女工思想政治工作中的人文关怀探讨

贺娜娜

摘 要： 随着社会的发展，时代的进步，在改革开放快速发展的今天，当前我国各企业的女职工的工作能力与日俱增，其思想政治理念也达到了一个顶峰。凝聚力是一个公司、一个企业甚至是一个国家的生命力和精神象征，古人常言“众人拾柴火焰高”指的就是凝聚力的力量。重视女工思想政治工作中的人文关怀，有利于提高女工的工作积极性，为女工做好工作提供良好的工作环境。文章中首先对工会女职工干部进行相关培训工作，有利于提高女职工的整体素质，重点论述保护女职工的切身利益以及思想政治工作与企业文化建设的结合，并且最后得出相应的结论。

关键词： 女工 思想政治工作 人文关怀

0引言

当前社会的发展让我们深深的意识到，思想政治工作的管理与企业工作是紧密联系在一起的，思想政治工作是一切工作的，当然也是企业工作的基础、保证。如果要调动各方面的积极性，在激烈的市场经济竞争中立于不败之地，就必须加强思想政治管理工作。现代企业中，工会女职工是全体职工中极其重要的一个部分，是我国妇女事业的重要组成部分和中流砥柱。在新时代下，增强工会女职工组织凝聚力和影响力，不仅可以增强女职工间的私人友谊，更重要的是，可以增强女职工工作效率，调动其主观能动性，使其能更加投身于企业工作，这对于提高企业经济效益和企业环境氛围具有重要作用。

]1对工会女职工中的干部进行相关培训，提高其整体素养

（1）讲究一个“新”字

首先员工应该在意识上有所创新。大局意识必须把握也即是说在进行思想政治工作时要立足在大局的思想上，应该在各个方面落实，当然，出来进行意识上的创新还要在方法上进行创新。这不是说要抛弃旧的方法，而是一个推陈出新，革故鼎新的过程的基础上，探索新形式，开辟新途径。突出一个“重”字。思想政治工作无论是在发展经济中还是发展政治都是很关键的。使我们必须重视的一个项目，因为，进行思想政治教育是我国的优良传统，也是经济工作得以发展的一个保障，不仅仅是经济的发展，其他一切工作的开展都与思想政治工作有很大的关系。众所周知，经济是政治的基础，政治是经济的保障，因此，两者是密不可分的，是有很大的联系的。所以，要想使经济实现更好的发展就应该加强思想政治工作，因为，这对于经济的发展有很大的促进作用。当然，在煤炭企业中开展思想政治工作不是在一个领域而是要贯彻到企业的各个环节，使企业的每个员工都有一个系的认识，这样对于提高整个煤炭业的经济效益有很大的促进作用，同样也会带来很大的社会效益。在进行思想政治工作中不是一味的灌输而是要根据具体的情况做出具体的分析，针对不同的員工应该进行不同的教育，这样才能完成这一项目。才能够提高员工的工作积极性，经济的发展添上润滑剂[1]。

（2）加强工会女职工的思想政治教育工作

提高工会女职工组织凝聚力和影响力，在工会女职工组织的建设和完善过程中，有必要加强工会女职工的思想政治教育工作，提高女职工的思想政治水平、文化素养和业务素质，使其树立社会主义新时期的新的价值观念，为迎接新时期的新挑战做好准备。笔者发现，我国现阶段的诸多大中型企业的女职工，其业务素质和人文素养与当今社会生产力发展水平的差距仍然较大，女职工的整体发展水平与现代企业理念也不尽相符，业务水平继续提高。针对此，工会女职工组织有必要对企业的各级女职工更新观念，加强工会女职工的思想政治教育工作，提高工会女职工组织凝聚力和影响力。

2切实保护女职工的权益

公会女工组织的任务就是维护女职工的利益，严格遵守《劳动法》以及《妇女权益保障法》规定，切实将对妇女权益的保护渗透到妇女工作生活各个方面，具体来说，针对女职工，首先要保障的就是女职工工作环境的安全，保护她们的合法的生命健康权益和某些特殊的利益。同时，要广泛关注女职工除工作之外的其他活动，提高她们的政治素养、思想道德文化水平以及生活水平，特别是要充分考虑到女职工的生理特点，通过工岗位的调整或者是足够的休息休假来保障她们合法的劳动权利、充分发挥女职工的聪明才智和管理的能力，鼓励她们参与企业管理并制定相关的配套措施切实保障女职工的经营权利，最大程度的调动女职工群体的积极性和主动性，在为企业牟利的同时实现自己的价值。根据相关的法律、行政法规、国家政策的规定，女职工组织应当承担起保护女职工利益的工作，比如说：与相关企业签订女职工利益保护合同、关注女职工的身体健康并定期组织女职工进行常规身体检查、协助企业改善女职工的工作环境、为怀孕的女职工调换岗位等工作。真正的从工作生活的各个方面维护好女职工的利益[2]。

3思想政治工作与企业文化建设的结合

（1）企业文化与思想政治工作的结合，是解决目前集团思想政治工作的迫切需要。随着社会的快速发展，人们的思想也发生翻天覆地的变化，社会的进步促使了人们思想中的独立性、多样性更加突出。现如今，单靠说教是无法满足现今快速发展的社会的需求的。企业文化与集团思想政治工作相互结合，可充分发挥企业文化的导向作用，增强企业职工的向心力，促进企业的不断发展。

（2）企业文化与思想政治工作相互结合，是创新思想政治工作方法的实践载体。企业文化是集企业思想与企业行为于一身的建设，其内容也容易被员工所接受，而将企业文化与思想政治工作进行结合，可将呆板的理论说教生动化，增强说服力，改变现今集团思想政治工作空泛的局面。

（3）企业文化与思想政治工作相结合，是提升集团思想政治工作效果的保证。企业文化是思想政治工作与经济工作有机结合的扩展点，将二者进行融合，可丰富集团思想政治工作的内容，使企业的思想政治工作更具体实际。

4结语

在新时代下，增强工会女职工组织凝聚力和人文关怀，不仅可以增强女职工间的私人友谊，更重要的是，可以增强女职工工作效率，调动其主观能动性，使其能更加投身于企业工作，这对于提高企业经济效益和企业环境氛围具有重要作用。加强和改进女职工工作，充分发挥女职工在企业发展中的“半边天”作用，增强工会女职工组织的凝聚力和影响力，就显得尤为重要，这在建设现代企业文化中的意义是巨大的。

参考文献：

[1]蓝美香新时期创新思想政治工作的方法[J]中小企业管理与科技（上旬刊）2010（08）：32-33

[2]赵洪志做好新时期企业思想政治工作的几点探讨[J]经营管理者2009（10）：12-13