创新医院基层党建工作的探讨

★刘凤辉

创新是医院基层党建工作不断取得进步的源泉。围绕医院的中心工作，创新医院党建工作的方法途径，促进医院基层党组织自身建设、促进医院和谐持续发展，是新时期医院基层党建的重要努力方向。

一、创新医院基层党建工作的必要性

医院是为广大人民群众提供医疗服务，保障人类健康的重要社会组织，是贯彻执行党和国家卫生工作方针政策的重要机构。医院的党建工作不仅关系到医院自身的长远发展，而且直接影响到广大人民群众的切身利益。

目前我国正处于社会转型的重要时期，社会生活和利益格局发生了深刻而复杂的变化。各种社会矛盾和不同思想正在发生剧烈碰撞，这给医院的基层党建工作带来了一定程度的影响。患者对医院的要求、医院自身的条件、医院党组织担负的任务都产生了显著的变化，创新医院基层党建工作势在必行。这既是加强党的先进性建设保持党的生机和活力的必然要求，是充分发挥党组织政治核心作用不断增强党组织的凝聚力和战斗力的重要举措，也是充分发挥党组织的坚强堡垒和党员的先锋模范作用促进医院又好又快发展的关键内容。

当前的党建工作存在一些不容忽视的问题，有些同志对党建工作的重要性缺乏应有的认识，没有将党建工作摆在突出位置，对新形势下党建工作的特点和规律缺乏深入、系统的分析。还有一些同志开展党建工作的理念不能与时俱进，缺乏大局意识、服务意识，导致开展工作的方式、方法陈旧，缺乏亲和力和感召力，也就难以达到预期的效果。因此，医院党组织必须适应新形势和新要求，利用贴近基层、贴近服务对象的优势，大胆摸索勇于实践，研究基层党建工作的新途径，推动基层党建工作在创新中发展和完善。

二、创新医院基层党建工作的主要方面

(一) 坚持观念创新

“形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。［1］”我们要深刻领会十八大的精神实质，以科学发展观和正确的政绩观来引领基层党建工作观念的创新。在继承党建工作优良传统的基础上，始终保持与时俱进的精神，把握时代特点，立足新的实践，树立新的观念。必须恪守“以人为本、为民服务”的宗旨，坚持“救死扶伤、妙术仁心”的理念。笔者带领本支部全体党员，以创建学习型党支部为契机，以更好地服务百姓为目标，加强新政策新理论的学习，钻研新知识和新技术，从而开拓了党员的新视野新思想，强化了党员们的时代意识、责任意识和大局意识，在观念上实践了创新。

(二) 坚持机制创新

新时期医院的基层党建工作，不再是传统的管理模式，而是逐步走向科学化、规范化、制度化管理。因此，基层党建工作的机制创新显得尤为重要。一是要健全与医院中心工作密切结合机制。医院要发展必须以医疗质量为核心，以病人为中心，这既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与业务工作在思想上同心、目标上同向、工作上同步、内容上合拍，就能实现两者有机结合有效衔接。二是要建立考核机制。我院出台了《开展基层组织建设年活动实施方案》，提出了总体目标任务，确定了重点任务、方法步骤和活动要求。把医院党建工作的要求、措施、效果等指标与业务工作一起量化，并层层分解到各科室，作为考核基层党建工作与部门工作业绩的重要依据，使基层党建工作实现了由虚到实、由软到硬的有效转变。三是要建立学习机制。我们坚持政治学习和业务学习两手抓，坚持自我学习和集中学习紧密结合，使学习形成了常态，达到了预期目的。四是要建立为民服务的长效机制。医院党委号召广大党员同志树立“全心全意为病人服务”的理念，急病人之所急，想病人之所想，千方百计地为病人排忧解难。践行惠民便民举措，实施“五心”和“六个一”服务。结合“三好一满意”活动，积极落实公立医院十项便民惠民措施，开展了“三亮三创三比三评”活动。深化服务理念、拓展服务领域、优化服务流程、提高服务质量，为患者提供优质、便捷、温馨的服务，从而构建了和谐的医患关系。

(三) 坚持方式创新

医院基层党建工作要具有灵活性、精简化，求得高质量、富成效，讲究多样性，注重实效性。首先，在思想教育方面，以信仰教育和道德教育为重点，引导广大医护人员常修为医之德、常怀律己之心，砥砺理想品格，锤炼职业操守。其次，在组织活动方面，要多开展内容丰富、形式多样、精彩纷呈、喜闻乐见的有益活动，春风化雨润物无声，使疏导灌输与情感交流有机结合，达到思想启迪和陶冶情操的双重效果。通过组织红色旅游、文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛等活动，展现广大党员同志乐观向上精神风貌，激发他们的积极性和创造力，进一步增强党组织的凝聚力和影响力。

三、创新医院基层党建工作的重点是方法创新

医院的基层党组织是贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要始终不懈地创新党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。具体要做好以下几方面:

首先，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，提高发展党员的质量，重视从青年职工、优秀医护人员中发展党员，优化党员队伍结构。党员的发展工作是基层党组织保持旺盛生命力、补充队伍增添后劲、更换新鲜血液的一个重要途径。按程序按标准，做好党员发展工作，严格执行培训制、票决制、公示制、审查制和责任制，保证党员的质量。

其次，党风建设、医德医风建设也是一项非常重要的内容。医院的基层组织是党密切联系群众的纽带和桥梁，所以在党的作风建设方面，一定要坚持求真务实，密切联系群众。结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，细化完善医德医风考评办法，强化社会监督和院内督查，落实奖惩，加大医德医风相关制度的执行力度，塑造医院行风建设新形象。

再次，结合医院各阶段的中心工作，实施“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等工作作出具体要求，通过自查和考核，量化党员管理，努力建立起一套更科学、更规范、更合理的党建工作考评机制，以便积极主动、创造性地开展各项工作。

总而言之，医院基层党建工作是一项常做常新的工作，需要立足实际，紧密结合医院的中心工作，增强党建工作与医院业务工作的融合度;需要坚持与时俱进的精神，不断开辟新途径、探索新思路、创造新形式，让党建工作始终焕发生机和活力。

［1］坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告(2012年11月8日)