浅谈我国的企业伦理建设

沈阳师范大学马克思主义学院 辛静 牛妞

1 企业伦理概念以及重要意义

1.1 企业伦理的概念

随着我国经济的飞速发展，社会大环境的改变，企业在社会中所扮演的角色也越来越重要，企业如何在社会中取得发展并反馈给社会，承担相应的社会责任，建构何种企业伦理体系，成为社会各个行业、阶层都关注的问题。企业伦理是指企业在生产、经营、管理过程中的伦理行为、伦理意识、伦理活动、伦理规范的总和，是关于企业经营的自身规范，是企业内部成员的行为准则，是处理企业及其利益相关者的规范。它包含了企业与其利益相关者的关系，企业与社会其他机构的关系，企业的伦理责任也就是本文所说的企业的社会责任三个方面的主要内容。

1.2 企业伦理建设的意义

1.2.1 企业伦理建设是企业实现持续发展的需要

在现代社会中，企业伦理是企业发展的重要因素的观点已经得到人们的普遍认同。首先，企业伦理建设有利于吸引更多优秀的人才，增强企业凝聚力。人是企业经营中的主体，一名优秀的人才在企业中的作用是可想而知的。当今，员工被某一个企业所吸引不仅仅是因为工资、福利等原因，还因为这个企业的企业文化。良好的企业氛围还能够促进人与人的和谐相处，提高生产率。其次，企业伦理建设能够树立良好的企业形象。企业的品牌形象对企业的发展至关重要，只有用产品质量与诚信服务才能赢得顾客、市场，企业的信誉直接影响着企业是否能够长期存在。

1.2.2 企业伦理建设是我国市场经济能够得到健康发展的需要

市场经济是一把双刃剑，必须把握好这个尺度，在注意到市场经济给我国带来经济发展的同时，也需要去注意它可能给社会、企业带来的伦理问题。解决企业伦理问题不能只依靠法律条文的约束，更应该从企业内部建立规章制度。有良好伦理建设的企业，是能够有自己的行为规范并能自觉遵守的，它们追求的不仅是经济效益，还注重社会效益、环境效益，注重企业的长期发展。良好的企业伦理建设能够形成有序的市场环境，使市场呈现积极、健康的状况。

1.2.3 企业伦理建设是我国构建和谐社会的需要

企业在社会中扮演着相当重要的角色，和谐社会如果没有企业的和谐是很难达到的。在构建和谐社会的过程中，企业一方面要促进经济繁荣，另一方面也要承担相应的伦理责任。在追求效益的同时，企业也应该回馈社会，保护自然环境、社会环境，热心于公益活动，帮助弱势群体，使企业与社会达到共同进步。安定和谐的社会环境有利于企业自身的发展，同样，企业的和谐也是和谐社会的重要组成部分。

2 我国企业伦理建设所存在的问题

自上世纪90年代以来，随着经济全球化的脚步，大部分企业开始重视企业伦理建设，使企业经营者、管理者的道德素质有所提高，企业整体的伦理意识也得到提升，企业伦理建设得到了很大改观，促进了社会与企业的发展。但是，我国的企业伦理建设还存在着一些急需解决的问题。

2.1 诚信缺失问题严重

诚信是一个企业的立足之本，缺失了诚信的企业是不可能长期发展下去的。在现今市场竞争日益激烈的情况下，一些企业只顾盲目追求利益，这种情况造成企业失信现象尤为严重。诈骗、偷税漏税、虚假广告、假冒伪劣产品、以次充好等企业行为比比皆是，诚信缺失问题已经成为我国企业发展的障碍，社会中对企业诚信的呼声也愈来愈高。

2.2 社会责任意识淡薄

现在，一些企业为了追求利润，不顾社会环境与自然环境。滥砍滥伐造成大量资源浪费；工业垃圾造成环境破坏、土壤污染；化学污水随意排放造成河流污染。当然，企业的目的在于追求利润，企业伦理建设也并不是阻止企业去追求利益最大化，而是需要企业在经营过程中，能够有其合理的价值导向和行为规范。希望它能使企业在追求利益的过程中不要损害到社会利益和公众利益，并承担相应的社会责任，解决我国当前令人担忧的环境问题，做到保护环境、改善环境，这是企业能够持续发展的前提。

2.3 法律制度不够健全

我国的市场经济才刚刚起步，正处在转型时期，经济得到快速发展，部分法律制度却没有完全跟上，相关法律不健全，或者不具有时效性，这就给一些人留下了空子，造成了有法不依、执法不严的现象。没有法律作为后盾，就使企业伦理建设更加困难了。我国现在对于企业伦理的法律也在陆续出台，希望有关部门能够与时俱进，针对各种不法行为，尽快完善相关的规章制度，为我国企业的伦理建设创造有利的社会环境。

2.4 外部监督机制薄弱

消费者维权在我国是近几年才得到普及的，我国大部分消费者追求自身利益的意识薄弱，不能够维护自己的合法权益，就使得部分企业产品质量低下，存在欺骗消费者的行为。另外，媒体的监督力度不够，一些新闻往往不了了之，不能够引起社会的普遍关注。消费者应该敢于拿起法律的武器去维护自己的利益，结合大众、媒体、社会的力量去监督企业的不法行为，企业才会更注重社会公众利益，注重保护环境、回报社会、承担社会责任，把消费者放在首位。

3 增强企业伦理建设的途径

3.1 强化企业自身的伦理道德建设

企业伦理道德建设，首先，企业要加强自身的伦理建设，企业要树立正确的价值观，把诚信经营放在首位，要让每个企业和企业里的每个人都认识到诚信是企业发展的第一要素，是企业可持续发展的要求。企业伦理的内容必须制度化、具体化，企业要在内部建立完善的规章制度，使企业成员的行为受到规范的约束。企业自身伦理建设离不开道德教育，企业内部应该展开全面的伦理道德教育，让企业管理者能够把握企业的方向，使企业员工能够对企业具有归属感，明白顾客、社会在企业发展中的地位。

3.2 完善相关的法律制度

法律是企业伦理建设得以发展的前提，没有法律的保护，企业伦理建设寸步难行。建立相关方面的法律需要与时俱进，根据现实社会所存在的问题，做出相应的调整，不要使法律成为空泛的、没有现实意义的条文，做到有法可依。在执法环节，有关部门能够做到违法必究、执法公正，可以设立专门的行政机构，避免出现执法不严的现象。

3.3 加强舆论与社会监督

加强企业伦理建设需要良好的社会氛围、健全的舆论监督体制，使全社会都加入到企业伦理建设中来。增强消费者监督是企业伦理建设监督体制的核心，企业要想发展下去，必须得到消费者的认同。消费者可以在民间成立多种协会，扩大自己的影响力，抵制不良产品，争取自己的利益。媒体具有传播速度快、覆盖面广的特点，它们掌握着社会的舆论风向，在企业伦理建设中要充分发挥它们自身的作用，揭发不法的企业行为，树立伦理建设企业标兵，促进我国的企业伦理建设取得重大成就。

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