他为何想把商业间谍留下

商言

这天临下班时，经理嘱咐我在迎宾楼订两个包间，要宴请一下半个月来日夜赶制订单的职工们。我明白经理的心意，他是真心实意要请大家吃顿饭，所以马上到车间通知了一下赶单的员工。

六点下班后，我们一行22人分坐两辆车浩浩荡荡直奔迎宾楼。我、经理，还有七个车间主任，外加老技工王师傅在一个房间，其余员工在另一个房间。人员坐定，不一会的工夫桌子上就摆满了美味佳肴。经理特意从家里拿来几瓶好酒，嘱咐大家今天敞开了喝，好好放松一下。

本来这帮员工们大都在30—45岁之间，正是喜烟爱酒的时候，听经理这么说，一个个撸胳膊挽袖子彻底放开了。除了我和经理、王师傅三人喝红酒之外，他们面前全都倒上了满满一大杯白酒。我们这屋推杯换盏地进行着，经理带着我到了员工们的房间转了一趟。经理发现新员工刘军面前没有倒酒，还以为他不喝酒呢，细问之下才明白原来他早就一口而尽。经理夸他好酒量，刘军说他喝不惯这种浓香型的好酒，还不如平时喝的二锅头有劲呢。经理马上吩咐服务员给他拿来了两瓶二锅头，他这才满脸欢喜地坐下喝起来。

晚上九点二十分的时候，大家都吃得差不多了，王师傅开门在前面走，我和经理在中间，大家也都跟着下楼。当刚走下楼梯到达大厅的时候，戏剧性的一幕发生了。新员工刘军满脸通红地站在楼梯口旁边，正气急败坏地不知和谁通着电话。本来没什么，但当我们刚要走下去的时候，却突然听见刘军吼了一嗓子，说：“我才刚来一个多月，怎么可能，怎么可能知道人家客户资料呢？再说了，我不是没问，同事们都不说啊。我真没有忘……”刘军大着舌头还想说什么，突然抬头正好看见我们，连忙装作若无其事的样子摇摇晃晃地走了出去。

回到公司，我和经理还有几位车间主任正在经理室说着话，车间的大李和几个员工来了。大李两眼通红地对经理说，他早就觉得刘军不太正常，每次干活的时候，总是爱问这问那，打听每一笔订单是给哪里生产的。没想到这小子真是间谍。大李说，只要经理同意，他找几个人马上就去教训一下那小子。经理示意他们坐下，再三说明千万不要胡来。经理说，宁得罪君子，不得罪小人。再说，也许本来就是一场误会。所以又千叮咛万嘱咐地给大家讲了一通道理才让他们回去。

转天早上，我正向经理报表，刘军进来了，他是来辞职的。经理问原因，他只坚持说自己干不习惯。经理再三挽留但见他去意坚决，也只好同意了。临走的时候，经理特意让财务多给了刘军半个月的工资。等刘军走后，我问经理为什么要如此友好地对待他呢？他可能是同行派来的间谍啊。经理笑了，不是可能，而根本就是。他昨天晚上就让人打听了，原来刘军真的是我们当地某同行的一位远亲。至于为什么要留他呢？他要走是肯定的了，假如真的留下也无所谓，现在流行一句话，叫做培养竞争对手。只有每天感觉到竞争的存在，才能让自己时刻保持谨慎和清醒。我深以为然。