突出重点 注重实效 建设学习型机关

文|呼和浩特市委宣传部

近年来，呼和浩特市委宣传部通过深化学习型机关的创建，不断提高党员干部的综合素质，大力推动学习型党组织建设。以建立高素质、负责任、高效率、有作为的机关为目标，把提高队伍思想政治素质、业务技能素质、服务发展素质作为构建学习型党组织、增强党组织活力的基点，从增强人员素质、推进制度建设、营造和谐环境三个环节入手，努力塑造宣传文化系统文明、和谐、高效的形象。

一、增强党员队伍政治素质。宣传干部一定要养成勤奋学习和深入思考的习惯，以强烈的求知欲和积极的进取精神，做到学习先行一步，善于抓鲜菜活鱼；研究深入一步，善于搞抽丝剥茧；宣讲多走一步，善于端热菜热饭。按照务实、管用、对路的标准，不断优化知识结构、提高综合素质，在建设学习型党组织活动中走在前列，用自己的实际行动带动本部门形成浓厚的学习风气，带头做学习型党组织建设的自觉先行者、实践者、示范者。我们通过请进来、走下去的形式，多次邀请了中央、自治区及呼和浩特市的专家学者作报告，部机关借助由市委宣传部、市委讲师团主办的“青城大讲坛”开展了干部素质提升工程，促使党员干部深刻领会认清新形势，立足为什么学、学什么、怎么学，不断增强学习的主动性和紧迫性。在日常学习中，以集中学习会和各支部组织学习会为载体，加强对党的路线方针政策和市委市政府重大决策的学习和领会，着力加强思想政治建设、武装头脑，着力提升业务水准、推动工作，努力塑造“能写”“能讲”“能干”的宣传干部新形象。

通过学习宣传部内形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，并形成了以“善学、敏思、引领、创新、践行”为主要内容的市委宣传部精神，在实践中成为全体宣传干部在具体工作中的基本价值遵循，成为考核评价干部的基本依据。

二、建立制度提高学习素质。我们把加强学习规范化建设作为强化学习型党组织建设的一项重要内容，力求以完善的制度与合理的机制推进呼和浩特市委宣传部机关学习型党组织建设，推动宣传文化事业的良性发展。我们本着贴近实际、服务工作大局的原则，以创建“实效型”学习组织为目标，进一步健全学习制度，学习实行规定日制度、签到制度、请假制度、量化考核制度，充分利用专题报告会、形势政策教育、专题讲座等集中学习教育方式，使集中学习成为交流思想的课堂、研究问题的平台、创新思路的阵地。机关党委每年向党员干部推荐1—2 本学习书目，要求每名党员干部每年至少要有5000 字左右的学习笔记、1—2 篇读书心得体会和1 篇调研报告。平时广泛开展“四进三问”（进农村、进社区、进企业、进学校，向基层问需、向基层问计、向基层问效）基层蹲点调研活动，采取学习＋调研＋实践的方式，深入基层，听民声、话民意、看民生、写民情、问民需、解民忧，要求每个人都有调研工作计划、调研工作日志，形成调研成果，以此作为改变学风的有效载体。

通过系列规章制度的建立和实施，逐步形成了按制度办事、靠制度管人的长效机制，干部队伍持久学习能力和系统思考能力进一步提高，敬业意识、乐业意识、职业规范意识和勤业精业意识不断增强。

三、提升服务发展素质。为切实努力提升宣传文化系统干部的战略思维、辩证思维、创新思维，全面形成解决实际问题、应对突发事件、维护社会稳定、应对媒体舆论的能力，切实做好领学、导学、互学、考学、督学。为此，我们通过落实重点任务，将学习贯穿于工作实践中：一是推进基层大讲堂品牌化建设，抓好青城大讲坛、基层讲堂、电视讲堂、网络讲堂、流动讲堂的阵地建设、队伍建设、内容建设以及工作机制等方面的系统化、目标化、特色化、品牌化工作；二是实施哲学社会科学创新工程，围绕市委政府中心工作、创建全国文明城市、繁荣发展首府文化、构建和谐社会等重点工作，推出一批创新性理论研究成果；三是努力提高对舆论的引导和掌控能力，健全重大突发事件应急报道机制，分类制定应急报道预案，巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论；四是全力推进全国文明城市创建工作，在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫，狠抓硬件达标、软件提升、基础夯实，协调开展“好人之城”“创业之城”“诚信之城”“文化之城”创建活动，提升首府精气神；五是推动文化繁荣发展，实现大型文化活动的转型提升，推进文化产业项目实施步伐，提升公共文化服务体系建设水平，推动文艺精品创作，打造首府民族文化艺术品牌。通过努力，使宣传部机关作风建设成为整个宣传思想文化系统作风建设的引领者、推动者，在全市作风建设年活动中发挥好重要的宣传和舆论引导作用。