推进优质护理 提升护理质量:特邀策划顾问

2012-01-27 10:07本期特别策划主持人吴小红
中国卫生质量管理 2012年3期
关键词:展开讨论激励机制策划

■本期特别策划主持人:吴小红

护理改革是公立医院改革的一个缩影,是评价公立医院改革成功与否的重要标尺。自2010年初卫生部推行“优质护理服务示范工程”活动以来,护理服务质量有了显著提高。开展优质护理不仅是提升护理服务的良好契机,更是解决制约护理服务改进的管理机制、激励机制等方面问题的重大突破。通过开展优质护理,改革护理工作模式,全面落实责任制整体护理;加强服务内涵建设,改善患者服务体验;改革护理管理体制,建立长效激励机制,加强护理队伍建设,努力做到护士、患者、医院、政府、社会五满意是开展优质护理活动的现实目标和终极追求。优质护理服务的推进是一项长期系统工程,为此,本刊特别组织了相关稿件,就开展优质护理所取得的成绩、存在的问题和难点展开讨论,旨在促进优质护理服务持续、健康、稳定发展。

猜你喜欢
展开讨论激励机制策划
本刊特别策划
本刊特别策划
本刊特别策划
激励机制在企业人力资源管理中的应用
激励机制在中小学班级管理中的应用
激励机制助推节能减排
试论高考体育生易发生的运动损伤及其防治
思想品德课教学中讨论式教学法的应用
谈“学案导学”教学法在音乐课堂中的运用
本期策划