成都积极推进人力资源区域合作

2013-06-06 06:19本刊通讯员
四川劳动保障 2013年4期
关键词:招聘会乐山求职者

今年春节后,为了有效解决人力资源结构性矛盾,成都市职业介绍中心主动与广元、乐山等地人社部门协作,以专场招聘会形式搭建人力资源交流平台,建立跨区域人力资源纽带,实现人力资源信息共享,提高就业成功率。

成都市职介中心组织中海物业有限公司、成都罗曼大酒店、川安机械有限公司等40 家企业到广元举办了专场招聘会,提供电工、厨师、驾驶员等近4300个岗位,交流人数达5000人次,达成就业意向1790人; 组织吉利控股集团成都高原汽车工业有限公司、成都明宇丽雅饭店、四川省老邻居商贸连锁有限公司等30 家企业参加了乐山 “春风送岗”大型招聘会,提供质量检测、产品工程师、生产线操作工、行政内勤等近1900个岗位,交流人数达2000人次,达成就业意向1140人;组织一汽(四川)专用汽车有限公司、四川总府酒店物业管理有限公司、桂花田(餐饮)服务有限公司等20 家企业赴乐山峨边县、金口河区参加招聘会,提供数控铣工、加工中心、前台接待等近1300个岗位,交流人数达人1600 次,达成就业意向925人。

跨区域招聘会模式得到了成都企业和当地求职者的肯定,企业通过招聘会吸纳外地优秀人才,当地求职者也通过招聘会了解成都的用工状况及薪资待遇,给予了求职者更多就业选择渠道。

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