让“动起来”变得更有价值

2010-08-20 00:52文/文诺

中国合作经济 2010年4期

关键词：行动指南动起来成果

文/文诺

书名：《行动力：卓有成效的行动指南》

作者：潘竞贤唐殷泽

出版社：机械工业出版社

出版时间：2010.02

价格：28.00元

现在的生活节奏越来越快，身边的每个人都是行色匆匆，自己也常常是跑着步去赶地铁，跑步去吃饭，目的是为了使生活节奏紧凑，有更多的时间去做更多的事情。但是，有时候会发现忙忙碌碌一天后，却很空虚，不知道自己整天忙了点什么。

那天，闲来无事就去新浪网读书，看见了一本书名为《行动力：卓有成效的行动指南》。只是看了看介绍，就立马被吸引住了。“想让自己的行动力更有价值吗？想不想结束每天忙忙碌碌却一事无成的生活。”这两句话就像磁铁一样，让我想马上读到这本书，看看自己的生活方式是不是应该改变一下。

《行动力：卓有成效的行动指南》一书定位是管理丛书，目的是为了“提升经理人素质与能力”。可是读完后，我觉得与其说它是一本励志题材的书，不如说是一本“教科书”更贴切。它不仅告诉了我们“是什么”和“为什么”，更重要的是，它提供了行之有效的练就之道，回答了“怎么做”的问题，把理论和实践很好地结合起来。

以前自己总是肤浅地认为“行动力”就是“动起来”，至于如何将自己的行动力更卓越地发挥出来，却并没有深入思考过。只是认为只要我在干活，就总会有回报的，可是看完这本书后，才知道自己的这种想法是大错特错，不仅不会达成目的，反而会阻碍自己完成目标。究竟是怎么一回事呢，作者给我们指明了出路。那就是要先正确地理解何为“行动力”，它是“以目标为指引、以成果为导向，在特定的时间范围内，提高工作效率的素质和技能。”以我的理解，我认为“确定目标”、“以成果为导向”以及“在特定的时间内”三个词应该是行动力定义的关键词，也是如何提高行动力的关键。

目标是行动力的前提，相信大家都会认同这一论断。任何行动都必须要有明确的目标，不清楚自己到底追求什么，不知道什么对自己来说才是最重要的，把时间花在与成果无关的事情上，这是缺乏行动力的最大表现。在我们身边，有时会发现有一些人他们总是忙忙碌碌，但是每到工作总结时，他们还是什么工作都没有完成。这就是缺乏目标，缺乏行动力的表现。

不过，目标的确定也是有技巧的，越是具体的目标越容易实现。而那些泛泛而谈的目标与模糊的梦想没有任何差异。这一点我也是深有体会。小的时候，我给自己确定了长大以后的目标，那就是成为一名受人欢迎的演员，也许成为万众瞩目的演员是每个小女孩的梦想。在当时，这个理想对于我来说是遥不可及的，说白了，就是有点不切实际。所以，理想终究还是理想，并没有成为现实。现在长大了，我不再确定什么理想，却给自己的生活、工作制定了一个个短期的目标，并且强迫自己在规定的时间内完成，每每完成一个目标，都欢喜不已。渐渐地，我发现，目光“短浅”一点也没什么不好。确定了目标，自己的生活就有了方向，不断地努力，不断地有新收获。

但是，要让我们的“动起来”更有价值，仅仅有个目标是不行的，就像作者所讲的“以成果为导向”是必不可少的。很多人之所以没有效率，是因为他们总是混淆了行动本身和行动成果的区别。他们单单用行动来填满每一天，把注意力放在过程而不是成果上。他们天真地以为，付出大量的行动，尤其是艰苦的行动，就一定会取得成果。然而，并不是任何一项行动都能确保产生成果。这就要我们去“正确地做事，做正确的事”，不去把精力放在那些对成果无益的事情上。时刻谨记“有成果即存在，无成果则淘汰”，这样才能让行动力更有效，更有价值。

当然，让行动力更有效，还有一个重要的因素：时间。我们做任何事情都少不了时间，但是，大多数人却认为时间可以取用不竭，才有了“明日复明日”的拖延。但是，每一个有效的管理者都非常珍惜自己的时间，因为他们知道，时间是不可再生的，逝去的每一秒钟永远不会在生命中出现第二次。

以上所说的只是自己理解的一部分，作者在书中还从态度、动机、品格、思维、知识、素养、技能等层面出发，囊括了人们在企业经营活动中所需的大部分能力和素质。只有具备了这些能力和素质，才能让我们的行动力更有价值。并且，作者一再强调行动力是一种习惯，它是可以通过反复练习形成而获得。我们不要寄希望于获得什么灵丹妙药，帮助自己一蹴而就，只有持之以恒，持续改善，掌握行动力系统，才会逐步提升。

读完这本书，最大的感触就是：认同。作者的每一个论点，每一个实践指导，都让我受益匪浅。同时，这本书也让我对未来充满了信心。我相信只要确定了目标，坚定了信念，并且一切以目标为前提，脚踏实地，坚持不懈，终有一天能够实现梦想。