毕 波,许 静
(北京理工大学,北京 100081)
高校毕业生就业工作作为民生工作的越来越受国家重视,近年来国家每年都要出台相关文件促进大学生就业.从高校就业工作性质来看,就业工作是一个系统工程,涉及到毕业生信息管理、就业指导、就业派遣等一系列工作,同时随着我国高等院校大规模的扩招,高校毕业生数量也逐年递增,需要处理的数据和信息量也越来越大,面对如此大规模的就业管理工作,手工处理显然是不能适应发展的需要,利用计算机和网络对高校毕业生就业工作的业务进行规划、智能管理和决策分析己成大势所趋.所以越来越多的高校急需一套完整的就业软件服务平台,既能为用人单位、毕业生提供所需信息,又能智能处理就业工作中所需数据.
建立“高校毕业生就业立体式服务软件平台”,其作用为以现代网络技术为依托,把高校、用人单位、毕业生三者有机结合,发挥了网络信息传递和计算机智能的优势,加快用人单位与毕业生间的招聘进程.同时学校通过用人单位情况介绍、需求信息发布、毕业生就业动态分析、有关就业政策等信息传递,更好地使用人单位与毕业生间的联系得到进一步加强,发挥了学校对毕业生的就业指导和服务功能;通过智能毕业生信息综合管理、智能派遣数据编制功能高效率高质量的处理就业工作中所需数据;通过就业率统计等决策分析来引导高校办学的方向;通过毕业生就业经验论坛,让学生对好的工作经验多交流相互促进.由此看来需要下面几项主要核心功能:
高校毕业生就业立体式服务平台是全方位的服务系统,应是高校就业管理人员、毕业生、用人单位及其他就业需求人员共同参与的平台,用户角色多,需分角色分权限管理.就业信息发布要求真实有效,需经管理员审核.
现阶段高校就业服务系统主要还是让毕业生、用人单位被动接受信息,主动性交互性弱.本平台需建立毕业生资源库、用人单位资源库,提供让毕业生、用人单位更为便捷的智能检索功能,服务双方主动获取有用信息,建立毕业生和用人单位起一个联系的桥梁,让毕业生找到满意的工作,让用人单位找到合适人才.高校就业管理人员只需审核双方的真实性即可,提高了工作效率,又让高校毕业生与用人单位充分享受自主服务便捷.
高校毕业生派遣数据编制是高校毕业生就业最为繁琐又极为重要的工作,应为其结果直接关系每个毕业生的派遣去向.目前省内高校毕业生派遣数据编制软件不具备多用户与智能化,大多需要高校就业管理人员手工输入和统计,消耗高校就业部门大量时间,错误率也高.
举行招聘会是各高校服务毕业生,向社会介绍本校优秀人才良好的契机,那么举办一次成功的招聘会光靠硬件实施、场地还是不够的.在招聘会筹备期间,对用人单位招聘信息的登记,信息的管理,信息的发布也是件繁杂的工作.此功能主要实现用人单位自主登记参会,后台审核后,自动信息处理与反馈.
提供就业经验交流功能,对高校毕业生就业也有很大的促进作用,设计一般典型论坛功能即可.
根据调研分析,高校毕业生就业软件服务平台应包括就业政策与信息发布、毕业生与用人单位自助服务、招聘会信息管理、毕业生信息综合管理、智能派遣数据编制、就业率统计、毕业生就业经验论坛等功能为一体的服务功能,具体系统功能模块有:
本模块主要对系统管理员、毕业生及用人单位三种用户角色的管理.系统管理员角色权限包括所有功能模块的信息添加、查询、修改、审核以及毕业生和用人单位用户的审核、查询、添加、修改、删除及密码修改.毕业生用户角色权限包括增删改自身的基本信息,查询用人单位与就业指导信息,自我求职推荐、论坛交流等.用人单位用户角色权限包括增删改自身的基本信息,查询毕业生信息及招聘信息发布.
本模块主要主要功能有:用人单位招聘信息的增删改,系统管理员就业信息的管理,包括就业信息添加、查询、修改、删除、审核用人单位发布的信息等功能.
本模块主要实现毕业生与用人单位用户的所需功能,包括:毕业生与用人单位自身基本信息的增删改,求职信息与招聘信息发布,系统管理员信息审核,支持毕业生与用人单位双方相互多关键字模糊查询、排序以及双方相互沟通联系功能.
本模块为系统管理使用,主要功能有毕业生基本信息维护,就业信息维护,派遣去向自动生成与修改,多关键字就业情况统计,毕业生用户派遣去向查询等.
本模块主要功能有提供用人单位参会信息登记,系统管理员后台审核与反馈,参会用人单位信息统计等.
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本文通过毕业生、用人单位及高校就业部门提取大量需求,综合分析,设计立体式全方位就业服务框架,提出了功能模型,为高校就业部门高效管理打下了基础.
〔1〕刘德豪.高校毕业生就业管理系统开发[D].南昌大学,2011.
〔2〕叶加德.高职院校大学生就业管理系统设计与实现[D].电子科技大学,2010.