浅析中小企业集群创新能力的培养

孙小会

【摘要】创新是中小企业集群发展的动力源泉。然而，目前我国中小企业集群的创新不足。如何快速提高我国中小企业集群的创新能力是当务之急。本文尝试着可以从政府、市场、自身等几方面下手，来逐渐培养其创新能力。

【关键词】中小企业集群，创新能力，培养

在当今区域经济发展中，中小企业集群发挥作用的不可估量。然而，大到一个国家一个民族一个地区，小到一个企业一个班组，都需要创新，创新是我国中小企业集群发展壮大的动力源泉，可惜的是当前我国中小企业的创新能力尤为薄弱。中小企业集群发展了二十多年了，由于受到外部和自身的诸多限制，中小企业集群的优势还没有充分发挥出来。提高其创新能力已经是刻不容缓。因此， 结合中小企业集群发展的特点，提出以下建议：

一、政府要大力引导

在市场经济下，大多的中小企业由于自身规模小，资金不足，技术设备相对落后，所以围绕着某一相同的核心产业相同的相近的中小企业自觉的集群起来，以此降低成本，提高效率，获得规模经济。虽然这个集群行为是一种市场活动，政府也要支持和引导中小企业集群向良性发展。尤其是我国现阶段正处在经济和社会转型的关键时期，市场机制不完善的阶段，这就更离不开政府的支持和引导。中小企业集群为区域的经济社会发展，比如经济增长、就业、社会稳定等等作出了巨大的贡献，所以各级地方政府应当结合当地的实际情况，做好集群的长远规划，规范集群的行为。政府自身也应当将政府控制职能逐步让位于引导与服务的职能上来，不再直接管理和干预中小企业的生产经营活动。政府可以通过现行的经济与法律等手段， 矫正中小企业在市场经济中创新过程中的缺陷， 努力营造一个有效的创新激励环境， 搭建集群内各个中小企业相互合作共同创新的长期合作平台， 引导创新活动的方向， 保护创新成果，促进科技成果转化和高新技术产业化。

二、政府要加大扶持力度

政府不仅在创新方向上创新模式上加大引导，还应该在财政上金融政策上加大扶持力度。比如提高中小企业科研支出在财政支出中的比重，加大中小企业集群创新的基础设施建设投入，积极地促使集群内的中小企业与集群外企业建立科技创新合作。同时，还要制定出创新扶持政策和鼓励技术创新的金融政策，这样不仅财政直接支持，也使得一些金融机构对于中小企业集群的用于创新项目的信贷更容易实现。政府也可以联合风险资金和社会力量设立科技创新资金，为中小企业集群的科技创新提供必要的资金。

三、大力发展中小企业创新服务机构

要想培养中小企业集群的创新能力， 就必须大力发展中小企业创新服务机构。中小企业创新服务机构在中小企业创新过程中，起了关键的作用。它不仅能够提供一些信息类的服务，比如创新活动信息交流、信息咨询、技术决策，而且它还能把最新的创新知识和技术快速的传递出去，加快技术转换。同时，中小企业创新服务机构针对集群内某些中小企业自身资源的不足，能够提供一些有共性的技术开发服务和公共科技服务，这样大大节省了中小企业的成本，使其有能力提高创新能力。中小企业创新服务机构还能够定期举办各种产品博览会和技术交流会，大家在科技创新上面互相学习互相借鉴。它还可以建立诸如信息咨询机构、人员培训中心和中介服务中心，为中小企业集群内的企业提供各种各样的信息和服务。这种创新服务机构的建立，大大缓解了中小企业资金少、信息缺、眼界窄的局势。

四、构筑分工协作的产业体系。集群内的中小企业不应追求产业结构的 “大而全” ， 而应追求较强的专业化， 通过专业化地分工而获取并发挥创新的协同效应。因此，在集群成立的初期，必须形成大、中、小企业的紧密协作、合理分工的网络体系，各个中小企业的分工不同，但是之间必须协调合作，对于在集群内处于核心地位的大企业、大集团，其他的中小企业就要提供相关的产品配套与相关服务。因此，中小企业集群内的企业之间是分工协作的关系，不是竞争的关系。你生产主要产品，我生产配套附属产品，大家相互合作，相互依赖，你离不开我，我离不开你。

五、培养集群创新的文化。一个企业的发展离不开企业文化，对于中小企业集群来说更需要鼓励科技创新的文化氛围。这种文化要鼓励冒险和宽容失败、提倡人才合理流动和竞争与合作，鼓励大家创新和创业，不要满足于现状，要勇于开拓，不畏艰险。在中小企业集群内，大家非常需要相互信任和相互合作，正如前面所述，大家的由于某一个产业聚积在一起，已经成为一个利益共同体，一荣俱荣，一损俱损。因此，各个企业应该成为真诚的合作者， 把现有知识、技术、信息等资源实现共享，大大降低各个企业的经营风险和交易成本，这样能够使得各个中小企业快速发展壮大。所以，中小企业集群必须要有一种文化，这种文化倡导彼此信任、竞争与合作，鼓励科技创新和勇于创业，把创新的种子播种到每一个中小企业的心里。

六、完善集群创新的市场环境

在集群创新的过程中，除了政府的引导，中小企业还要遵循市场规律，按照当前我国市场经济体制的要求，逐渐完善我国的市场环境，使之更加有利于集群的创新。可以通过下面两方面来完善：

1.完善人才市场。企业之间竞争，说到底是人才的竞争。中小企业集群要人才职业化和市场化，选择优秀人才，而不是用人为亲，所以要建立健全人才市场，为企业集群创新提供人才储备和支持。同时，通过市场规律，实现人才的合理流动和合理使用。为此，中小企业集群要制定出切实可行的吸引人才的政策，做到能吸引人才，能留住人才，使其为集群的发展壮大献计献策。

2.完善技术市场。根据技术市场的特点，集群制定切实可行的政策，先要解决技术市场中的问题，例如加强对技术拥有者的利益的保护，如何快速实现技术的流通和扩散。也可以努力促使集群企业和高校或科研院所结合，使两者建立紧密的科技合作关系，建立起有利于高新技术成果转化的运行机制，从而提高中小企业集群的创新能力。

参考文献：

[1]王泽强.中小企业集群的创新优势及其培育[J].中国集体经济，2007 .

[2]贺健强.我国中小企业集群创新培育策略研究[J].河北软件职业技术学院学报，2007.