当今社会普通高校毕业生就业能力的桎梏与突破

张美芸　孙晓伟

摘要高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业问题，关系到我国经济建设，关系到高等教育的持续健康协调发展。本文主要分析了当今社会的历史现状与发展特点，大学生就业背景，高校毕业生在就业观念，重点分析了就业当中存在的问题，分析了大学生就业难的真正原因，桎梏所在，提出了职业指导的具体方法和措施以及创新、创业的思想和路径。希望本文的研究可以为提高我国大学生的就业竞争力，拓展大学生的就业途径做出贡献。

关键词普通高校毕业生就业桎梏突破

随着社会的进步，生产力的进一步提高，高等教育面临着新一轮的机遇与挑战，摆在大家面前的首要问题就是目前我们普通高校毕业生的就业问题。就业是民生之本，就业关系着社会的稳定与人民生活水平的高低，关系着国计民生，所以，当今社会越来越多的高校学子不把提升自我修养，增强综合素质作为学校生活的追求，越来越多的学子及家长把目光投向就业上，唯就业与否论成败，殊不知盲目追求就业率也是对自己对社会不负责任之举。文章分析了高校毕业生的就业压力与就业心理，并提出了解决这一问题的较为切实可行的意见和建议，希望会给我们当代大学生以启迪。

1 当代普通高校大学生就业背景与就业心理分析

据统计，2011年全国高校毕业生超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。下面就高校毕业生就业心理做以下分析：

1.1 普通高校毕业生就业内部心理分析

（1）懒惰依赖心理。当今社会，随着高等教育的逐步普及，越来越多的家长有能力把自己的孩子送入高校，精英教育好似已成为历史，我们面临的是一个崭新的大众教育的时代，提高全体国民的科学文化素质与社会实践能力等综合素质成为全民的诉求，当然，随之而来的就会是教育质量的下降与贬值。再加上本来就不是非常优秀的人才被吸纳到了高校，不能说影响了学校的声望，但至少增加了学校的负担，加之诸如此类的学生大多出身独生子女家庭，所以，上学只是他们的所谓“过程”而已，至于就业自然不是自己考虑的范围。

（2）过分自信盲目心理。当今社会的毕业生，很大程度上好高骛远，不切实际，自认为学了很多知识，掌握了诸多技巧和专业技能，盲目乐观自信。其实，囊中羞涩，不堪重负，离社会真正所需人才的综合素质相去甚远。浮躁心理占据主导地位，理论知识的学习盲目认为自己完全有能力，有水平解决现实生活中的问题，眼高手低，说得多，做得少，求真务实的优良作风有待日后不间断的学习、充实、提高。这样的盲目自信严重影响了毕业生正确判断是非的眼光和标准，严重影响了自己在就业道路上的成功。

（3）被动从众心理。当今普通高校学子中能够有主动开拓精神的人越来越少，能够有自己明确目标的学生也为数不多，真正有自己职业规划的就更是屈指可数，寥寥无几。甚至自己到底喜欢什么样的专业，为什么选择了目前的专业都说不清楚，毕业后的走向更是无法预料，只能是专业能对口或者与专业相关就已经不错了，大家怎样我就怎样，盲目的从众心理，最终导致了自己就业的失败。应该树立远大的职业理想，脚踏实地地干下去，多积累实践经验，总结规律，而不是人云亦云，最终悔恨终生。

1.2 影响普通高校毕业生就业难的直接原因分析

（1）普通高校毕业生职业定位不清晰。众所周知，大学生想提高自己的竞争能力，必须要解决的问题是求职方向和求职目标，求职方向和目标到底是什么，这个问题，很少有学生能够清楚地表达出来。所谓：“知己知彼，百战不殆”。当今普通高校毕业学子，首先应该考虑的问题就是了解自己有多少，自己的优势与不足分别在哪里，我们应该学会用自己的优势去与别人竞争，扬长避短，自然会少走很多弯路，如果毕业生都能够有明确的职业定位，知道自己到底想干什么，会干什么，能干成什么，就不至于在今后的就业生涯中四处碰壁，不知所措。

（2）普通高校毕业生待遇定位不合理。俗话说：“初生牛犊不怕虎”，应届毕业生胃口一般都相当大，要求薪金一般都在5000元以上/月。普通高校的应届毕业生何德何能要求如此高的薪金，当然不乏出类拔萃之人，但对于大多数学生而言，还是应该选择脚踏实地从基层做起，逐渐施展自己的才华，慢慢受到领导赏识和重用，从而从待遇上体现自己的价值。我们不是用钱来衡量自己，而是要把自己的期望值与自己的水平和能力相结合，避免好高骛远，眼高手低。由于这些毕业生待遇定位不合理，同时也失去了很多可以就业的良机，或许他们不后悔，但我们会为他们感到惋惜。认清自己，认清形势，不断提升自我综合素质和实力，才能在激烈的竞争中立足。

（3）普通高校毕业生地区定位不切实际。诸多高校毕业学子首先会考虑北京、上海等知名城市，这些本无可厚非，人人都想更好、更快地发展自我，但一定要注意方式和策略的运用要得当。经济发达的城市，自然竞争者众多，高学历的人才跻身激烈的就业市场就已十分频繁，所谓万军难过独木桥，普通高校的毕业生要解放思想，适合自己发展的城市与地区广泛，不能因为一时的选择耽误了自己广阔的发展空间。不断拓宽自己的视野，到祖国和人民需要的地方去，享受国家政策的扶持与帮助。部分学生不切实际的就业地区定位影响了就业的大好时机，这是我们所不愿看到的。

（4）专业课程设置与社会需求矛盾凸现。普通高校专业课程设置过于老套，不能适合当今飞速发展的社会需求，学校对经济社会发展趋势预测能力不足，对学生的教育与培养的重视程度不够，也是导致高校教育培养与社会需求的结构性矛盾凸现的原因。主要是课程设置要与时代同步，与社会发展形影不离才能服务社会，服务民生。专业课程设置的问题是值得我们深思的问题，力求最大限度地服务最广大劳动人民的根本利益，为人类的进步、社会的发展多做贡献。

2 影响当代大学生就业难的间接原因分析

2.1 高校毕业生就业政策扶持不健全

普通本科毕业生由于其在校期间“程度”各有不同，不同的专业，不同的就业去向，不同的省份，同一专业不同的价值取向，不同的取舍，身体状况的差异都要有相应政策的扶持与导向。对不同类型的毕业生，就业政策是应有所区别的，对于优秀的学生，定向的学生，边远省区的毕业生，自费出国留学的学生其就业政策应该灵活运用，切不可搞一刀切，标准应该灵活多样，考虑到学生自身的综合素质与时代的供需紧密联系在一起。总之，政策环境要科学、合理、公开透明，满足不同人群的需求。

2.2 高校毕业生就业社会保障不完善

尽管我国已进入市场经济时期，毕业生自主择业已成主流，但目前的人事管理制度仍然有较强的计划经济色彩，户籍、档案等一些因素仍然是大学生就业的绊脚石，使不少缺位以待的用人单位受到用人的限制。诸如此类，都是影响高校毕业生就业的障碍和门槛，我们应该进一步完善制度，增强就业保障，把重知识、重能力，轻文凭，轻出身提到议事日程上来，增强普通高校毕业生的就业社会保障。

2.3 高校毕业生就业信息服务不畅通

网络求职已经成为大学生就业应聘市场最为常见的求职途径之一，但网上求职有时会真假难辨，过期的职位或虚假信息、出卖应聘者个人资料等情况时有发生，更有甚者，一些不良网站通过发布虚假信息从事传销等非法活动，侵害了应聘者利益。具有社会公益性质和发挥宏观指导作用、规范化、制度化、社会化的人才需求预测预报，尤其是中长期预测预报，尚未普遍启动。

3 提高当代高校毕业生就业主要措施与突破

3.1 积极鼓励促进当代大学生自主创业

面对严峻的就业形势，大学生应尽一切可能依靠自身实力解决就业问题，自主创业则可以成为个人层面上减少就业难度的一种主动性的现实选择方案。大学生在一定的条件下，找准商机，发挥一技之长，走自主创业，自谋职业的道路，在解决自己就业的同时，也为社会提供了新的就业渠道，缓解了就业压力。

3.2增强自身综合素质

首先是提高自身的诚信素质，培养平等竞争的意识、独立自主的人格，加强自我管理，并通过自我约束、自我监督、自我控制等方法以克服不良行为。其次是提高自身的心理素质，特别是心理承受能力，正视社会现象，客观分析自我，不断改进和发展自我，强化竞争意识，以扎实的专业知识和适应能力争取求职的成功。再次是培养责任意识和敬业精神，强化对班集体、组织交付的工作的责任意识，从而培养良好的职业素养，为未来的职业发展奠定基础。

3.3政府部门完善促进大学毕业生就业政策

在宏观经济调控方面，只有努力转换经济增长方式，加快经济发展，提供更多的岗位，才有可能从根本上解决大学生就业问题。将高校的专业设置与课程设置与市场供求情况挂钩，减缓毕业生就业市场的总量矛盾与结构性矛盾压力。在社会保障制度方面，一是通过完善一系列优惠扶持举措，为自主创业提供各方面的便利；二是建立健全灵活、方便的社会保险工作运行机制；在就业管理制度方面，打破大学毕业生干部身份、户籍制度、用人指标的限制，促进大学毕业生自主择业流向。

3.4 社会通力营造大学生就业支持环境

用人单位要树立科学的人才观，社会媒体要坚持健康的舆论导向，家庭成员要发挥积极的鼓励作用，大学生努力提升自身就业竞争力，树立正确的就业择业观，确立明确的职业生涯目标，优化知识能力结构和实践经验，增强自身综合素质，提高自主创业的本领。

4 结束语

大学毕业生是国家和社会的宝贵财富，是人才资源的主要来源。近年来大学毕业生的就业形势日趋严峻，如果不能有效应对，不仅可能对人力资源市场产生较大的负面影响，还会影响社会稳定。因此，大学毕业生就业问题需要引起高度重视。文章分析了普通高校毕业生就业内部心理分析，影响普通高校毕业生就业难的直接、间接原因，提出了积极鼓励促进当代大学生自主创业，增强自身综合素质，政府部门完善促进大学毕业生就业政策，社会通力营造大学生就业支持环境等提高当代高校毕业生就业主要措施，希望会对我们今后的毕生就业提供有益参考和借鉴。