持不懈,持之以恒,不断在广度和深度上拓展,努力把学校办成社会认可、家长满意、领导放心、师生舒心的和谐校园。
(黑龙江省齐齐哈尔市东路小学校)