浅谈如何改进创新企业思想政治工作

周骁

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，党的三代中央领导核心都把思想政治工作放在非常重要的地位，曾多次进行深刻论述和概括。实践也一再证明做好思想政治工作的重要性。在新的历史条件下，社会日新月异，而思想政治工作的目的是不断提高人的思想政治素质，因此积极探索创新思想政治工作的新机制，就显得日益重要，笔者就此问题谈点粗浅看法。

一、当前企业思想政治工作普遍存在的现象

1、当前企业中的思想政治工作常常表现出一种不良倾向，就是以应付检查为目标，工作围绕检查转，材料围绕检查做，成绩盯着检查看。这样检查下来，材料一摞摞、锦旗一面面，而实际效果却犹如菜汤上的油，虽然五颜六色、光彩夺目，但都轻飘飘地浮在最表面，根本不能深入到干部职工的心里去，思想政治工作不但达不到应有的效果，反而可能成为群众反感轻视甚至嘲笑的对象。

2、思想政治工作的另一个普遍存在的现象，就是枯燥乏味，无艺术性、无创新性。官样文章居多，套话成堆，念起来铿锵有力、滔滔不绝、气势如虹，实际上却是空空如也，一点也不实在，没有具体实际的内容，其结果只能对听众起催眠作用。这样的思想政治工作与其自身的要求可谓背道而驰，其效果也只能是隔靴搔痒。因此目前思想政治工作存在的弊端必须改进和创新。

二、思想政治工作如何改进和创新

1、思想政治工作者首先要明确工作目标及效果。

作为思想政治工作者，应当明确自己工作的实际效果。如单从围绕检查开展思想政治工作，是不会有实际效果的，即便有，其效果也是微乎其微的。而这样的思想政治工作，必然成为应付上级检查的形式主义活动。因此在开展思想政治工作之前，应当首先考虑的是要达到什么效果，有何具体要求。这种效果的衡量，主要看我们所做的思想政治工作，转化到每位干部职工要有一个怎样的工作表现，这一表现的具体标准有哪些，作为思想政治工作者应该做到心中有数。首先，思想政治工作，要能够使干部职工树立强烈的责任意识和使命意识，表现一种积极向上的工作态度，热心的对待工作和事业，满腔热情地投入到自身的工作岗位和事业当中。而不是没有明确的目标追求，精神萎靡不振，或者责任意识不强，工作敷衍塞责、漫不经心。其次，思想政治工作，应当把干部职工培养出一种尽职尽责的精神，尽心对待工作和事业，持之以恒、坚持不懈，在平凡的工作岗位上默默耕耘，敬业奉献，为工作和事业贡献出自己的全部力量和智慧。再者，思想政治工作，要让干部职工对待工作和事业有一种精益求精的责任意识。就是脚踏实地、扎扎实实，精力集中在工作上。干事创业有着精益求精的追求和作风，坚持高标准、严要求，不搞华而不实的表面文章，不断提升工作的质量和水平。上述三点的核心，就是要求我们的思想政治工作，使职工树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，这是思想政治工作者必须牢牢把握的。

2、思想政治工作者应当加强自身的工作能力。

明确了自己的工作应该达到怎样的效果，却没有按照想法完成它的能力也是不行的。因此，思想政治工作者提高自身能力就成为一个很关键的问题。要提高哪些方面的能力呢？一是要提高把握事物发展规律的认知能力。思想政治工作者要勤奋学习，努力钻研马克思主义理论，真正掌握理论的精神实质，提高自己的理论水平。同时，要以实事求是的精神，深入基层，开展调查研究工作。通过调查研究，获取第一手资料，进行科学细致的综合分析，得出科学的结论。否则，以己之昏昏，如何使人昭昭？二是要有在复杂形势下推动工作前进的能力。在当前社会结构深刻变动，利益分配差距加大，思想观念多元化、个性化的形势下，思想政治工作者要头脑清醒，善于抓住工作中的重点，把力量集中在群众关心的重点问题上，从重点问题上展开工作，从而获得事半功倍的效果。不仅如此，还要善于破解工作中的难点。要有迎着困难上的进取精神，有效地鼓励、动员、组织广大干部职工干事创业。三是要有调整自我、与时俱进的工作能力。时代在发展，情况在变化，思想政治工作不能总是老一套，以不变应万变。一些思想政治工作者，对自己的工作要求就是完成内业，出出板报、挂挂标语，从文件到文件，其理论跟不上形势，其形式单一跟不上时代，结果听众日少、观众日稀。因此，思想政治工作者必须注意收集新信息、听取新建议、分析新情况、解决新问题，不断与时俱进，创新方式方法，如以图文并茂、说教结合、知识问答、竞赛等形式就够起到较好效果。同时在工作中注意群众的意见反馈，不断调整和完善工作的方式、方法。如此使自己始终保持理论上的先进性，方法上的科学性，让自己的工作本身就成为“三个代表”最好体现。

3、思想政治工作者要创新自己的思维。

很多思想政治工作者一想到创新，就是想要换换什么新花样，搞搞什么新招式，看来看去，只有表面上的热闹，没有什么真正的新东西。问题出在哪儿呢？问题就在于，形式主义者搞得是应付，自己的头脑一点儿都不新。为改正上述问题，思想政治工作者必须创新自己的思维方式，由新思维产生新方法。如何创新思维方式呢？笔者认为，一是胸怀大局，加强思维的前瞻性、预见性。思想政治工作者要用宽广的眼界观察世界，要有全局观、长远观，从而以正确的政治立场、清醒的政治头脑、高度的政治敏感性与政治洞察力，分析问题、解决问题，为群众发挥正确的政治导向作用。不能目光短浅、甚至急功近利，为自己的所谓政治前途，大搞短期行为、形象工程，不但不能发挥思想政治工作的长处，起到凝聚人心、统一思想的作用，反而成了制造干群、党群矛盾，涣散人心、损害团结的破坏性力量，这是绝对不能允许的。其次，思想政治工作者不能习惯于搞老一套，虽然这样驾轻就熟，不费脑子、不花力气，但易造成工作无热情、消极懒惰。相反，思想政治工作者应该满怀热情，积极地开展创造性思维，善于运用整合性思维、跨越性思维、逆向性思维，形成新思路、发现新办法、找到解决问题的最佳方法。要从客观实际出发，不做书本材料的简单复述者。应当勇于突破条条框框的束缚，作独创性的探索，使工作展现出一种蓬勃的朝气、昂扬的锐气，对群众产生强大的吸引力。第三，思想政治工作者要学好辩证法，充分运用辩证思维，努力克服形而上学思维的机械性，提高思想水平。一些思想政治工作者不爱学习、懒于思考，思维出现单一性和片面化现象，以至思维陈旧、工作平淡。一个好的思想政治工作者，应充分运用辩证思维，对任何问题都要多角度观察、发散性思考，保持思维的全局性、整体性、系统性，以开放的思维研究国情、党情和民情，研究本单位思想政治工作的现状、特点及趋势，有所继承、有所发展、有所创新，使自己的思想政治工作表现出较高的思想水平和丰厚的吸引力。

4、思想政治工作中要注重群众观念。

说到思想政治工作，人们常常想到的就是政工干部出面，找思想上有问题或者是对组织上的正确决定想不通的的职工，促膝谈心、开导教育，提高其觉悟和认识，使其服从指挥和工作安排。没有发挥职工群众积极的主体性作用意识，这也是缺乏群众观念的一种表现。似乎群众思想就是落后的，没有先进性、创新性，只能等着引导教育，跟在后面走就是了。歷史唯物主义的观点认为，人民群众是社会实践的主体，是推动历史发展的根本动力，是改天换地的真正英雄。因此，要注意积极发挥群众的积极性、主动性和创造性，发挥群众的主人翁作用。思想政治工作者要有谦虚的态度，不能总是摆出一副指导者的架势出现在群众面前，要有在群众面前甘当学生的精神，虚心向群众学习，认真听取群众的意见，集中群众的经验和智慧，才能正确地教育群众、引导群众，贯彻执行好党的路线、方针和政策。思想工作者还要有对人民群众的真感情。所谓真感情，就是思想政治工作者必须时刻牢记，心里没有群众就是忘本，对群众疾苦漠不关心就是变质，要有与人民群众同甘共苦的精神，时刻把群众的困难放在心上，真心为群众排忧解难，以真心真情凝聚群众、赢得民心。坚定不移的贯彻执行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持和发扬一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去和密切联系群众的优良传统。

综上所述，思想政治工作者一定要有推动发展、服务群众的奋斗目标，以饱满的热情投入到自己的工作中去，不做表面、不务虚名，做到“不惟书、不惟上，只惟实”，以勇于创新的精神，应对新时代新事物的挑战，具有独创性的开展工作。如此，必然能够获得人民群众的真心拥护和积极配合，充分发挥思想政治工作的威力，完成自己所肩负的历史使命。