李 彬 范应力
永城市多措并举加强基层民政组织建设
李 彬 范应力
今年以来,河南省永城市把加强基层民政组织建设、强化干部队伍素质作为推动民政事业发展,落实“以民为本,为民解困,为民服务”民政工作宗旨的重要工作来抓,通过多方争取,加大投入,规范管理,较好地解决了乡镇民政所机构、编制和工作上存在的实际问题,有力地夯实了民政工作基础。
一是广泛动员,提高认识。为切实提高对基层民政组织建设重要性的认识,该市民政局积极争取该市市委、市政府领导的重视和支持,召开了由各乡镇党委书记、主管副职、民政所长、财政所长,以及市编办、财政局等有关单位负责人参加的专题会议。以市政府名义下发了《永城市人民政府关于进一步加强基层民政所规范化建设的意见》、转发了《省编办、省财政厅、省民政厅关于进一步加强基层民政和社会救助工作的通知》,要求各乡镇从构建大民政工作格局出发,加强乡镇民政机构建设,夯实民政工作基础,强化基层民政工作队伍建设。
二是典型引路,示范带动。为扎实有效地推进基层民政组织建设,该市采取典型引路、示范带动的方法,对工作进度快、机构配置规范、工作制度完善的乡镇,召开现场观摩会。对于工作滞后的乡镇,对主要领导给予通报批评。从而促进了全市基层民政组织建设工作的整体推进。
三是建章立制,规范管理。为做到民政所建设的规范化,该市民政局投资数万余元为各乡镇民政所统一制作了制度版面、机构牌子和民政标识。制度包括工作准则、行为规范、便民措施、服务承诺、民政所工作职责、民政所长工作职责、行风评议标准、来访接待制度、学习培训制度、考核奖惩制度、工作制度、勤政廉政管理制度等。民政标识采用国家民政部的统一标识。
四强化督导,狠抓落实。为抓好工作落实,市民政局到各乡镇督促指导基层民政所规范化建设的具体工作,督导各乡镇人员配备、办公用房、配套设施等,对操作中遇到的实际困难和问题,认真研究分析,及时帮助解决。
目前,该市29个乡镇民政所已挂牌完毕,都配备了3~5名专职民政工作人员,平均文化程度、年龄结构、工作能力等较以前都有了较大的提升和改善,办公用房面积都在60平方米以上,各项规章制度健全,配套设施完善。下一步,市民政局将对基层民政人员开展业务培训工作,提高他们的政治素养和业务水平,提高基层民政工作队伍的战斗力。
河南省永城市民政局)