济南市户外运动俱乐部从业人员基本特征的调查研究①

韩继振

(济南大学体育学院 山东济南 250022)

我国户外运动起源于登山运动,早在20世纪50年代,中国登山协会正式成立,开创了中国户外运动的篇章。此后,户外运动凭借其独特的魅力,迅速在国内发展推广,内容和形式不断扩展、丰富。随着户外运动参与人群的不断扩大,中国第一家户外运动俱乐部于1989年在云南正式成立[1]。作为中国重要的二线城市,济南市凭借其地域优势,始终走在户外运动发展的前沿。尤其是进入21世纪以来,户外运动俱乐部如雨后春笋般蓬勃发展,数量急速膨胀。随着俱乐部数量的增加,其规模、经营状况、服务质量、安全保障、专业程度等方面可谓良莠不齐,存在诸多问题,极大限制了济南市户外运动的健康发展。从业人员的专业素养是导致各户外运动俱乐部存在各种问题的重要影响因素。在全民健身的大环境下,提高从业人员的专业化程度,是增强户外运动俱乐部竞争力及生命力的本质所在。

1 户外运动俱乐部释义

通过查阅文献资料发现,国内外专家学者对户外运动的定义不仅有广义、狭义之分,而且存在多种版本。通过对诸多概念的对比分析,并结合济南市户外运动的特点,我们将户外运动定义为:一种依托各种自然场地(包括水上、陆地、空中等)开展的带有探险性或体验性的体育运动项目群[2]。

所谓俱乐部(Club),就是由经营者出面组织,会员在自愿、互助、互惠的基础上自主参加,并有相应权利和义务的协会或团体。

由此可以将户外运动俱乐部表述为:由组织者和会员组成的共同参与户外运动的协会或团体。俱乐部组织者包括了管理人员、领队、教练员等担任不同任务的从业人员,其专业知识及业务能力直接决定了俱乐部的运行情况,并对整个户外运动行业的发展产生重大影响。

表1 济南市户外运动俱乐部从业人员年龄分布表 n=105

表2 济南市户外运动俱乐部从业人员文化程度信息表 n=105

2 济南市户外运动俱乐部从业人员基本特征

从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。作为新时代全民健身的重要形式,户外运动的队伍正逐步扩大,各户外运动俱乐部从业人员的专业素养直接决定了俱乐部的经营状况,也对户外运动的成长、发展起着重要影响。

2.1 济南市户外运动俱乐部从业人员年龄特征

对随机抽取的济南市8家户外运动俱乐部从业人员的年龄状况进行调查,发现其年龄结构相对合理,25～35岁年龄段占1/2以上,该年龄段人员在精力、经验等方面均处于最佳阶段,能够较好地完成户外运动的组织、管理工作。而年龄较长者主要为俱乐部管理层人员或俱乐部经理,他们均具备一定的经济实力和社会经验,是俱乐部成立、发展的基石。年龄较小的从业人员则主要是一线教练员,虽缺乏社会经验,但具备较强的时代感,是户外运动俱乐部的新鲜血液。(见表1)

2.2 济南市户外运动俱乐部从业人员文化程度特征

在文化程度方面,济南市户外运动俱乐部从业人员以本科、专科居多,占调查总人数的近3/4。该部分人员是俱乐部从业人员的主要组成部分,在各俱乐部中担任组织、推广及教练等主要任务。

学历在高中以下的少数人员中,除去个别后勤人员外主要是部分俱乐部的总经理,他们的决策会最终决定俱乐部的发展方向。由于该部分人员虽爱好运动健身但缺乏专业知识,因此常会做出不利于俱乐部健康发展的决策。

此外,有超过10%的从业者具备本科以上文化程度,这部分人员主要为济南当地体育院校的在读研究生,他们利用课余时间进行社会实践,工作性质属于兼职,主要担任教练工作,对俱乐部发展具有一定的推动作用,但难以起到决定性影响。(见表2)

2.3 济南市户外运动俱乐部从业人员所学专业特征

从户外运动的基本特征来看,其毫无疑问应属于体育学的范畴,而体育学包含4个二级学科。当前地处济南市的各体育院校,其招生以体育教育训练学专业为最多,这也是我市户外运动俱乐部从业人员有近四成毕业(或就读)于体育教育训练学专业的重要原因。但目前大多数高校体育专业学生在校期间学习的专业知识与户外运动并非高度相关,导致他们在工作中仍然感到专业知识匮乏。

受调查俱乐部中,40%以上的从业人员所学专业并非体育专业,这其中有相当一部分人不具备专科以上学历,故不存在所学专业问题,另有少部分人员虽然是高校毕业,但所学专业与体育无关。他们在俱乐部中均未担任一线教练工作,但其经常会因为缺乏专业知识而造成工作不便或困难。(见表3)

3 提高济南市户外运动俱乐部从业人员专业素质的建议

提高俱乐部从业人员的专业素质是促进济南市户外运动俱乐部健康茁壮成长的重要先决条件,而提高从业人员的专业素质则需要相关部门、俱乐部及本地高校的共同努力。

3.1 相关部门加大对济南市户外运动俱乐部从业人员的监管、培训力度

一方面,主管户外运动的政府机构、体育局应加大对户外运动俱乐部的监管力度,严把质量关,对于缺乏资质及专业水平的俱乐部予以取缔或限期整改,避免盲目上马导致的俱乐部质量下降；另一方面,相关部门应积极为俱乐部从业人员提高自身专业化水平提供机会、平台,定期举办培训班或交流会,从根本上解决当前我市户外运动俱乐部从业人员专业水平不足的现状。

3.2 各户外运动俱乐部应着眼未来,努力增强自身实力

各户外运动俱乐部不能只重眼前利益,而应该认真分析当前市场的大环境,以自身服务质量赢得更多的会员,进而增加效益。只有不断拓展户外运动的项目范围,提高从业人员的专业水平及服务质量,才能吸引更多的会员加入俱乐部,在竞争中处于优势地位,进而争取更大的经济效益。

3.3 各体育院校适当增设户外运动课程

随着当前户外运动的快速发展,对相关专业人才的需求迅速增加,而高校毕业生的就业形势却日趋严峻。因此,各高校尤其是体育院校,如能适当增设户外运动课程,既可以满足广大学生参加户外运动的需求,又能够为俱乐部培养高水平的户外运动健身指导人员,还可以在一定程度上解决大学生的就业压力。

4 结语

值此户外运动在我国推广的黄金时期,提高俱乐部从业人员的专业素质,是济南市户外运动跟上全国步伐并力争领先地位的重要保障。通过多方面的共同努力,这一目标并非难以实现,济南市的户外运动也必将蓬勃发展,俱乐部的数量、质量均达到一个崭新的高度。

[1] 李阳.关于我国户外运动发展历程及发展路径的探析[J].体育研究,2012,113(3):347.

[2] 刘天太.我国户外运动发展趋势与普及方式[J].运动,2012,34:147-148.