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全国纠风工作电视电话会议召开之后,我省迅速行动贯彻落实全国会议精神。省委常委、常务副省长李小鹏强调,各级各部门要按照中央的部署和省里的要求,进一步做好各项工作。要把推动中央大政方针和省委、省政府决策部署的落实作为纠风工作的重要着眼点,切实加大监督检查力度;把维护群众切身利益作为纠风工作的重要落脚点,下决心解决群众反映强烈的突出问题;把优化发展环境作为纠风工作的重要着力点,继续加强政风行风建设;把提高纠风成效作为纠风工作的重要突破点,统筹做好各项纠风工作;着力改革体制机制,努力解决各种深层次问题,逐步建立防治不正之风的长效机制,以纠风工作的实际成效取信于民。
不久前召开的山西省纪检监察信访举报工作座谈会,就进一步做好信访举报工作、维护社会和谐稳定进行了安排部署。省委常委、省纪委书记李兆前要求,要深入贯彻以人为本、执政为民的要求,切实做好新形势下的信访举报工作。要紧紧围绕转型跨越发展来思考、谋划和开展信访举报工作。要抓住重点、突破难点,集中力量化解信访积案,在责任落实上,坚持分级负责、归口办理;在工作方法上,坚持区别情况、分类指导;在问题解决上,坚持领导包案、重点突破。对于干部违纪违法、失职渎职和侵害群众切身利益的问题,要及时立案,坚决查处。要夯实基层、打好基础,切实加强基层信访举报工作。要进一步加强组织领导,建立健全信访举报领导体制和工作机制,严格落实信访举报工作责任制和追究制,切实加强信访干部队伍建设。 (郑 榕)
为进一步做好乡镇党委换届工作,省委组织部发出通知要求,切实加强统一领导,确保写出一个好报告、选出一个好班子、营造一个好风气。
通知要求,要做好谈心谈话等会前准备工作。要深入了解干部思想动态,认真做好思想政治工作,关心爱护乡镇干部,主动帮助他们排忧解难,教育引导广大干部正确对待进退留转,自觉服从组织安排。
要科学提出具有广泛群众基础的人事安排方案。对乡镇进行综合考核和评比排队,考核结果作为乡镇班子调整的基本依据;要加大从基层一线选拔培养党政领导干部的力度,对乡镇党政正职人选要优先从具有乡镇领导岗位任职经历的人员中选拔;要保持乡镇领导班子的相对稳定,从严掌握在现岗位任职不满三年干部的平职调整;要严格乡镇领导班子的职数设置;要进一步优化乡镇领导班子结构。
要认真起草符合科学发展观要求的工作报告。真正做到“三有”和“三亲自”,即:有科学目标、有本地特色、有务实措施;乡镇党委书记要亲自调查研究、亲自出观点出思路、亲自组织班子撰写。
在召开党员代表大会时,要留出足够的时间让党员代表充分讨论工作报告,真正使起草和审议报告的过程成为统一思想、凝聚人心、共谋发展的过程。
要高度重视代表推荐提名选举工作。要广泛采用中央提倡的“两推一选”推选代表方法,不断提高党员干部的民主意识、民主能力、民主水平。党代表的差额比例、基层一线代表比例和党委委员、纪委委员候选人差额比例都要比上一届换届选举时有适当提高。
要注重规范程序开好会议。严格党代会工作程序,确保该走的程序一个不少,该安排的工作步骤一个不缺,以程序的规范保证会议的成功。积极探索发扬民主的有效形式,可采用组织候选人与选举人见面、回答提问等更加灵活的方式,增进选举人对候选人的了解。党代会的时间安排一般不少于一天,以便让代表能够充分讨论报告、酝酿人事。
要积极营造风清气正的良好环境。要加强教育监督,做到“三个全面推行”,即全面推行发放《严肃换届纪律明白卡》,全面推行换届纪律承诺制,全面推行换届纪律巡查监督制度。要加大查处力度,对违反换届纪律的,发现一起,查处一起。
(狄 文)
(晋 明)