宅急送:风雨兼程2009

2010-08-08 07:56刘光琦
中国储运 2010年3期
关键词:奖金

文/本刊记者 刘光琦

宅急送总裁陈显宝

在上一年度巨额亏损及金融危机的双重压力下,宅急送依然有声有色,精彩不断,并最终以盈利5000万元为2009年划上一个圆满的句号。

1月12日,宅急送2009年客户答谢会在人民大会堂召开。宴会上,宾主把酒言欢,额手称庆,共同回顾了2009年宅急送的风雨历程。

改革制度 企业个人双丰收

德鲁克曾经说过,“企业是社会的器官,它不能在身体不良的情况下独善其身;经济绩效是企业的基础,离开了它,企业就无法履行任何其他责任。”宅急送就是这句话的实践者。

宅急送的改革首先从分配奖励制度开始。2008年10月,宅急送提出“盈利、稳定、质量、规范”八字方针,一方面通过盈利稳定了队伍、恢复了信心;另一方面通过以效益为导向的考核机制的建立,达到了“放水养鱼,休养生息”的目的,充分调动了干部员工的积极性。2009年初,总公司制定了按照利润50%、收入10%、质量40%的比例对权重分公司的年终考核和奖金分配方案;总经理奖金占到了总奖金数的10%至20%;基地和运转中心将按照分公司的人均奖金数和自身效益指标、质量指标的分值计算奖金;总公司还制定了全员平均15%工资绩效浮动方案,其中员工10%、基层干部15%,中高层干部20%,与全国的经营目标完成和自身任务完成情况挂钩,强化全员的经营意识和效益意识,真正把公司的效益与员工的利益结合起来。

2009年在公司总体利润超额完成了计划之后,干部员工都获得了丰厚奖金,至此,宅急送实现了企业个人双丰收。

2009年,人工成本、运营成本、办公费用——三大成本的控制为公司的盈利奠定了基础。具体表现在:首先,人力资源管理在业绩提升的同时,有效地控制了人员;其次,运管资源的整合与路由优化使垫付率同比下降了五个百分点;第三是加强了管理成本的控制,公司组织全国开展了“降房租、控油耗、严采购”的降成本活动,三项成本同比总共降低990万,以东莞、北京、上海、内蒙古四地成效最为明显。

所谓开源节流,开源为本。宅急送2009年在投资方面也做了大胆探索,首先是实行紧缩政策,对之前过度投资的资产进行清理和调整,闲置资产则采取外包、租赁等形式为企业创造效益。在网络运营模式方面,公司改变了全面发展自营网络,走“农村包围城市”的网络发展思想,通过试点加盟、规范代理、重拾代收的形式推进网络全面建设,不仅提高了网络建设的效率,也提高了网络的经营效益。2009年,宅急送共建设加盟网点128个,长三角的县以上城市网点覆盖指标近100%。

普快协调 网络发展成绩斐然

曾经有记者问宅急送总裁陈显宝:“普、快协调发展,舟也舍不得沉,釜也舍不得破,战略是不是不如以前清晰了?”

当时,陈总的回答是:“不能说做一块业务叫战略清晰,做两块业务就叫战略不清晰。企业发展既要尊重过去历史,又要强调自己的优势,还要看到未来。光强调老业务看不到未来,肯定不对。但是你丢掉历史,丢掉现实,那也是不对的。”

以前,是舍普求快,还是舍快求普,是一直困扰宅急送的难题,而这个难题在2009年终于得到了答案。首先在恢复提升普件业务方面,宅急送从重新组建队伍、恢复营销政策入手,恢复项目管理,提高客服能力,上半年,通过重建市场客服队伍、恢复完善激励政策、加强市场客服人员业绩管理、开展全国性的客户挽损增收活动,逐步恢复了其项目管理的优势。总公司销售处1~9月份接洽全国型项目客户42家,成功立项38家,北京、江苏、辽宁、安徽、湖南在相应级别中成绩突出。

其次在积极稳健发展快递方面,宅急送2009年着眼于专业市场,实现了小件突破。上半年,快递事业部按照“三、四、五加一”的发展方略,开展核心工作,在上海和深圳专业市场试点“点对点”服务模式,提高了运营速度和服务质量,专业市场由原来的13家分公司增至19家分公司,专业市场的数量由最初的70家增加至369家;与此同时,还对北、上、广、深等十余家单位推行小件员手机卡统一管理,保证了客户资源和运营体系的稳定。在北京,宅急送公司还强力推行自动下单试点,自动下单率从17%上升到70%左右,这项试点目前已在广州、深圳进行推广。

正是在普快协调发展的科学发展观的指引下,宅急送收入在2009年6月的“零点行动”再次登上亿元平台,9月,公司收入和利润又双双刷新了历史最高记录。

绝对准点 服务创历史最佳

2009年,宅急送的绝对准点率创下了历史最好水平,表现在多个方面:首先是优化路由、突出产品,全面调整陆空体系,合理确定路由批次,以“低端产品控制成本,高端产品控制质量”;其次,狠抓细节、严格考核。运管总部抓住工作单使用、基础信息、进港作业、合包操作、零库存管理、COD操作、同城件操作、周末派送八大问题,进行专项治理。线路产品达成率提高3~4个百分点;第三,加强基础平台建设,围绕航空网、陆运网、运转中心三个方面,在资源有效利用、操作时限、操作效率和标准化、规范化上下足了功夫;第四,突出重点、抓好帮扶,在西安召开七家单位地区业务研讨会上,宅急送制定了《西部地区业务整合方案》,提高区域作战能力。

在运营质量大幅上升的同时,市场部亦按照23456+1发展方略,全面推进,取得突出成效,超额完成1104万元,完成了计划指标的112%。小件业务也发展迅速,实现了6.7%的正增长,为促进公司垫付降低提升整体利润水平做出较大贡献; 电子商务成为公司增长速度最快的产品,累计代收总额30亿,月工作单数量已达70万单以上。

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