加强思想政治工作 争创卫生监督一流业绩

江颂军

摘 要：如何在新形势下围绕卫生监督的改革与发展，加强和创新思想政治工作，充分发挥思想政治工作应有的作用，为卫生监督工作的健康发展提供强有力的思想武器，创造卫生监督一流业绩，是我们思想政治工作的核心。为积极探索新形势下党建和思想政治工作的新方法、新途径，发挥思想政治工作融入中心、服务大局的作用，我所以思想政治工作为先导，围绕职能调整后人员思想波动、工作激情不高的现状，开展了以“树卫生监督形象、创一流工作业绩”为主的纪律作风整顿活动，重塑了卫生监督队伍“精、气、神”。

关键词：思想政治工作 监督

一、树卫生监督形象，从统一思想认识上出发

餐饮环节职能划分出去后，卫生监督队伍出现了思想波动和错误认识。如何尽快把卫生监督员的思想统一到业务工作中来，成为工作的重点。为此，我所采取了座谈、交流、学习等形式统一职工思想认识。一是多次请市局领导到所召开座谈会，通过摆问题、谈感想、交流思想，使广大员工逐渐放下思想包袱。二是所内部加强政治理论学习。开展以胡锦涛书记“七一”讲话精神为内容的主题教育实践活动。以胡锦涛书记提出的“精神懈怠的危险”、“能力不足的危险”、“脱离群众的危险”、“消极腐败的危险”四大危险为主要内容，开展“理想信念教育、法纪观念教育、宗旨观教育”等专题教育活动。三是要求每位职工联系自身实际深入开展“三查三看”：查“学习”，看是否真学真懂、学以致用，用有所成；查“落實”，看是否认真谋事、专心干事、踏实做事；查“自律”，看是否要求严格、清正廉洁、品行高尚。三是开展以“树卫生监督形象、创一流工作业绩”主题的作风整顿。通过广泛动员、自查剖析、整改落实和总结，“整风”活动成效显著，队伍凝聚力明显增强，成为重树卫生监督形象的新起点。

二、树卫生监督形象，从提高素质能力上着手

通过外出集中培训、开展经验座谈交流、组织观看宣传教育影片等多种形式，开展卫生监督队伍教育，提高监督队伍业务素质。一是加强廉政教育，杜绝贪污腐败。邀请法院、监察局、公安局等相关部门的专家进行授课，集中观看廉政教育光盘，进行法制教育和党风廉政建设活动，提高队伍遵纪守法、拒腐防变的政治素养。二是先后选派10人次参加了省、市卫生监督执法技能培训。三是单位业务技能学习制度化。所规定各室安排骨干监督员制作多媒体教程，定期在职工会上轮流讲解，以提高职工综合执法能力。四是在卫生监督网站上开辟专栏，围绕开展活动情况发表系列文章和简报，引导职工正确掌握形势，明确任务。使干部职工做到了“三认清”，即：认清本所目前状况，认清本所中心任务，认清本岗位工作职责，将“ 形势我知晓、任务我明确、精神我落实、增效我行动、创新促发展”的形势任务教育思想贯彻到每位干部职工心中。近年来无一例违法执法行为，也无行政诉讼和行政复议案件。

三、树卫生监督形象，从完善内部机制上跟进

一是加强内部管理。先后制订并完善了《财务费用报销制度》、《车辆管理制度》等管理制度。在财务管理上，严格执行财经纪律，认真贯彻执行“收支两条线”政策，无违反财经纪律的行为。二是加强党风廉政建设和行风建设工作。坚持“两手抓，两手都要硬”和“一岗双责”的党风廉政建设目标责任制。实行从主要领导再到个人的逐级管理机制，做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，切实把党风廉政建设工作落到了实处。

四、树卫生监督形象，从加强监督服务上努力

为加强卫生监督机构服务能力，展示良好工作形象，先后制订了一系列工作规范和服务流程。一是积极开展职业道德行风建设，提升行政效能。开展了“守纪律、敬好业”活动，革除“衙门”风气，增强法律法规观念，端正了行业作风，提升了服务理念。二是完善并严格执行首问负责制。接待来访、来电人员态度和蔼、服务热情，保证工作效率和质量，自始至终为咨询者负责。三是规范服务流程。提出了“四个一作风”，即一张笑脸相迎，一声请坐暖心，一颗诚心办事，一流工作为民；倡导“三心工作法”，即接待热心，解释耐心，办事细心。四是卫生监督工作实现 “三公开”。即：办事程序公开；执法尺度公开；办事结果公开。五是许可受理实行限时办结制。对办理卫生许可的单位和个人，接到申请书后在1周内派卫生监督员进行现场审查，如发现问题，提出书面改进意见，并按时复查，严禁不经审查就发放卫生许可证；审查合格后，2日内发证。六是实行责任追究制。对因工作失误而给当事人造成不良后果，形成错案的严肃查处，追究执法人员的责任。做到“有诉必查、查必有果”。七是公开投诉举报电话，畅通政务服务投诉渠道，在服务第一线直接听取办事群众的意见，及时发现问题、化解纠纷、解决矛盾。

五、树卫生监督形象，从争创一流业绩上加压

在强化卫生监督队伍政治思想素养和业务素质同时，始终把主动作为创一流业绩作为单位工作重心。根据市委市政府和市卫生局要求，我所开展了“主动作为创一流、为民服务当先锋”活动。一是开展主动作为创一流活动。要求党员干部要以高度的责任感和饱满的精神状态投入到活动中来，切实做到“四个作为”：主动作为，做到谋划在先、行动在前。大胆作为，工作敢于担当、勇于创新、善于突破。积极作为，不逃避、不推诿，高标准完成各项任务。抢先作为，善于使巧劲、把问题和矛盾化解在萌芽状态。通过主动作为达到“四个一流”：精神状态一流、工作业绩一流、干群关系一流、机关效能一流。二是开展为民服务当先锋，干部直接联系群众活动。