全面护理质量控制在护理质量持续改进中的应用分析

2013-03-24 06:17凌少妍
当代医学 2013年8期
关键词:我院护士护理人员

凌少妍

护理管理的核心主要针对护理质量的管理,要不断提升医院的护理质量管理,对护理人员的质量评价依据“以患者为中心,以人为本”,护理质量的评价以能否满足患者的生理和心理需求为依据,要把尊重患者落到实处,要针对患者的个体差异,提供个性化的护理,持续进行的护理质量改进是为了不断满足患者的需求,有效的提高患者的满意度。我院特进行此次研究,分析全面护理质量控制在护理质量持续改进中的应用效果,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 我院自2009年6月至2012年6月制定并且实施具有针对性和操作性的护理质量管理措施,随机抽取在此期间来我院治疗的50 例骨科患者、60 例急诊科患者、40 例妇科患者以及56 例泌尿外科患者为试验组,患者的年龄在20~65 岁之间,男女患者例数相同,另随机抽取2009年以前来我院治疗的50 例骨科患者、60 例急诊科患者、40 例妇科患者以及56 例泌尿外科患者为对照组,患者的年龄在20~60 岁之间,男女患者的例数相同,两组患者一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 严格管理 制定严谨的工作管理制度,并且建立科学的质量控制体系,将制度的管理严格化,做到职责明确,不断规范护理人员操作,将操作严格规范化,所有工作步骤要有制度可依,将各级护理人员明确分工,护士必须严格遵守职责。

1.2.2 医院制定严格的护理管理职责与制度,将制度修订成册,每位工作人员均有1 份手册,病区的护士长要不定时定期进行查岗,护理人员的护理考核结果与其奖金挂钩,要注重管理的细节,找出我院护理安全的薄弱环节,降低护理工作中的安全隐患,加强护理工作的缺陷控制,护理人员要有预防比纠正更重要的意识[1]。

1.2.3 不断健全护理管理体系 成立护理质量管理小组,要明确此类小组的职能和工作计划,依据各科室的特点,制定针对性的专科护理常规,定期进行检查,并进行考核,不断提升护理质量,制定操作流程规范,护士在进行操作时要严格遵循规范执行各项操作,对护士定期进行培训,不断提升护士的技术操作水平。

1.2.4 护士长要不定期进行检查 不仅是白天,夜间也要进行检查,多次检查以后做出分析总结,不断提出问题,以便于护士改进,要注意细节问题,将不安全事件的发生率降到最低,如卫生间要有安全标识“小心地滑”,治疗室应有警示牌“请注意三查八对”等,对行动不便的患者,应在床旁挂有“卧床时请竖立起床栏”的提示牌,避免发生不安全隐患[2]。护士在巡视时,要做好记录,若患者的病情发生变化,要及时通知医生,为医生做好病情报告,尽早处理不良状况[3]。

1.2.5 重视内涵建设 拥有高素质人才队伍是护理工作质量的有效保障,我院对护理人员除进行院内培训,还选派部分人员去院外进修学习,以内外结合的方式,不断提高医院的业务水平,对护士进行分层管理,调动护士的工作积极性。我院不仅注重护士的基础护理质量,同时也注重护士的专科护理,着重培养专科的护理人才。

1.2.6 换位思考以及有效沟通 护理人员的工作以患者满意为最终目标。因此,要组织人员定期对患者进行随访,了解患者对医院护理质量的满意度,并且组织医生与护士进行点评,综合所有的调查评估,评价护理人员的护理质量,制定专门与患者沟通的制度。护理人员要遵循患者第一、全员参与以及全过程沟通和持续改进的原则,在患者刚入院时、患者手术治疗前后、进行护理操作之前、巡视病房时以及为患者进行生命体征检查或者特殊检查,直到患者痊愈出院,所有的环节都要与患者主动沟通,了解患者的心理,针对患者的特异性,做有针对性的心理疏导[4]。

1.3 统计学方法 将所得数据录入SPSS软件进行统计学分析,采用配对t检验对试验组与对照组患者的满意度进行比较,P<0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

试验组患者满意度为99%,对照组患者满意度为92%,可见试验组患者的满意度明显优于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。据统计,在我院严抓护理质量后,医院经济效益显著提高,实行全面质量控制以后,医院的平均年收入提升一倍。因此,应大力推广全面护理质量控制管理。

3 讨论

随着经济的不断发展,医疗体制也在不断进行改革,伴随着改革的逐步深入,医院内外的环境均发生根本性的变化,医疗服务也逐渐呈现多元化的格局,医疗市场的竞争逐渐加剧,为此我院实施改革,推行全面护理质量控制在护理质量持续改进中的应用,更注重人文管理,护理部的核心是抓护理质量管理,更重视护理的质量,通过对患者的优质服务赢取患者的信赖和好评,从而为医院带来更多的社会效益与经济效益[5]。

我院将“以人为本,以患者为中心”为准则,将护理重点落实到满足患者的需求中去,解决实际存在的问题,降低安全隐患,热情为患者服务,耐心与患者沟通交流,不断培训护理人员,提高护理人员的技术操作水平,解除患者的痛苦,建立良好的护患关系,创建和谐医院,使医院更人性化,更富有爱心,使患者心情舒畅,居住舒适。我院进行全面质量控制后,有效提升了医院的形象,提高了医院的护理质量,同时也提高了医院的医疗技术水平,为患者提供更好的医疗服务,降低并发症的发生率,提高治疗成功率。

医院要实施等级评比,给护理人员施加压力,促使其将工作宗旨落到实处,从而诚心热情地服务患者,将工作规范化,在付出的同时也获得应有的回报;促使医院更加合理化、公平化,做好全面质量控制,循序渐进的解决医院管理中存在的问题,发现并纠正偏差,有效提高护理管理质量,提高医院的社会经济效益[6]。

[1]汤新辉,谌永毅,刘翔宇.全面护理质量控制在护理质量持续改进中的应用及体会[J].解放军护理杂志,2011,28(1 B):74-75.

[2]桑敏.病区护士长在重症病人护理质量控制中的作用[J].2010,16(3):37.

[3]彭淑芬.全面质量控制在护理管理中的实验和体会[J].国际护理学杂志,2010,29(10):1542-1544.

[4]杨青敏,林文.初探护理质量管理新模式-问题管理[J].中国护理管理,2007,7(12):61-62.

[5]包丽芬,蒋琼仙,王柏萍,等.质量控制管理对护士行为的影响[J].中国实用护理杂志,2006,22(6):70-71.

[6]胡俊珍,方碧珍.持续改进是护理质量管理的核心[J].中华医学研究杂志,2006,6(1):115.

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