从女性话语的角度解读电视剧《杜拉拉升职记》

2011-08-15 00:42□唐
戏剧之家 2011年1期
关键词:詹妮弗女性朋友拉拉

□唐 雯

从女性话语的角度解读电视剧《杜拉拉升职记》

□唐 雯

英国女性主义研究者詹妮弗·柯茨通过研究女性朋友之间的谈话向人们展示了女性朋友们在探索自身、世界和世界中自我位置的交谈中建立了友谊,并且能够自我反省。本文拟借这一观点对电视剧《杜拉拉升职记》中的女性交谈话语特征进行分析和解剖。

杜拉拉升职记 女性交谈 建立友谊

一、引言

女权主义研究者认为女性交谈的特征是女性在社会中地位的反映,它揭露了现有权力结构的诸多不合理之处。

而在以詹妮弗·柯茨为代表的女性主义者从女性交谈的话语角度进行分析,通过分析大量的女性交谈的录音资料得出女性在与朋友交谈时使用的语言策略,目的在于实现女性间的友谊,并维持道德观念和平等关系的互惠。

二、案例分析

在本文中,作者将这五种策略运用在电视剧《杜拉拉升职记》中进行研究。《杜》打破女人只可是小鸟依人、在家相夫教子的角色的传统观念,给女性朋友们树立了具有审美现代性的理念。所以电视剧必然会从女性语言与非语言的角度来揭示这一主题。

策略一:讲述故事

在詹妮弗·柯茨的理论中,所谓的讲述故事,即女性朋友们通过交流彼此的故事,一起分享对个人身份,“自我”的构建与再构建,不仅满足了女性朋友接触彼此生活的需要,也有助于把自身经历置于一个诠释的框架中。

在《杜拉拉升职记》中,女性遇到的问题都是通过她们之间的交谈揭示出来的。例如:夏:“拉拉,快,快来吃饭。怎么啦?一脸旧社会的表情,出什么事啦?”

杜:“还能出什么事啊!还不是那个胡阿发。今天我去那昆山巡厂,就我们两个人,坐在车里本来好好的,结果他突然把脚伸过来,蹭我的腿,趴在我的腿上一样,紧接着,他用手捏我的手,恶心死了!”

夏:“怎么那么不要脸啊!”

杜:“不要脸的还在后头呢!你知道吗?你知道他跟我说什么吗?你回去好好考虑考虑!”

夏:“考虑什么呀?”

杜:“还能考虑什么啊!他要潜规则我。”

这段交谈是由女性在职场中可能会遇到的问题展开的,在彼此的交流过程中,进一步拉近了她们之间的距离,促进了友谊的发展。我们还可看到,女性的故事强调人物和地点,这样容易使我们立足于日常生活,思考自身的日常经历。

策略二:限制手段

在詹妮弗·柯茨的这一理论中,限制手段的言语特征是使用模糊限制语和模糊限制行为,如“一些”、“我觉得”、“你知道吗”等。它的功能在于可以表达各种疑虑和信任,达到与朋友保持平等关系,建立亲密的关系。如:

海:“拉拉,你一个人啊?”

杜:“我本来想找黛西来的,但是她有事,我就自己过来了。”

海:“黛西啊,她怎么看都不像吃员工食堂的人,你看她那个包包,绝对不是假货,要好几万块呢!”

杜:“什么?好几万,那么贵啊。”

海:“是啊,我也一直没想通,你说她长得那么漂亮,行头又那么好,怎么会来当一个助理呢,想不通。”

杜:“她没准就是那种,不为赚钱才上班的人呗。”

这段交谈中,为了避免一老一新的讨论会产生彼此之间的距离,海伦明智地选用了模糊话语,以达到在谈话中,各自都能言其所想而又不阻碍他人发表个人的观点。在这里,海伦与拉拉的距离拉近了,在彼此心中有了一些共同的秘密。

策略三:提出问题

提出问题的语言特征就是用问句和疑问句的形式把发言者引入交谈,使交谈继续进行。尤其在讨论争论性的话题时,我们用问句引入不同的观点,从而避免公开与他人产生分歧,通过这种方式,建立共同话语权的模式。请看下面的例子:

海:“您好,请问怎么称呼啊?”

杜“您好您好,我叫杜拉拉,是来应聘市场助理的。”

海:“哦,请稍等一下,要不要喝水呀?”

杜:“不用啦不用啦,谢谢,我就在儿这等着就行。”

海:“好,您是薇薇安的朋友吗?”

杜:“不是,刚刚在这儿遇到的。”

在这段交谈中出现的三个问句,在詹妮弗·柯茨的理论中,被分为以下几个功能:1.获取信息的功能,2.维持交谈的功能,3.引发新话题,鼓励他人叙述的功能。

这些问句,表征了女性在交谈中的目的性很明确,即拉近距离和维持谈话,也揭示了她们圆熟的交际技巧。

策略四:重复

重复是女性朋友交谈的基本特征,它存在的作用是标志着女性朋友间团结一致,表达交谈中发言者的积极参与。如下:

杜:“我没事。你们先走吧。”

夏:“你,你。”

杜:“你们走吧,我真没事儿。”

夏:“我知道,你现在特别不想看到我,但是我真的,不放心你一个人。”

杜:“我没有,我没有不想见到你,我,我,也没怪你呀。这感情的事情,哪里有谁对谁错啊,你一直把我当成亲妹妹一样,你肯定不会故意瞒着我,故意骗我。我知道,我知道的。”

夏:“当然了,我当然不想骗你,只是,我不知道怎么跟你说,拖来拖去,就弄到现在这个样子,是我没用。”

在詹妮弗·柯茨看来,通常被人们视为琐碎的闲聊、摆龙门阵讲故事,甚至是令人厌烦地搬弄是非的这种女性交谈对于人类生存和成功交际发挥着至关重要的作用,因为重复可以维持交谈的连贯,而连贯恰恰使友谊得以维持下去。

策略五:合作话语权

相对于男性,女性朋友在交谈中更乐于使用合作话语权,这种功能的使用在詹妮弗·柯茨看来恰恰是力量的表现,这是源于女性对交谈中敏感的人际关系的关照。如:

海:“这位是杜拉拉,这是黛西。”

黛:“没想到我们两个是同事啊!”

海:“你们两个认识啊?”

黛:“不是,我们只是见过一面,不好意思,上次误会你了。”

杜:“不不不,昨天我也不好,我没跟你说清楚,那我们重新认识一下吧,我叫杜拉拉,以后叫我拉拉就好了。”

黛:“呵呵,我叫黛西,你好!”

在语料的最后,三个女性一起笑,这体现了女性朋友也用回应、重复、玩笑和逗趣等其他策略,维护她们共有的交谈空间,维持彼此的联系,它强调了合作话语权的是建立友谊的有力方式。

三、结语

詹妮弗·柯茨从新的角度来解读了女性交谈的特征,她通过研究女性朋友们之间的谈话向人们展示了她们运用语言的丰富性与多样性,她们的目的就是要建立彼此之间的友谊,同时作为弱势群体,女性朋友不得不为人际交往的需求培养一种更为特殊的敏感性,以预见强势群体——男性的需求和欲望,为女性朋友争取更多平等、独立和自主权。

本文通过对《杜拉拉升职记》中女性话语的解读,尽管这一解读语料与詹妮弗·柯茨从现实生活中女性谈话录音的语料相比,有一定的差别,但这正说明她理论的普遍适用性和合理性。

[1][英]詹妮弗·柯茨著,吴松江译.女士交谈:建构女性友谊的话语.北京:北京大学出版社,2006年2月.

[2]邱云华主编.文学批评方法与案例.北京:北京大学出版社,2005.年5月.

(作者单位:武汉大学艺术学系 2010级硕士研究生)

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