刘顺平 刘季辉
著名科学家爱因斯坦说:“兴趣是最好的老师。”怎样激发学生的学习兴趣,让他们乐学,是决定他们学好文化知识的重要因素。那么,在班主任在日常教学和管理工作中怎样培养他们的学习兴趣呢?
一、转变观念,提高自己
班主任不仅仅是班级学生的管理者,也不只是道德品质、学生人格的教育者,更不是单纯的纪律卫生的强调者,班主任应该是班级科任老师队伍中普通的一员,从某种意义上讲,班主任更该是学科教育的优秀者,学生管理的擅长者,知识掌握的学者与知识传授的技师,借以在学生心目中形成自己的威望,成为学生尽可能效法的楷模。班主任的主课堂应该是只是落实、生动有趣、知才兼备的最棒课堂,让学生在知识学习中得到的是满脸欢颜的乐趣,而不是愁眉苦脸的苦趣。班主任自己要带个好头,协调科任教师,为班级尽心尽责,使班级课堂满地生花、群芳争妍,有效的吸引学生浓郁的兴趣到学习上来,这才是带好学习之泉的源头。这就要求班主任从百忙中抽出时间,勤奋学习,不断充实自己,丰富自己,让学生渴饮的那碗水有百川之源,永不枯竭。
二、尊重学生,架渠引学
社会的发展,中学生生活内涵日益丰富,兴趣的丰富多彩就不言而喻,爱唱歌跳舞者有之,爱体育锻炼者有之,爱电影录像者有之,爱电脑操作者有之,爱吃爱穿者有之……而众多的兴趣爱好又比学习来的轻松快乐,这无疑给学风的带动如深夜猛虎之一呐喊,班主任若以之为忧,缺乏冷静,畏如狮虎,憎若恶臭,横加斥责,殊不知学生小眉倒竖,适得其反。倒不如尊重学生,提供机遇,瞅准时机,真诚开导,把他们的兴趣引导到学习上,倒可得一泓清水,活泼可爱。
三、围绕学习,多开活动
现代中学生活泼、开朗、好动,对活动倍加热衷,班主任若因势利异,围绕学习多开些丰富多彩的活动,让他们在活动中去发现自己,发展自己,增强自信,勤于学习,乐于学习,便会事半功倍。
在观察中发现,那些对学习不感兴趣的孩子,都不同程度的缺乏学习的自信心,但当他们做起他们感兴趣事情的时候,又都不同程度的表现出他们的聪明才智。因此,应根据学生的兴趣爱好在班内设立体育活动小组、文学艺术小组、科技小组、维修小组、家长通讯联络小组、新闻发布小组等不同内容的小组。学生们自愿参加,自定规则,自选组长;教师只指导而不“主宰”,充分尊重学生的独立人格。同时还组织一些必要的校外活动,如参观、比赛、浏览、访问等,为学生开辟了广阔的活动天地。每隔两周举行一次小组活动成果展,他们得到展示自己的机会。实践证明,学生在这活动中发挥了自己的优势,证明了自己的潜能所在,从而增强了自信,在满足他们的兴趣爱好的同时,也提高了他们的学习兴趣。他们在课堂上活跃了,学习气氛增强了。
四、面向全体,重心下移,全面进行素质教育
多年的应试教育,强化了班主任的伯乐意识,弱化了园丁意识。优生优待,给以多方关爱,提供各种条件,优生成材了,不可否认,但优生毕竟是少数,成才的不多;差生差待甚至虐待,无心管他,也懒得管他,任其自生自灭。殊不知,没有园丁尽心尽力的培养,千里马从何而来?劣等马太多,千里马高处不胜寒,也得跑慢百里,这是班级学风不可忽视的问题。班级学风的激励关键在差生激励。我们班主任老师要不惜花时间与精心去帮助差生,疏导心理,克服障碍、疏导学科学习,让他们客服畏惧学习、从而厌恶学习的心理,多鼓励他们,用他们温暖的心,有力的手托起他们低垂的头,踏实走自己的路,每一个进步,即使是一个小小的进步,也要即时表扬鼓励,让他们体会到成功的喜悦和师长的尊重,激发学习热情,提高学习兴趣,变被迫学习为主动学习,变以学为苦为以学为乐,真正让后进生提起劲头赶上来,同时也给优生意压力,在班级里形成你追我赶又互帮互助浓郁学风,才可望班级满园春色,姹紫嫣红。
五、制度改革,开拓创新
班主任无疑是辛勤耕耘的教师队伍尤为辛苦的一族,除做普通老师的教学工作外,还得处理班上的点滴琐碎小事,从某种意义上讲,班主任与科任教师的区别之处在于他是纪律卫生的强调者,这无疑或多或少会伤害师生情感,部分学生怕班主任便是得力佐证,更重要的是班主任走入舍本逐末的误区。笔者认为:班主任必须从中解放出来,重心用于营建班级文化,根治学生心理疾病,多读书丰富自己,提高教学与人格威望,协调科任教师及有利于教学的社会关系上来,这才有望学风的提高。这就望领导大力改革班主任制度,纪律卫生借“封闭式管理”设专人督促,这对于班主任轻松愉快地劳动和指导学生学习会大有裨益。