■文/李冬铃
近日,某企业在检查工艺纪律时发现,个别操作人员在记录操作记录时存在抄袭现象,某些数据连续几天都是一模一样,笔者认为,这种照抄记录的现象一定要狠刹。
分析操作记录抄袭现象的原因主要有二:一是操作员责任心严重缺失,巡检时走马观花敷衍了事,直接按照前面的数据照抄了事。二是单位管理工作的松懈,工艺纪律管理不严不细,没有认真检查员工岗位操作记录的真实性。
岗位手抄操作记录,是生产过程中各种数据的原始记录,是企业档案资料的重要组成部分,也是对装置正常运行的监督。与电子记录相比具有不易更改和删除的优点,所以一定要保证手抄记录的真实性和准确性。
要加强操作员责任心教育,培养员工扎实的工作作风。只有高标准的工作细节,才能从根本上消除不安全行为,最大限度减少安全隐患,让每个人都能从心里领会企业的安全生产就是大家的福祉所在。一旦发现违反工艺纪律的行为应立即严肃处理,使当事人提高警惕,避免再犯。