从“心”关怀开始
贵刊2010年第12期特别策划《心病还要用“心”医》,通过塔里木油田员工健康生活辅导项目和胜利油田海洋钻井公司心理疏导,向读者阐述了在提高企业经济效益、提高职工收入的同时,心理关怀和呵护更不能少。就如文中所说的,建立及时的心理救助和保障机制,不只是单个企业的专利,更应当成为全行业、全社会的共识。
新的形势和环境下,企业在追逐经济利益最大化的同时,一定要把人本思想和科学发展放在首位,建立积极向上的企业文化,让员工陶冶思想、净化心灵;加强心理援助,让员工有了意见,愿意面对面倾诉,为员工泄压减负。同时,要建立完善各种机制,为员工健康成长创造良好的工作环境。
沟通也要从“心”开始,关怀从“心”开始。对员工的心理援助,对生命的重视,应该成为评价一个企业好坏的重要指标。为员工提供自由、公平、安全和体面的生产环境,是每一个企业的责任。而这种责任首先要从“心”关怀,这是企业安康和谐发展的前提基础。
大庆化工研究中心 苟爱仙