员工私刻公章签合同 单位是否应担责

胡雪清

案情：

2003年6月29日，多经公司与于某签订承包协议书，将矿山物资供应处承包给于某，并聘任于某为公司矿山供应处经理。

2003年8月26日，于某以公司名义订购了沈阳市某阻燃电缆厂(以下简称电缆厂)的PVC阻燃输送，价款为47.08万元，提货时付现金10万元，其余货款以煤炭相抵。

于某将材料款取走，抵账的煤炭一直未给付，至今下落不明。

2003年8月，电缆厂向法院起诉，要求多经公司给付欠款37.08万元，利息6万元。

多经公司认为，购销合同上的章不是我单位的合同专用章。2004年11月5日，刑事鉴定结论证实，该合同的公章是伪造。我单位与于某签订(协议)第三条规定，“在经营过程中，现金提取，支付、汇寄，增值税及各种票据，往来业务的合同签订必须由甲方派驻的财务人员审核，领导签订同意后，方可运作，否则所发生的一切业务和对外签订各种合同是无效的。”此份合同，于某并没有按此规定办理，因此应视为无效的，应由于个人承担。

判决：

根据最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯因嫌疑若干问题的规定》第五条，行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章，业务介绍信，盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显有错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的单位，所造成的经济损失依法应当承担赔偿责任。多经公司应按过错承担赔偿责任。

评析：

电缆厂在多经公司的工作地点洽谈业务，于某又是该单位聘任供应处经理，其职权有理由签订该合同。在签订合时，电缆厂没有义务，也无法审查其合同中公章的真伪。

多经公司败诉理由：公司存在任用人的过错；未按协议约定派驻人员到供应处上班，造成监管措施不到位，于才有机会私刻公章。