李芳
摘要: 作者针对改革过程中大学英语期末考试所出现的问题,从学习兴趣、考试效度等角度加以分析,提出了改进观点,对引导师生正确处理以后教学和考试的关系有积极的作用。
关键词: 高职院校大学英语课程考试改革指导思想课程培养目标课程考试模式
一、引言
在全国大学英语考试改革环境下,各所高校对大学英语期末考试做了相应的调整。考试是教学过程的一个环节,也是为教学服务的一种手段。考试改革在保持考试的科学性、客观性和公正性的同时,也要使考试最大限度地对大学英语教学产生正面的导向作用,即通过考试改革,引导师生正确处理教学与考试的关系,更合理地考试,使考试更好地为教学服务。
在以考试为导向的前提下,需要让学生保持对英语的学习兴趣。著名教育家赫尔巴特认为兴趣引起对物体正确的、全面的认识,并促进知识的长期保持,为进一步地学习提供动机。因此,学习兴趣是保证教学正常进行不可或缺的重要条件之一。学生们完成一学期的学习,期末考试成绩是这一学期学习效果的体现。我们衡量某次考试是否科学、客观通常离不开测试信度(test reliability)和效度(test validity)。为使考试公正客观,我们必须设计出高水平的期末考题,达到合理地检验学生学习效果的目的。在进行大学英语考试改革过程中,不可避免会走一些弯路,但我们能从弯路中得到经验,为以后的教学工作打下坚实的基础。
二、课程考试改革的背景
对于普通高等院校而言,培养具有符合社会发展的实用型复合型人才是教学的目标。根据这个目标,大学英语课程基本定位是高等教育的一个有机成分,是非英语专业大学生的一门必修的基础课程。大学英语是以英语语言知识与应用技能、学习策略和跨文化交际为主要内容,以外语教学理论为指导,并集多种教学模式和教学手段为一体的教学体系。其教学目标是:培养学生的英语综合应用能力,特别是听说能力,使他们在今后工作和社会交往中有效地进行口头和书面的信息交流,同时增强其自主学习能力,提高综合文化素养,以适应我国社会发展和国际交流的需要。
1.以往课程考试存在的问题
往年的大学英语课程考试以闭卷形式的终结性考试成绩占60%,平时成绩占40%,平时成绩由考勤、课堂表现、作业三部分组成。存在的主要问题是:以期末成绩为主,考核内容相对片面,注重的是英语基础知识,对英语应用知识的能力考查不够,过分注重书本知识而忽略了英语综合应用能力的整体考查,过程考核没有体现具体化,更无法很好地贯彻以培养应用能力为主的实践教学。
2.考试改革的目标与主要任务
为了帮助学生注重平时的学习过程,提高学习质量和及格率,培养学生的英语综合应用能力,改革后的大学英语考试方式分为两部分:一是形成性考核,二是终结性考试。改革重点是强化形成性考核,淡化终结性考试。改革考核方式能更好地调动学生自主学习的积极性,进而掌握学生对该门课程的学习动态,正确评价课堂教学效果,达到学习目标,保证学习质量,提高学生英语综合应用能力。
三、课程考试改革的指导思想
根据教育部制定的《高职高专教育基础课程教学基本要求》和《高职高专教育专业人才培养目标及规定》,本课程以传授英语基础知识和培养应用能力为教育目标,即培养一线应用型人才的英语实用能力出发,遵循“以应用为目的”和“以必需、够用为度”的原则,传授系统的语言知识(语音、语法、词汇、篇章结构和语言功能等),对学生进行全面、严格的基本技能训练(听、说、读、写、译),培养学生初步运用英语进行交际的能力,同时指导学习方法,以培养学生的逻辑思维能力,增强学生对文化差异的敏感性,使学生具备基本的听、说、读、写、译的能力,在日常的活动和业务活动中能进行简单的口头和书面交流,为学生升入高级阶段的英语学习及各专业后续的专业英语课程的学习打下基础。
四、课程培养目标
经过对大学英语的学习,学生应掌握一定的英语基础知识和技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,在涉外交际的日常活动和业务活动中进行口头和书面交流,能够实现沟通。具体要求如下。
1.词汇
认知3400个英语单词,以及由这些单词构成的常用词组,对其中的2000个左右单词能正确拼写、英汉互译。
2.语法
掌握基本的英语语法规则,在听、说、读、写、译中正确运用所学语法知识。
3.听力
听懂日常和涉外业务活动中使用的结构简单、发音清楚的英语对话。
4.口语
用英语进行一般的课堂交际,并能够在日常和涉外业务活动中进行简单的交流。
5.阅读
阅读中等难度的一般题材的英文资料,理解正确。在阅读生词不超过总词数3%的英文资料时,阅读速度不低于每分钟70词。能读懂通用的简短实用文字材料,如信函、技术说明书、合同等,理解正确。
6.写作
根据一般性题材,在30分钟内写出80—100词的命题作文,能填写和模拟套写简短的英语应用文,如填写表格与单证、套写简历、通知、信函等,词句基本正确,无重大语法错误,格式基本恰当,表达清晰。
7.翻译
借助词典将中等难度的一般题材的文字材料和对外交往中的一般业务文字材料译成汉语,理解正确,译文达意,格式恰当。在翻译生词不超过总词数5%的实用文字材料时,笔译速度每小时250个英语单词。
本课程除完成规定的课内教学任务以外,还补充以基础语法、训练书面表达能力、翻译练习为主的课后各种形式的练习。
五、课程考试模式
本课程在以往考核方式的基础上将进行改革,以国家职业资格鉴定考试为导向,以考核知识的应用﹑技能与能力水平为核心,采用课程教学过程中的形成性考核与期末课程结束的终结性﹑鉴定性考试并重的,由多种考核方式构成﹑时间与空间按需设定的多次考核综合评定成绩的课程考试模式,根据考试目的和考试内容进一步具体化,包括平时形成性考核和期末终结性考试的方法﹑时间﹑成绩所占比例等。具体如下。
1.形成性考核(见附表)
形成性考核成绩占学期总成绩的60%,成绩以百分制计算,本课程形成性考核由考勤﹑平时课堂表现﹑平时作业考核﹑阶段性词汇测试考核﹑阶段性实践考核组成。
考勤:(20分)学生旷课一次扣2分,迟到一次扣1分。
课堂表现:(20分)根据学生在学习过程中的学习态度﹑课堂表现等各方面的情况,评定其成绩。
作业:(15分)每学期作业4—5次,取平均分。
词汇测试:(15分)每两个单元进行一次听写,取平均分。
实践考核:(30分)包括个人展示﹑背诵﹑对话﹑小组活动﹑戏剧表演等,每个学生每学期至少要参加一次,取最高成绩。
2.终结性考试
终结性考试成绩占学期总成绩的40%,主要考核学生对基本知识和技能的掌握程度和应用能力。传统的大学英语笔试很难保证测试的信度与效度。信度是指测试的结果是否稳定、可靠,效度是指测试是否有效地考查了希望考查的内容。可通过建立试题库来避免考题范围小,题目内容单一等不利因素,试题库涵盖教材的全部知识点,从而提高测试的效度,使终结性考试更加标准化,并且使英语教学的管理和测试科学化,能客观公正地评价教学质量,方便教学考核,减轻教师负担,克服传统的“考教合一”,从而做到“考教分离”,以考促教,提高教学质量,促进教风,学风进一步好转。
3.考核程序
(1)原始记录
每次上课都要考勤,填写考勤登记表。其他项目的考核采用班级学生平时成绩登记表进行记录,也可根据考核项目﹑形式等重新制作考核登记表。
(2)评定分数
根据考核标准,对各项内容进行量化打分,考核项目中凡是能量化的均进行量化,不能量化的也必须经过一定的量化处理,使之数量化。
(3)分数合成
将考核内容各部分的考核结果根据规定的合成标准进行分数合成,得出学生课程总评成绩,以百分制记录。
高职院校大学英语考试和大学英语教学相互联系、相互影响、相得益彰。它是检验、评估大学英语教学质量的必不可少的手段。因此,推进大学英语课程考试改革就会积极地促进大学英语教学,反之,就会对大学英语教学产生负面影响,甚至妨碍大学英语教学。改革是一项较为艰巨的任务,多种考核方式机制的建设与研究的目的就是为了开发、设计出更多、更好质量的评价体系,为大学英语教学服务,使之更加有利于大学英语教学的良性循环发展。
参考文献:
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