刘梅 王爽
(空军大连航空医学鉴定训练中心一科,116013)
面对新条件下军事斗争准备的推进及高性能战机的列装部队,最大限度地保证空勤人员的安全舒适、身心健康,不断提高飞行能力和工作效率,是对航空医学工作者提出的重要课题。空军航空医学鉴定训练中心担负着空勤人员的年度体检、健康鉴定、疾病矫治、航空医学训练等特殊职能,是空军三级航空卫勤保障的重要一环。本文探索对空勤人员进行个性化的健康管理,建立健全能早期预测生理、心理变化与维护、管理健康的医疗保障体系,以提高疗养保障水平,为提升部队战斗力服务。
空勤人员经过严格的招飞体检选拔,形成了每年度大体检和每季度小体检制度等一系列航卫保障制度,对保障空勤人员身体健康,保证飞行安全起到了重要作用。航空医学鉴定训练中心主要负责年度大体检及航空医学训练工作,目前形成了完整的空勤人员体检、心理、航训、体育锻炼资料,为对空勤人员进行个性化的健康管理打下了基础[1]。空勤健康管理主要面临以下几个困难。
1.1 临床医师知识结构不够复合 对空勤人员进行健康管理的医师应该具有临床医学(中西医)、航空医学、营养学、心理学、社会科学和管理科学等学科的基础知识,熟知各种保健知识,了解各项健康评估新技术。而医师偏重于治疗,不擅长营养学,而营养学在健康管理的实施中尤为重要。为此我中心在疗养科配有营养专业人员,并加强心理、航训、体疗、营养科室的协调,形成了全面完整的体检资料[2]。
1.2 健康评估方法不完全适合 以临床检查为主的评估方法,不完全适合评估健康水平。疾病的发生都是由量变到质变的过程,而对于虽没有达到诊断标准,没有确定为疾病,但是却处于量变过程中的空勤人员,健康管理尤为关键。目前疗养科医师对空勤人员进行生活习惯调查及症状调查,在临床及时发现基本健康状态、亚健康状态、疾病前状态的空勤人员,给予个性化健康指导,使其养成良好的生活习惯,以期抓住健康管理的最佳阶段。
1.3 个性化健康信息采集不完备 空勤人员健康管理过程中最重要的是个性化的客观的健康信息采集、管理,依托体检而建立的健康管理在服务过程中已经显出“头重脚轻”,重“体检”轻“管理”。目前我中心在严格按照空勤人员体检项目要求做好大体检的同时,积极增加选查项目,并与驻地中心医院协作转诊,确保体检质量。完善体检、心理、航训、体疗多科室的病案管理,结合问卷调查、营养状况监测和评价,完备健康信息的采集,增强健康教育和健康指导的个性化和操作性。
空勤健康管理即对空勤人员的健康危险因素进行全面检测、分析、评估以及预防的全过程。依现有条件制定健康计划,有效地利用各种现有资源,按步骤实施健康体检、飞行职业防护、饮食、运动、休息等,保持或改善身体状况、体能,保持轻松愉快的心境[3-4]。
2.1 健康状态的空勤人员 使其得到科学、系统化、个性化的健康教育与指导,做好飞行职业防护,保持健康生活方式,并进行定期健康评估,保持低风险水平和健康状态。以全面大体检及生活方式调查为基础,对健康空勤人员,进行营养卫生指导,宣传戒烟、限酒。做好航训、体育锻炼的卫生教育和监督,预防运动外伤。对空勤人员起居作息加强卫生监督,夜间睡眠时间不得少于8 h,保证有安静的睡眠环境。
2.2 亚健康状态的空勤人员 使其能定期监控健康状态,改善其不健康的生活方式,按不同机种、不同空勤类别的工作特点,不断加强飞行职业防护,降低其危险因素,提高其整体健康水平。降低患病风险的重要手段之一就是提高健康体检质量。全面掌握空勤人员的所有个人及家族健康资料,使检查项目更加全面且具有针对性;做好全部检查数据、资料的保存,通过检查结果的前后对比,预测或早期发现疾病风险,从而及时采取进一步检查或治疗措施,排除隐患。制定个性化的健康指导方案,做好健康教育,养成健康生活方式,做好出院指导,让空勤人员做好定期健康监测,跟踪随访,防病于未然。
2.3 疾病状态的空勤人员 使其能享受到便利快捷的高质量的诊疗服务,同时促进其积极参与自身健康改善计划,延缓疾病的进程,提高生命的质量。结合体检及生活方式调查,对需要的空勤人员进行膳食治疗。对平衡机能较差、加速度耐力不良和肥胖的空勤人员,进行医疗性体育锻炼。对患病空勤人员做好疾病矫治,同时结合包括环境调整、运动调整、情绪调整、饮食调理、起居调理全方位的健康指导,促进空勤人员积极参与自身健康改善计划,尽快康复,保障飞行安全。
健康管理能有效降低危险行为,培训健康行为,可有效降低患病风险,加强健康管理关键技术研究,形成以个性化的健康管理为特色的空勤疗养模式,对维持空勤人员队伍稳定,降低身体原因停飞率,保障和提高部队战斗力意义重大[5]。
3.1 空勤人员健康状况监测的研究 通过体检、生活习惯、症状调查,重点关注空勤人员亚健康状态,研究探讨空勤人员不良生活方式、应激事件、飞行环境等对亚健康发生的潜在影响机制,建立早期有效的亚健康预测模型与测量标准,为个体化早期预防和干预提供科学指导,达到“未病先防”的目的,切实解决危害空勤人员身体健康的常见病、多发病的防治问题。
3.2 空勤人员健康风险评估 以生活习惯调查、体检数据和疗案为基础,根据空勤人员年龄、性别、体重指数等做好一般健康风险及疾病风险预测评估。
3.3 空勤人员健康危险因素干预 对体检报告进行评估、分析异常指标,开具针对性的行为、运动处方,针对体检异常指标跟踪干预效果。综合营养、保健、运动、心理、养生、医疗等相关知识,开展健康咨询与指导,制定具有科学性、现实性的非药物干预计划。
[1]王小强.个性化健康促进与健康管理在飞行员特勤疗养中的应用[J].实用医药杂志,2011,28(9):841.
[2]秦立强,张玉梅,徐勇,等.健康管理中的营养指导[J].中华健康管理学杂志,2011,5(4):249-251.
[3]冯肖,王冬,陆鸣.军队疗养院开展健康管理的探析[J].中华保健医学杂志,2011,13(1):64-65.
[4]张启山.建立飞行员健康管理模式的探讨[J].中国疗养医学,2011,20(7):598-599.
[5]靳同朝,王建伟,李惠荣.加强新时期空勤疗养技术建设的探讨[J].中国疗养医学,2010,19(2):99-101.