浅谈人文主义对财务管理研究的影响

辽宁大学亚澳商学院 马迪

浅谈人文主义对财务管理研究的影响

辽宁大学亚澳商学院 马迪

随着科技的不断发展，我国经济环境也发生了巨大变化，在人文主义观念下，财务管理的目标、内容、职能等多个方面面临扩展与转变。因此，为了更好的适应当今经济环境的新变化与新要求，应充分认识到人文主义对财务管理产生的影响，以此促进财务管理创新手段，与科学发展观相对应。

人文主义 财务管理 影响

在不同发展时期，财务管理面临不同的机遇与挑战，人文主义作为当今重要的理念，对财务管理也产生了深远的影响。只有认识到人文主义背景下财务管理的要求与转变，才能促进财务管理的健康长远发展，本文将主要对人文主义对财务管理研究的影响及发展策略进行分析与阐述，以进一步发挥财务管理在企业经营中的重要作用。

一、人文主义对财务管理研究的影响

1.1 对财务管理目标的影响

在传统的财务管理中，企业的财务管理目标是出于价值管理的基础，换言之主要以科学思想作为指导，精确计算股东价值、企业价值及市场价值等。财务管理在于追求企业利润率的最大化及利润最大化，将企业单纯视为一个经济利益的主体，而追求经济利益则是其最终目标，也就是说企业的本质在于财务管理活动，而习俗、制度、文化等建设因素均被排除在财务管理的理论框架之外。随着经济的发展及人文主义的不断深入，企业越来越认识到企业的经济活动实际受到利益之外诸多因素的影响，而利益相关者理论得到进一步重视与发展。在“利益相关者”理论中，将企业债权人、投资者、员工等各种利益主体均提到受重视的地位，每个利益集团的利益都被得以关注，只有这样才能真正确保企业价值的最大化。因此，在人文主义背景下，企业不仅关注经济经营问题，更关注环境问题，追求“真、善、美”的人与自然和谐发展关系。因此如何在财务活动中处理好各种财务关系，协调各经济利益方的关系，也成为企业财务的本质内容。

1．2 对财务管理观念的影响

在人文主义背景下，人才与知识的重要性日益凸显，也成为现代企业财务管理战略的新要求，而这种战略的发展变化必然对现代化企业管理的财务理念发生新变化。

1.3 对财务管理对象的影响

传统财务管理的对象主要是货币资本与实物资本。在人文主义背景下，财务管理的对象是在传统资本对象的基础上，增加了更多的知识资本，如商标权、专利权、市场资源、产品创新、人才素质及组织管理方法等。无形资产成为人文主义的重要知识资产形式，并取代传统的货币与实物资产的重要地位，在企业财务管理中发挥越来越重要的作用。

1.4 对财务管理环境的影响

在人文主义时代，企业财务管理的环境越来越复杂，全球经济一体化已成为必然发展趋势。尤其近年来随着知识经济的不断跟进，人才战略越来越突出，信息高速公路的建设与发展，国际互联网技术与卫星通讯等均得以创新，改变了人们传统的空间与时间概念，缩短了企业与社会的距离，因此财务管理环境范围也进一步扩大，企业为了保证自身的生存与发展，必须重视人才的应用，适应全球经济一体化的变化情况，及时掌握各种客观信息，拓宽企业的视野。可见，人文主义使企业与环境的关系越来越密切，也造成企业财务管理易受到环境的影响而发生变化，因此财务管理应在人文主义的背景下及时适应环境变化，并不断发挥人才作用进行创新与调整。

1.5 对财务管理功效的影响

人文主义带动了知识经济的不断发展，随着企业管理信息化水平的进一步提高及电子商务的逐步成熟与推广，为提升企业的财务管理手段、拓宽企业财务管理范围提供强大的技术支持，因此财务管理功效也发生了较大变化：一是财务管理及其运作方式与业务流程趋向协同发展；二是财务信息趋向实时动态反映；三是财务监督由事后监督逐步转为事前监督与事中监督。可见，有人文主义驱动的电子信息技术发展，已在财务管理中发挥重要作用，使财务管理中的人文主义成为企业管理的核心，精确成本核算、有效规避风险，提高了财务的集中管理手段。

二、人文主义背景下财务管理发展的策略

2.1 转变财务管理观念

人文主义背景下，财务管理的目标、内容、方法、环境等均发生变化，因此财务管理的观念也随之发生转变，需对财务管理概念重新定义。与传统财务管理体制相比，财务管理已逐步脱离财政管理之外，而随着市场经济的发展，企业已成为理财的主体，政企分开后，企业的法人身份独立于政府之外，微观财务管理环境发生了较大变化，因此财务管理观念也需进一步转变，主要在当前政策理论的指导下，进一步满足现代化企业制度与法人治理的人文化要求。

2.2 提高财务控制的核心地位

财务控制应逐步提高财务管理中的核心地位，财务决策也是财务管理的重要观点。这也进一步提高了财务管理在人本主义经济背景中的地位，财务人员的地位越来越受到重视，而不是原本单纯的收支核算会计等简单工作内容。但是若在理论上将财务决策处于财务管理职能、体系的重要地位中，与财务管理本质的含义本末倒置，不利于财务目标的顺利实现，难以发挥财务管理的实践作用，因此，提高财务控制在财务管理中的核心地位，并不是对财务决策正确性及财务目标实现的否定。

2.3 财务管理方式的更新

在市场经济中，财务管理方式已发生转变，由原本按劳分配转为按资分配与人文知识相结合，因此人力资源在企业甚至整个社会经济发展中发挥越来越重要的作用，这也对社会财富分配起到决定性作用。在现代化企业中，劳动者应是知识型职工，他们为企业带来的实质上是人力资本，因此传统的“计件工资”、“计时工资”以及“按岗分配”等已经不能衡量职工对企业的贡献程度，取而代之的是业绩的大小，也就是根据投入资本，包括人文知识资本来衡量，这能有效调动人力资本的积极性、创造性，更好的为企业创造利润。

2.4 实现信息理财手段

在当前经济全球化的发展过程中，知识经济的更新与变化，通信技术、信息技术和电子商务等形式发展迅速，虚拟公司与跨国大公司等诸多经济主体兴起，我国企业正力争在全球化竞争中做大做强，而人文主义在这个过程中发生了较大作用，应用人文主义的重要特点对财务管理等方式提出全新挑战，财务管理方式也随着环境的变化而转变。因此，在人文主义背景下促进的全球经济一体化发展进程，市场经济要素已发生日益复杂的变化，企业需对日趋多样化、个性化的市场条件作出及时反映，使企业的资金链、信息流通渠道及物流状况等形成统一、不断循环的整体。同时也要注重培养企业财务管理人员信息理财手段的应用，以能够全面认识、有效搜集、及时利用信息，提高财务决策的客观性与资金运作的安全性。

2.5 充分发挥人才战略

在人文主义的影响下，财务管理由经济效益转变转向人才价值战略，全新财务管理方式应以人为主，通过网络信息来发展经济，与人力资源相符合的知识、信息资源等意识形态，逐步成为发展经济的重要资源。因此，对于企业来说，知识资源的拥有状况对竞争的成败起到关键作用，财务管理中应尊重人才、重视知识，充分发挥人才的才智，使财务管理更好的适应人文主义的新理财环境。同时，人才作为企业的最重要资本，企业应认识到只有拥有人才、留住人才，才能充分发挥创造力，并积极发挥知识的作用。可见“以人为本”理念在企业发展中的重要作用，财务管理也应将“人”作为核心，加大对人才的培养与投入，以科学发展的眼光去面对企业经济发展中遇到的财务管理问题，以便财务人员能更好适应人文主义的现代化企业发展需求。

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