校企合作:志同才能道合

2013-07-30 01:55李永远杨箴立
教育与职业·综合版 2013年6期
关键词:技师河南校企

李永远 杨箴立

校企合作是当前职业教育改革创新的关键点,也是必须下大功夫去探索和解决的难点。如果说利益共赢是校企合作的动力源,那么文化认同与情感维系就是校企合作的润滑剂,有了情感因素的润滑,校企合作才能正常、高效地运转,合作才能可持续且深入。

近年来,河南化工技师学院一直积极探索校企合作之路,始终致力于促进校企之间坦诚以待、相互信任的合作。学校与河南心连心化肥有限公司、浙江万纳神核机电工程有限公司,北京中镜科仪技术有限公司等企业开展的校企合作,充分印证了“志同才能道合”这一理念,校企合作结出了累累硕果。

文化理念先行 合作知行合一

作为一所创办于1978年的行业职校,河南化工技师学院同其所处的七朝古都开封一样,有着厚重的学校文化积淀。2002年,学院就被原劳动部命名为“国家级重点技工学校”。2012年被国家教育部、财政部、人力资源和社会保障部批准为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。

优秀的办学成绩,得益于科学办学理念的引导,这其中,对校企合作的探索卓有成效。在校企合作过程中,学院与合作企业建立了全方位、全天候的合作机制。所谓“道不同不相为谋”,之所以达到这样的合作效果,得益于校企双方对彼此文化理念上的认同。在求同存异的基础上,双方找到理念上的共通点,进而为校企深度合作奠定了文化基础,即便合作双方出现了问题,也会坐下来一起想办法解决。文化理念先行,无疑有效地规避了单纯依靠经济利益所带来的合作风险。

如何在理念上达成共识?可以从校企双方文化上找到共同点,有了共同点,有了共同目标,也就有了合作空间。虽然学校和企业作为不同性质的实体有很大区别,但在合作过程中,双方都有深刻的体会:“共同点想找总是能找到的。”河南化工技师学院与河南心连心化肥有限公司、浙江万纳神核机电工程有限公司及北京中镜科仪技术有限公司的深度合作就能说明这一点。

河南化工技师学院秉承“千里之行,始于足下”的校训,努力创造“最踏实、有执行力的高技能人才培养培训教育”品牌。作为服务“三农”的化工企业,河南心连心化肥有限公司将企业文化定位于“诚、信、心”,“为了明天更美好”是心连心公司存在的价值。而浙江万纳神核机电工程有限公司不断在市场中铸就品牌工程,迎着核电建设大潮,“千帆竞发、百舸争流”成就自己实现理想的目标。北京中镜科仪技术有限公司将“以人为本,科技创新,全面服务”为发展宗旨,逐步树立企业形象,加强与国内外同行开展合作,不断开发新技术、新产品,为振兴民族工业和发展中国的电镜事业作出贡献。尽管几个合作方处于不同领域,但各自团队的理念具有异曲同工之妙。首先讲究一个“实”字,实干、实际,务实、进取。其次讲究一个“德”字,诚信重德,德必取胜。再次讲究一个美好的愿景,“劳动创造美好生活”“为了明天更美好”“千帆竞发、百舸争流”均给团队成员一个对明天的美好憧憬,为明天描绘出美好的画卷,激发起今天的工作激情。最后是以人为本,科技创新,为振兴民族工业作出贡献。

大凡理念相近的人思维方式也会相通,交流就会通畅,效率就会提高。每次研究校企合作事宜,校企团队的领导层都是在交谈半小时至一个小时就敲定了合作的事项,然后由职能部门商讨合作的细节,起到了事半功倍的合作效果。

构建情感机制 合作良性互动

在文化理念认同的基础上,还要构建情感交流机制,如此,双方合作才会长久而广泛。河南化工技师学院在与相关企业开展校企合作的过程中,注重构建情感交流机制,并取得了一定的成效。

成立校企合作联谊会,领导互访,推动校企合作良性发展 校企合作联谊会由校企双方领导组成,每年互相邀请对方领导来单位交流至少一次,通报各自发展情况,了解对方发展规划,获得用工需求与人才培养信息。今年3月,河南化工技师学院召开省内外73家企业、行业、协会组成的河南省化工技工教育集团年会,河南心连心化肥有限公司与浙江万纳神核机电工程有限公司等公司应邀参加,并给学校带来了“大礼包”。河南心连心化肥有限公司向学院捐赠设备70万元,捐资助学6万元;浙江万纳神核机电工程有限公司向学院捐资助学114.6万元;北京中镜科仪技术有限公司捐赠电镜3台,附属设备6台。与此同时,学院领导也应邀参加合作公司举办的年会、春节联欢晚会等重要活动,推动校企合作良性发展。

设立联络员,建立骨干互访机制,保证校企合作良性运行 校企双方各自设立联络员,企业长期派驻学院工作人员,互通信息,保持经常性电话、网络联系,学院主动为企业开展各项服务,增进双方感情。学院同时密切关注企业的发展变化,并及时给予信息回应,如企业开发了新产品,有大型活动学院及时予以祝贺,企业遇到困难,积极帮助解决。涉及学院改革发展的重大事件、招生就业等重要政策调整和人事变动等信息及时向企业通报。双方互派生产、技术、教学、管理骨干到对方单位参观访问、学习交流,加深团队骨干情感。骨干的互访加深了情感交流,保证校企合作良性运行。

以人为本,尊重企业驻校工作人员,使其有宾至如归的感觉 学院充分尊重校企合作中企业驻校工作人员及其相关人员的劳动与付出,真诚帮助他们解决工作生活所遇到的实际困难,使他们切身感受到宾至如归的温暖,安心在校工作。与河南化工技师学院合作的企业俨然已把自己当成学校的一员。一旦企业的相关人员对学院及校企合作工作产生了感情,校企合作就有了稳固的基础和较高的质量,高技能人才培养也就落到了实处。

为企业着想,开展企业文化进校园活动,进行深度文化融合 人们常说:“道乖者,不以咫尺为近。”这也说明了同道才能同行的道理。在与企业合作过程中,河南化工技师学院牢固树立服务意识,将企业的需求作为工作的重点来抓;将校园文化渗透到公司的新员工培训、大型演出中,逐渐做到校企文化的相互融合;定期召开校企合作研讨会、座谈会、总结表彰会,开展春节、教师节、五一节等节日互访活动,增进校企双方感情,密切合作关系。真正实现了校企合作中情感上的沟通与共鸣,加深了双方的友谊。

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