对我国女子坐式排球运动现状的研究

吉朝霞

（扬州工业职业技术学院 体育部，江苏 扬州 225002）

对我国女子坐式排球运动现状的研究

吉朝霞

（扬州工业职业技术学院 体育部，江苏 扬州 225002）

采用问卷法、访谈法等研究方法，对参加“2009年全国女子坐式排球锦标赛”的运动队进行问卷调查与分析。结果显示，我国女子坐式排球开展起步晚、起点低；运动员体育基础和文化素养不尽人意；教练处于“业余性”状态，经验不足，训练不系统；管理机制不完善；经费投入少；在此基础上提出了发展对策，为我国女子坐式排球的发展提供一定的理论依据。

坐式排球；后备人才；现状；发展对策

残疾人坐式排球，作为残奥会正式比赛的集体项目，首次被我国列为正式比赛项目是在2000年第五届全国残疾人运动会上。在我国虽然起步较晚，但经过短短几年的努力已显示出良好的发展前景，特别是我国的女子坐式排球。女子排球队出国参加了2002年的“第三届世界女子坐式排球冠军赛”、2003年的“亚洲女子坐式排球锦标赛”和“雅典残奥会”、2006年的“世界三式排球锦标赛”及“北京残奥会”，分别取得第4名、第1名、第1名、第2名和第1名的好成绩，为我国女子坐式排球运动发展奠定了良好的基础。本文主要研究我国女子坐式排球运动的现状，从而为女子坐式排球运动更好的发展提供一定的理论依据。

1.研究对象与方法

1.1 研究对象

研究对象为参加“2009年全国女子坐式排球锦标赛”的全体运动员、教练员。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法：根据研究需要，在查阅有关坐式排球相关资料的基础上，通过光盘、文献、报纸、期刊、因特网检索，系统查阅与收集大量与本课题有关的相关文献资料。

1.2.2 问卷法：采用问卷法，对相关专家及参加 2009年6月10日至14日在甘肃省天水市南山体育馆举行的全国女子坐式排球锦标赛运动员及教练员进行调查和分析。共发放问卷89份，回收85份，回收率95.5%；有效问卷80份，有效率90%。符合社会调查的要求。

1.2.3 数据统计法：运用SPSS10．0对收集到的数据资料进行相关的统计处理，并进行分析。

1.2.4 访谈法：针对研究的内容，通过与专家和教练员的访谈，对本研究的相关问题进行咨询。

2.研究结果与分析

2.1 现状

2.1.1 基本情况

（1）我国女子坐式排球组建情况。1994年，在北京举行的第六届远东及南太平洋地区残疾人运动会上，坐式排球被列为正式比赛项目。当时，只有女队报名参赛，这是我国第一次组队参加坐式排球比赛，女队获得冠军。2000年 5月，在上海举行的第五届全国残疾人运动会上，共组建女队19支。女队包括上海、辽宁、甘肃、广东、天津、山东、湖北和北京队。本次比赛，除上海队外均为第一次组队参赛，技术大多数处于起步阶段，但运动员对坐式排球产生了很大的兴趣。在2000—2002年全国锦标赛中增加了宁夏、江苏、陕西、河南四支队伍，2002—2006年又增加了云南、重庆、黑龙江、山西、四川和安徽六支队伍。

（2）调查的18名教练员情况。来源共三类，第一类：从事健全人排球运动的专职教练员；第二类：健全人学校的体育教师；第三类：接受过排球系统训练且有一定的理论知识的排球爱好者。本次调查显示，只有15%的运动员认为教练对其提高比赛成绩有很大作用，39%的运动员认为教练对其提高成绩有一定的作用，而其余的运动员认为教练的作用一般。但有80%的教练员都认为需要接受诸如残疾人运动员心理知识方面的辅导。文化程度：大专以上占89．6%，执教年限：5年以上仅6人，最短3个月，45．7%执教约两年。

（3）管理机构。国家坐式排球队由中国残疾人联合会、国家体育总局共同管理，上海市残疾人训练中心负责具体训练工作。各省队由各省残疾人联合会、各省体育局管理，协办单位各不相同。目前全国仅有北京、黑龙江、河南、河北、云南、陕西等12个省级残联宣文部配备了专职残疾人管理人员，其他各级省市残联还处于一人多能状态。

（4）经费情况。自残疾人排球在我国作为正式比赛以来，各省队大都数采取赛前集训方式，因此，训练经费主要由集训费和比赛期间费用组成。对运动员的调查和各级残联官员的访谈显示除国家队经费由中国残疾人联合会全额拨付外，各省队比赛经费均主要由各省、市残联共同承担，其次是个别省份有企业赞助。

2.1.2 运动员基本情况

表1 我国坐式排球运动员基本情况一览表

（1）年龄。被调查的坐式排球女运动员的平均年龄26.7岁。以上数据表明，我国女子坐式排球运动员年龄偏大，18岁以下运动员严重不足。而残疾人任何项目的比赛除分级以外都没有年龄限制，也就是说，所有年龄的残疾人均可以参加，而我们的少年残疾人排球运动员后备人才严重缺乏，年龄断层凸显。因此，残疾人坐式排球运动在选材方面的当务之急是充实青少年运动员到现有的各级队伍中。

（2）身高。女队平均身高160.7cm。在排球比赛中，身高是非常重要的选材指标，尽管坐式排球比赛时运动员坐在地上进行，而队员的坐高和手臂长度显然至关重要，一般情况下，身材高大的队员相对来说坐高较高、手臂长。在本次比赛中，平均身高较高的队基本上取得了较好的成绩。如甘肃女队为120cm，在扣网上占优势。

（3）职业状况。表1是女子坐式排球运动员职业状况的调查，由于运动员的身体残疾、生活的地理环境、社会保障制度不够完善等原因，导致了目前运动员的就业率低，职业选择自由度差。无固定收入职业的运动员占52.9%，工人占25.8 %。然而通过访谈得知，大多数残疾人运动员家庭困难，工作不稳定，必然会把大部分精力和时间都投入到维持生计，养家糊口上，从而分散了运动员的精力，在一定程度上也影响了训练。

（4）文化水平。表1是我国女子坐式排球运动员文化程度的状况，残疾人运动员文化程度普遍不高，整体素质偏低。初中以下文化的运动员最多达到39.4%；大专以上学历仅占15.2%。由此可见我国坐式排球运动员在文化程度上，具有高中、中专文化程度的人数最多，占总人数的45.4%。然而随着残疾人体育运动的深入发展，运动训练科学化对运动员的体育基础、智力水平提出越来越高的要求。

表2 我国坐式排球运动员基本情况一览表

（5）残疾原因。肢体残疾运动员中，有75.8%是后天原因造成的，这些运动员的身心在经历了巨大痛苦和压力的折磨后，能再次找到展示自己的机会，需要克服的困难是难以想象的，先天致残运动员占24.2%，这些运动员平日几乎与运动无关，由于偶然机会，他们被选中参加坐式排球训练，运动基础相当薄弱。

（6）训练时间。训练4年以上的运动员占21.2%，首先说明各省队在保留老队员的情况下，比较注重新队员的挖掘和培养；其次说明我国运动员训练年限较短，严重缺乏运动史和参赛经验，这与我国坐式排球运动起步较晚关系密切。实践证明，多年系统的训练与运动水平成正相关，而且比赛胜负的偶然性比较小。通过与教练员的谈话得知，绝大部分省队采用赛前集训为主要训练方式，也就是说大部分参加此次比赛的运动员都不能保证长期系统训练，仅在比赛前在省残联的组织下进行1～3个月的集训。集训期间，有一半的队伍能够每天训练2～3小时。然而这样的组队很难使有潜力的运动员得到锻炼，也很难使一个队成长起来，这样的队就不可能为国家队输送人才。

2.2 我国女子坐式排球运动存在的主要问题分析

根据专家、教练员访谈和问卷调查结果，发现目前我国残疾人排球运动存在以下几个问题，见表3。

表3 我国残疾人排球运动存在的主要问题问卷调查表

2.2.1 经费问题

89%运动员认为缺乏经费是我国开展残疾人排球运动存在的首要问题。运动员经费通常分为日常训练经费和比赛期间费用。大多数残疾人自身经济困难，而目前中国残联及各地方残联的工作重心还是围绕康复、就业、维权等等方面，各地方残联都不设残疾人体育专项资金，不能将有限的资金用在残疾人参加日常训练上，只有能力在重大比赛之前申请赛前集训费用和比赛期间费用，同时，对排球运动有兴趣的残疾人也因为自身经济条件有限，不具备自己支付日常训练的交通、场租等费用的能力，因此，经费问题成为残疾人参加长期不间断的排球运动训练的最大阻力。

2.2.2 训练时间问题

通过本次调查得知：66名运动员中，35名为自由职业者和无业人员。除生活规律、不必上班的在校学生及家庭经济状况较好的无业人员有时间条件进行长期训练以外，其余人都不能保证训练时间。

2.2.3 教练员的“业余性”

教练员对残疾人运动员的指导和训练不仅是单纯的运动技术的指导，还要理解残疾人参加康复和训练的目的以及掌握残疾人的心理。而我国的残疾人排球教练员均是非专业教授残疾排球运动员的教练，真正从事残疾人排球训练工作的时间较少，对残疾人排球训练理论知识和残疾人心理了解不多。所以，要加强和坚持对教练员的定期培训和残疾人运动心理知识辅导。

2.2.4 残联重视程度不够

长期以来，各级主管体育事业的组织对健全人竞技体育投入了大量的财力。而残疾人体育事业，由于我国起步晚，还没有引起各级领导的重视。坐式排球运动刚刚训练比赛只是在近几年，相对于其他项目知名度小、参赛机会少，各级残疾人领导机构，尤其是基层领导机构，出于各方面因素的考虑，严重制约了坐式排球运动的发展。

3.发展对策

3.1 妥善解决就业，创造条件提高文化素养

各级地方政府要把《中华人民共和国残疾人保障法》落实到实处，妥善解决残疾运动员的就业问题。要重视普及残疾人九年义务教育，创造条件使他们能得到更高层次的教育，提高文化素养，适应现代竞技体育的高水平训练与竞赛。

3.2 广开融资渠道，增加经费投入

各省市地方政府要进一步增加残疾人体育的经费投入额度。由地方政府牵头，通过各省市残联与体育行政管理部门的协调，充分提高场馆、器材的利用率，缓解经费不足的压力。并加大宣传力度，提高坐式排球开展的影响面，竭力促成同商家、企业的合作，尽快开发残疾人体育运动竞赛潜在的体育市场，吸引更多的商家、企业的介入，吸引社会资金的投入。

3.3 培养一支高水平教练员队伍

建立坐式排球教练员的注册聘任制，定期举办研讨会、培训与考核、聘请国内外专家讲学；通过网络化管理形式，传递科学技术信息，努力提高现任教练员的科学文化素质，提高对残疾运动员训练管理的能力。

[1] 中国残疾人事业统计年鉴[Z]. 中国残疾人联合会，2002.

[2] 张溪．我国坐式排球运动现状与发展对策[J]．浙江体育科学，2002，2.

[3] 隋树藩．发展中的坐式排球[J]．中国排球，2004，1．

[4] 马冬梅．我国坐式排球现状分析与发展对策[J]．天津体育学报，2004，1．

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