行业特色高校在文化传承中的责任与使命

石北

2011年12月8日由北京高科大学联盟主办，中国石油大学（北京）承办的北京高科大学联盟文化论坛在中国石油大学（北京）举行，本次论坛确定的主题为行业特色高校在文化传承中的责任与使命。此次文化论坛的召开是联盟对中共十七届六中全会作出的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的积极响应。在本次论坛上，教育主管部门领导、北京高科大学联盟成员单位领导和行业主管部门或重点企业的代表以及知名专家、学者，围绕“行业特色高校在文化传承创新中的责任与使命”的主题，结合高等教育事业、大学、行业及企业的发展实际，交流了各成员高校在优秀文化传承创新方面的新思路、新做法、新经验，探索了行业特色高校之间、高校与行业企业之间优秀文化融合互动、协同创新的新理念、新模式、新途径，在如何推动新形势下优秀文化在青年学子中的传承，积极发挥教育在建设社会主义文化强国进程中的先导性、基础性、全局性作用，达成了深刻的共识。为了给读者及时、准确地呈现此次论坛的精华所在，本刊特将与会者的观点整理如下，以飨读者。

全国政协中国经济研究会理事会研究部主任罗义贤作了题为《中华文化与软实力的理性思考》的主题报告。报告主要内容如下：第一，发展中华文化、增强文化软实力与世界文化大背景密不可分。世界文化大背景发生了深刻的变化：旧的经济体系有待打破，新的经济体系亟待建立；不同文化思想交流更加频密，中国发展模式引起了世界的注意；西方国家以进攻的形式力求站稳脚跟。第二，世界各国把软实力作为摆脱经济危机的动力：以国家政治助推新技术革命，以国家手段促成新的经济增长，以国家舆论占据经济道德高地。第三，中国文化和软实力发展面临的深层次问题：文化软硬实力不对称，国家影响力和软实力与经济地位不相匹配；中国对外文化输出严重不足；文化产业整体落后，规模不到美国的1/10。第四，发展中华文化与软实力的对策：处理好文化软实力与经济发展的关系、文化软实力与文化产业的关系；发展文化软实力要走中国特色的文化道路，要追根溯源；要加强对青年的汉语文化教育；要增强国人的文化自信；要进一步明了核心价值观，抓住精髓；要建立一支宏大的队伍来建设和弘扬中华文化。

教育部高等学校社会科学发展研究中心主任冯刚作了题为《以文化传承创新引领行业特色大学人才培养》的报告。报告的主要内容如下：第一、文化与教育的问题。文化的功能和作用就是教育，而教育是传播和培育文化的最重要途径之一，二者之间的关系是相辅相成的。高等教育是优秀文化传承的一个重要载体，也是思想文化创新发展的重要平台和源泉。文化的传承、发展、创新，对于教育的发展同样具有重要的作用。在培养学生方面，要注重工具理性和价值理性的结合。在文化发展中，要解决文化的内涵和价值指向的问题。第二、高科大学联盟的文化优势和发展趋势。文化的具体形态丰富多彩，落实到行业特色大学中就成为行业特色文化，如石油文化、地质文化、电力文化、交通文化等。弘扬特色文化传统，走特色立校、强校之路对于行业特色高校的发展具有重要战略意义，要把全面发展和个性发展结合起来，以此推进文化传承创新和文化育人。各行业特色高校要正确处理行业特色高校的优秀文化、普通高校的优秀文化、中华传统的优秀文化和中国特色社会主义先进文化的关系，要以个性和共性的视角来看待四者的关系，多元中突出个性、主导下打造多元，在坚持正确方向的前提下，走特色发展之路。第三、文化传承创新和特色文化培育的问题。坚持在继承中谋创新是文化进步发展的必由之路，传承和创新是一个民族文化生生不息的两个轮子，高校在文化发展中要注重二者的结合，继承要求我们懂得过去，而创新要求我们关注未来。开放的视野和不同文化的交流是推动文化发展的重要因素，高水平行业特色高校在注重自身文化传统的同时，要注意将优秀传统与时代精神相结合，要充分利用自身优势，加强与国际名校的联系，推动“走出去”和“请进来”两方面的发展；要坚持社会主义核心价值体系，辩证分析和深刻把握办学传统、现实条件和文化传承，借鉴先进经验，找准办学特色，按照文化发展的规律科学地推进自身文化的传承、发扬和创新。

中国石油大学（北京）党委书记蒋庆哲作了题为《肩负使命培育英才》的报告。报告围绕行业文化的传承展开论述。第一，弘扬行业优良传统文化是行业特色型大学建设社会主义核心价值的重要内容。第二，弘扬行业优秀传统是行业特色型大学义不容辞的责任和使命：坚持把弘扬石油精神作为学校思想文化建设的重要着力点，打造学校的特色和风格。积极探索石油精神教育的形式，增强大学生对石油文化的认同，着力提高文化育人的功效：把石油精神教育与教育教学改革结合起来；把石油精神教育与学生的实习实践结合起来；把石油精神教育与校园文化建设结合起来。坚持与企业一道共同推进石油文化的发展，不断丰富其内涵。第三，关于推进行业特色型大学文化发展的思考：行业特色型大学作为行业优秀文化的重要源头，在文化建设中必须继续坚持文化传承与创新，特别是进一步增强师生对行业优秀文化的认同，这是培养行业优秀人才的宝贵经验；行业特色型大学在文化建设中必须坚持纵向继承和横向吸收借鉴，要充分继承中华民族的优秀文化传统，合理吸收借鉴外来优秀文化，这是建立中国特色、世界一流高水平大学的基本要求；新时期行业特色型大学要以更加开放的姿态，积极融入国家和地方经济建设当中，融入国际化中，同时大学必须保持自身独立的文化追求，坚守住自己的理想和大学精神，主动地承担引领社会文化、影响公众舆论的责任，真正成为现代开放社会中的“文化净土”。

北京交通大学党委书记曹国永作了题为《正确处理若干关系，推进大学与行业文化协同创新共同繁荣》的报告。报告的主要内容如下：第一，坚持共性和个性的统一。行业大学的文化建设既要把握大学文化建设的规律，又要突出行业文化的特殊规律性，使二者相辅相成。行业特色型大学的文化建设要坚持育人为本、突出文化的育人功能；强调特色意识，走以质量和特色取胜的内涵发展之路。行业文化是行业特色大学建设个性和特色文化的重要源泉，要形成既能体现行业特色，又能彰显大学气质的特色文化。第二，坚持传承与创新的统一。行业特色大学既要发挥好大学传承文化的基本功能，又要肩负起大学创新文化的使命，做到既源于行业文化，又高于行业文化。要全面研究行业发展的历史、推进行业文化传播和行业文化育人，加强与行业的联系，构建开放的文化建设格局，积极服务于行业的文化建设，为行业的文化发展出力献策。强调行业特色大学的文化创新，一方面既要积极吸收行业文化的积极因素，又要消除不利因素；另一方面大学要具有兼容并包的广阔胸怀和批判精神，有选择地吸收不同行业和不同国度的文化精华，探索各种文化融合发展的新模式，不断随时调整、深化、优化文化的内涵。第三，坚持文化协同创新与服务行业发展的统一：探索校企紧密对接的人才联合培养及管理机制；强化学科特色整合、凝练学科方向，统筹行业学校优势学科，建设相应学科链；紧密对接国家行业的需求，不断深化服务内涵，着力提高执行重大科研任务的能力；积极构建科技协同创新的体系机制。面向国家和行业的重大需求，搭建多学科融合、多团队协同、多技术集成的重大研究平台，为破解现实难题和行业的可持续发展注入强大动力。

中国电力企业联合会党组成员、专职顾问、原秘书长王永干作了题为《行业特色型大学要在行业企业文化创新中发挥引领作用》的报告。报告的主要内容是：第一，行业院校由于其所处的特殊时代，从一开始就被注入了为行业的振兴发展而奋斗的精神追求，为成为行业一员而感到骄傲和自豪。这种精神深刻地体现了中华民族自强不息、匹夫有责的爱国主义情怀。这种文化气质成为行业和大学共有的价值坐标和共同的精神家园。第二，行业发展和行业文化的发展，必然需要行业特色型大学的发展。行业特色型大学不仅要传承优秀文化、进行思想文化创新、文化育人、将文化传播到社会并延续至后代，而且还要研究培育推动适合本行业的文化理念和价值体系，坚持与时俱进、紧贴行业，形成独特的大学文化。第三，特色型大学的文化不是一蹴而就的，要主动融入行业汲取精华，不断融进时代学习新的思想，经过长期沉淀，才能形成渗透了一代又一代大学人智慧、包含丰富行业要素、独树一帜的大学文化，以此来推动行业特色型大学进入一个全新的时代。第四，对推进北京高科大学联盟文化建设的协同创新提出如下建议：一是努力营造包容、和谐、共享的文化氛围，积极促进大学之间、校企之间、相关行业之间以及大学师生之间的联系交流合作。二是利用高校、行业、企业优势联合开展行业、企业文化研究，不断提炼、总结和挖掘高校、企业文化中的特色和亮点，相互借鉴、吸收，通过继承、创新、融合，不断丰富各自文化的内涵，实现文化建设的相互提升和共同发展。三是发挥各校学科、人才、科研、特色等优势，联合培养、培训科技、文化人才，开展科技、文化人才交流，为行业输送高层次的文化人才。四是推动各成员高校的校园文化建设，努力营造弘扬大学精神的精神家园，充分发挥各高校的大师、鸿儒、行业专家对学生的典型示范教育作用，促进学生人文素养等综合素质的提升，促进学生的全面发展。

中国石油天然气集团公司副总经济师、思想政治工作部主任关晓红作了题为《学校今天的教育成果是企业明天发展的实力》的报告。报告主要内容如下：中国企业文化、中国大学文化是中国文化的重要组成，中国民族文化是中国企业文化、民族文化的根脉，大学和企业在高等教育产业发展中对文化传承和创新，高举先进文化旗帜，建设具有特色的优秀文化，以文化强企、文化强校，是战略之举、发展之举、固本强基之举。首先，行业型大学肩负着建设和弘扬大学文化与企业文化的双重使命。学校先进的文化建设，就要与企业的文化建设同类項，与企业的文化建设同频共振。其次，学校今天的教学成果就是企业明天发展的实力，行业型高校是行业企业的人才培养基地、文化传播基地、科学研究基地。最后，传承、弘扬、培育“大庆铁人精神”是中国石油也是石油高校的神圣使命、无限责任。建设先进的校企文化，我们要以自豪的态度传承优秀的文化，要以开放的胸襟和眼光吸收借鉴优秀的文化成果，要发挥高科大学联盟的优势，让大学和企业以共同的使命、共同的责任，为建设共享的优秀校企文化而努力。

[责任编辑：于 洋]