龙亭中学211高效课堂实施策略

2013-04-29 19:38刘玉平
考试·综合 2013年8期
关键词:备课组教研组课堂教学

刘玉平

中图分类号:G631 文献标识码:B 文章编号:1006-5962(2013)08-0220-01

为了适应素质教育和新课程改革的要求,进一步提升我校的教育教学质量,让每一位孩子都得到发展和进步,全面提高学生的学业成绩,我校借鉴洋思中学、杜郎口中学等学校的先进经验,结合校情,开展课堂教学改革,积极探索一条"教育观念新、教学方法活、学生训练实、课堂效率高"的教改新路。

1 指导思想

从学生的发展出发,形成以"导学案"为载体的"211"课堂教学模式,以学定教,实现"教学合一",从而调动学生的主动参与,培养学生自主学习的意识和能力,使学生不仅掌握所学知识,而且掌握获取知识的技能;激励教师进一步更新教育教学观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,增强教科研意识,提高课堂教学效率,促进我校教育教学水平的提高,形成我校课堂教学特色。

2 总体目标

通过高效课堂的研究,切实解决课堂教学中的低效问题,优化课堂结构努力打造轻负担,高质量,低耗时,高效率以学生自主学习,师生有效互动为主要特征的高效课堂模式。力争打造渭源县高效课堂建设实验基地。

(1)树立"两并重一转变一还给"教改理念和"让每一个学生都得到发展和进步"的教育理念,坚持面向全体学生,努力使每个学生都得到发展;

(2)优化课堂结构,转变教学方式和学习方式,构建起"211"的课堂教学模式,丰富其内涵,优化相关配套措施,努力提高课堂教学效益;

(3)加强教学精细化管理,切实落实211高效课堂的教学要求,全面提高教育教学质量,扎实推进素质教育实施和新课程改革。

3 实施步骤及策略

坚持立足实际、全面规划、以点带面、逐步推进的原则,力争用 2年时间,在我校全面完善、优化、推广211课堂教学模式,全面提升我校教育教学质量。

3.1 第一阶段:学习理解经验阶段。

组织教师开展学习讨论活动,切实转变思想观念,准确把握211高效课堂经验的实质,解读洋思中学、杜郎口教育成功之道,为完善211高效课堂模式奠定理论基础,切实做好推广211课堂教学模式的计划准备。构建好学习小组。班主任根据《龙亭中学学习小组构建办法》构建好学习小组,任课教师充分利用学习小组引导学生进行合作探究性学习。规范教案形式。先由教研组长备好示范教案,教务处审查通过后印发备课组长,备课组长依据教研组长的示范教案备好备课组长示范教案,教研组长审查通过后印发备课组教师,备课组教师依据备课组长示范案备好每一节课,由备课组长审查,教务处抽查。

3.2 第二阶段:初步实践尝试阶段。

从模仿开始学习,广泛开展以211课堂教学模式为主的实践探索活动,使多数教师在学期末掌握和运用211教学模式组织课堂教学活动。教研组每周至少进行一次探索课、互相听评课,注意充分发教研组长和学科带头人模范带头作用。校长、教务处、抓组领导要进行学习211高效课堂活动专题调研活动,通过听课、评课、反馈等方式,检查各学科落实学习211高效课堂的情况,抓组领导、教务主任要能上示范课。学校或者教研组组织教师以公开课教学活动的形式汇报学习211高效课堂教学模式改进教学的成果,力争使100%的教师能够运用211高效课堂教学模式组织教学活动。

3.3 第三阶段:全面实践探索阶段。

继续开展第二阶段以课堂教学模式为主的实践探索活动,依据第二阶段总结的经验完善211高效课堂模式和其他配套措施;力争使100%的教师教学能够做到211高效课堂的具体要求。广泛开展课堂教学模式的实践研究,通过研讨课、示范课等,在全校全面推开211高效课堂经验,使每位教师掌握运用211高效课堂教学模式进行教学。

3.4 第四阶段:升华实践经验阶段。

在全面实践、总结经验的基础上,优化211高效课堂教学模式及相关配套措施,丰富211高效课堂内涵;努力锻造一支适应教育教学改革、具有较高思想政治素质和业务素质、具有一定科研能力的教师队伍,为我校教育教学质量的长足发展与提高创造条件。

5 实施措施

5.1 成立机构,明确职责。

建立211高效课堂建设领导小组,负责全校学习推广211高效课堂经验活动的领导、管理、检查、指导、评估等工作。学校领导要承包不同年级组、教研课组,组织教师参加理论学习,通过参与集体备课、听课、总结会,举办探索课,推动本组课堂教学改革。

5.2 找准突破口,从点到面逐步推进。

抓组领导和教研组长把握课改脉搏,明确课改方向,在备课、上课、辅导、作业批改上能示范指导其他教师,教学成绩高于其他教师。备课、说课、学习小组构建、作业布置与批改按次序分项逐步落实。

5.3 制定方案,明确工作思路。

在统一思想认识的基础上'结合我校实际我们制定《龙亭中学课堂教学改革实施方案》;并严格按照《方案》要求稳步推进课堂教学改革。

5.4 多层次培训学习,促进教师观念转变。

观念是行动的先导,不冲破传统陈旧思想的束缚,就不可能有真正意义上的革新,我们要开展各类学习培训、考察交流活动,促进观念解放。

5.5 示范引领,逐步推进。

培养学科带头人和教研组长使他们的理论水平和教学水平都能为教师其示范带头作用。领导小组成员反复打磨他们的课,打造一节精品课,

让他们给其他教师上示范课,其他教师通过学习上一节学习课。

5.6 立足校本教研,注重行动研究。

⑴启动县教研室推广的333校本教研模式。

⑵依托"少教多学"与高效课堂研究课题组实践、研究、归纳 优化211高效课堂教学模式,推进课堂教学改革的实施。

⑶抓好常规教研工作。

5.7 加强教学过程管理考核检查落实工作。始终不渝地抓全面、全程、全员管理,严格落实执行课堂教学常规,根据本校的实际,将211高效课堂一些成功做法整合到对教师的评价和管理制度中,作为教学常规来执行,把教育教学工作的各个环节全部纳入学校的规范化管理的轨道。

5.8 优化课堂教学评价手段。将课堂教学改革的具体要求,明确列入课堂教学评价表内进行直观评分,如课堂讲授不超过10分钟,通过大面积的听课调研和评课,提高教师执行教学常规的自觉性和进行课堂教学改革的主动性。

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