出差路上二三事

林蔚

在职场生活中，出差是一件特殊的工作任务：你有机会和领导近距离相处，有机会和日常工作之外的同事密切接触，甚至有机会发现他们和每天端坐在办公桌前完全不一样的一面。千万别小瞧这些路上的点点滴滴，有时候一个微妙的细节或许就能成为你职场成败的转折点。

不可逾越上下级关系

陈平在一家小有名气的电子仪器公司工作，他是名校专业背景，业内一流经验，年轻有为，按说应该处于“种子选手”行列，可陈平兢兢业业地干到第三年，晋升的事还丝毫看不出苗头。说起来，竟然坏在一次陪上司出差的路上。

那次是和公司人事部主任去厦门做校园招聘。这是个相对轻松的差事，工作结束后大家喝酒打牌，称兄道弟。陈平发现平日里总是端着架子的主任其实也挺亲民的，上下级之间的距离一下子近了许多。就在准备打道回府的时候，他们突然接到老板指示，行程里多出广州一站。

主任吩咐陈平改机票订旅馆，这本是小事一桩，陈平很快搞定了。然而晚上赶到广州，办理入住手续时，陈平才发现自己忙中出错，竟然订了间大床房。前台又表示这两天广州有展会，客房全满没法换。

大半夜的，换宾馆太折腾，反正俩男的也无所谓，陈平想。

“主任，咱们只能挤挤睡了。”陈平并不觉得有什么不妥。主任也不言语，只“嗯”了一声。陈平后来回想，这一声“嗯”其实意味深长。可当时他完全没意识到，没心没肺地倒头便睡。第二天醒来见主任黑着个脸，陈平也没在意，心想也许是自己的呼噜声吵到主任了。

回来没多久便是新一轮人事调整。大家都以为陈平会晋升科长，他却意外落选了。相熟的前辈私下告诉陈平，人事主任觉得陈平做事不稳妥。“说你太毛躁，连订个房间都出错。”陈平想起当时主任种种明示暗示的表情，这才恍然大悟。

吃一堑，长一智。陈平在后来一次陪同老板的出差中，漂亮地完成了整个行程安排。老板一路轻松愉快，回去就称赞陈平：“外语好，擅交际，统筹安排能力强，是个可塑之才。”

3个月后，新生产线上马，陈平被提升为技术主管。

“客场”最考验团队协作

钱钟书的《围城》里有一段名言：“旅行是最劳顿、最麻烦、最叫人本相毕现的时候。经过长期苦行而彼此不讨厌的人，才可以结交朋友……”对马晓丽来说，经过出差而彼此不讨厌的人，才可以共事。

马晓丽在市场部任职，第一次出差是和部门前辈赵姐。她们碰上个好酒的客户，马晓丽初入职场，怎么也喝不完一瓶酒。客户不悦，赵姐立即出来周旋，气氛这才活跃起来。

散席后一回到宾馆，赵姐就冲到卫生间狂吐，马晓丽心里既感激又愧疚。想到次日上午要跟经理电话会议，下午还要跟客户商讨合同细节，她不忍心让赵姐早起，就独自一人开夜车，把各种材料准备好。第二天赵姐起来一看，案头工作堪称完美，连说感谢。

一个主打外联，一个负责内务，她和赵姐因为合作愉快而成为部门里的好搭档。

然而马晓丽也碰到过可怕的搭档，刘珍珍是部门新招的大学毕业生，平日里总是很温和的模样。但马晓丽只和她出了一回差，就发誓再也不跟她共事了。

那次是去济南。刘珍珍从到宾馆开始就不停地抱怨，不是嫌房间里有味道，就是嫌饭菜不好。走路，没走多远就喊累；睡觉，晚上9点就喊困，还忍不了房间里开着电脑。

客户招待吃饭，上桌先敬酒。刘珍珍把酒杯一推：我不喝。客户笑眯眯地劝，刘珍珍坚决不喝。客户很尴尬，马晓丽体谅刘珍珍是新人，赶紧出面打圆场。可没想到回到宾馆，刘珍珍还一脸不高兴地说：“其实我酒量好着呢，就是不爱跟他们喝。”马晓丽很惊讶，而更让她吐血的话还在后面。“我不喜欢应酬，不如这样吧，以后我们分工合作，事情谈完了我就先回宾馆，你跟他们去吃饭好了。”

马晓丽很不高兴，这哪里是合作啊。工作又不是买菜，喜欢的就捡，不喜欢的就扔给别人。这趟出差之后，马晓丽在工作中就尽量不与刘珍珍有交集。

刘珍珍后来辞职了，不久后，马晓丽忽然收到刘珍珍发来的邮件，请她帮忙向其他公司推荐。马晓丽敷衍地回复了邮件，刘珍珍本来可以拥有更多的机会，却这样被自己弄丢了。

（摘自《中国青年报》）