当前电力企业工会工作所面临的关键问题与对策

贺小军

摘 要：随着我国经济水平的不断提高，推动了我国电力行业的快速发展。电力企业改革的力度在不断加大，导致电力企业内部的产业结构、队伍结构和组织结构在不断的调整，电力企业的工会工作面临着新的挑战。因此，本文针对当前电力企业工会工作所面临的关键问题与对策进行分析研究。

关键词：电力企业 关键问题 对策

目前，电力企业的职工队伍被划分成不同的群体，使工会工作对象变得较为复杂。随着我国电力企业改革的不断深化，企业制度日益完善，职工队伍在不断分化，在政治地位与经济待遇方面有很大的差距。主要分为经营管理者群体、技术型员工群体、普通职工群体以及打工者群体。本文通过对目前电力企业工会工作的面临的关键问题进行分析，并提出相应的解决对策。

一、目前电力企业工会工作的面临的关键问题分析

1.职工就业方式的多样化

在国有企业内部改革的环境下，所有制结构朝多元化方向发展，使电力企业的劳动、分配以及人事分配制度出现了很大的转变。主要表现在以下两个方面：一、电力企业内部职工下岗、待岗职工只增加不减少，就业上岗成为企业职工关注的重要事情。电力企业为了追求经济效益，采取减员政策，加剧了矛盾；二、电力企业群体性的劳动争议与突发事件逐渐增多，出现由个人劳动争议转变为群体劳动争议。

2.职工收入差距较大

受到电力企业分配制度改革的影响，以往的“平均主义”已经被打破，现有企业主要实施经营者年薪制、期权制、股权制和职工岗级制，电力企业内部的分配方式与薪酬分配日益多样化，所制定的分配制度更多的倾向于管理和科技人员，进而明显的加剧了不同职工群体的收入差距。从事一般工作的职工群体普遍收入较低，如果这类职工群体一旦出现天灾人祸，那么就会陷入到很大的困难中。

3.工会组织受到电力企业改革的冲击

在电力企业的机构改革中，部分企业领导对工会工作存在有一定的偏见，没有意识到工会在电力企业中具有的改革、发展和稳定作用。工会干部职位处于兼职状态，容易造成工会骨干与积极分子流失。

4.企业发展的新形势和工会工作模式不适应

目前，电力企业持续快速发展的形势与以往的工会工作模式、方法不适应。主要表现在以下四个方面：一、思想观念比较落后。认识依然停留在以往的计划经济时代，不具有创新性和活力性；二、工作模式比较落后。相对新形势下的工会工作模式来说，其在企业中的作用、地位和任务处于被动地位；另外，工作方式也是墨守成规，不具备调查研究与把握宏观形势的能力；三、工作内容比较落后。

二、做好电力企业工会工作的方法措施

1.明确工会的工作对象

对于电力企业的工会来说，其基本职责是维护企业职工的合法权益，为了切实履行好基本职责，要求工会首先要明确工作对象。一、工会对企业中不同职工群体的实际情况进行调查了解，对其各个时段的思想动态、迫切需求进行了解，不仅要关注他们的经济利益，而且还要关注他们的政治利益；二、积极对企业中不同职工群体的利益关系进行协调管理。工会要坚持经济上兼顾公平、政治上互相平等、注重提高效率的原则，对各个群体职工的利益关系进行协调，充分调动职工工作的积极性，有效的推动电力企业健康、快速发展；三、工会要真正有效的履行维护职能，将一线职工作为工作对象，尤其是低收入、困难职工作为维护职能的重点对象。只有切实维护这部分职工的切身利益，才能真正的将工会的基本职责和作用体现出来。

2.构建健全完善的工会领导组织体系

工会领导组织体系是工会进行各项工作、履行职能的重要基础。因此，首先要构建一个健全完善的工会领导组织体系。我国相关的《工会法》规定，企业超过25人的车间、站中需要建立基层工会委员会，在处级单位需要建立企业工会组织。将工会协管干部的自身职责发挥出来，与各级党组织进行协商，選择年轻有活力、具有开拓创新精神的人才扩大工会队伍。此外，完善企业工会机制，将企业工会具有的优势与特色进行体现，并发挥出企业工会具有的独立自主权。

3.构建健全的工会工作机制

在对目前我国电力企业工会的发展现状进行分析后，电力企业应该建立以下几个方面的机制：一、民主管理机制。民主管理机制指的是依据电力企业发展的实际情况，对工会内容进行不断的丰富和充实，并创新工会组织形式，对企业董事会、党委会、监事会、工会以及职代会之间的关系进行认真处理；二、宏观参与机制。宏观参与机制指的是制定与职工切身利益有关、企业相关部门建立联系的会议制度或政策，以实现宏观维护的目的；三、职工经济权益保障机制。

4.转变工会工作模式

在电力企业发展的新形势下，电力企业工会工作只有转变以往的工作模式，才能够实现与时俱进的发展。因此，工会工作模式要实现以下几个方面的转变：一、工会工作要根据电力企业的实际情况，对工会的工作内容、重点进行确定，体现出工会工作的针对性、灵活性、特色性和实效性；二、工会为了有效的完成繁重、艰巨的任务，需要加快工会干部队伍专业化进程，切实履行职责；三、工会工作要运用法律武器，达到依法建会、依法治会、依法维权的目的。例如工会干部通过对《工会法》、《劳动法》进行深入学习，切实维护职工自身的合法权益；四、工会工作要深入基层，紧密联系职工，对职工情况进行了解，有效的调动职工的积极性、主动性和创造性。

三、结语

总而言之，当前电力企业工会的工作要充分的认识到工会工作的重要性，对电力企业工会中遇到的问题有清晰的认识，加强大局、政治和群众意识，实现电力企业工会工作的与时俱进，进而有效的促进电力企业工会工作的健康、稳定发展。

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