奖牌什么时候颁发

冯 凡

他是一个成绩优异的学生。大学毕业后,他很幸运地进入一家大公司,并很顺利地通过了三个月的试用期。

但是,试用期过后,老板并没有大幅度地给自己涨工资,只是象征性地涨了几百元。他非常愤怒,于是,就辞职了。

因为他毕业于名校,再加上他的形象气质好,谈吐也很机灵,所以,没有费多大劲,他又找到一份工作。可惜的是,几个月后,新老总依然不肯给自己大幅度地涨工资。

他不相信天下的乌鸦都是这么黑!于是,他执著地去寻找能给自己高薪的“白乌鸦”老板。

就这么折腾了两年,他也没有折腾出什么名堂。他是个性格倔强的人,坚信是金子必然会发光,他就是想找个配得上自己这块金子的好去处,然后给老板好好地“发光”。又一次辞职的时候,人力资源部的经理拿着他的辞职报告请老总签字。刚通过试用期不久,苦日子熬过去了,怎么就拍屁股走人?老总感觉非常奇怪,好奇之下,来到了人力资源部,看见他正气呼呼地等着手续办完,好拿到自己的离职工资。

老总问道:“你为什么辞职呢?是发现我们这有什么问题吗?”他郁闷地说:“没有发现什么问题,只是试用期过后,给我的工资涨得太低,我想换个地方。”老总点了点头,沉默了一下又问道:“奥运会的奖牌,是什么时候颁发?”他说道:“当然是比赛以后啊!”老总说:“那为什么不在比赛以前呢?”他立即明白了老总话里的意思,脸一下子红了。老总笑了笑,和气地说:“小伙子,你再考虑一下,如果你还愿意留下来,就把你的辞职报告拿回去。”

拿回辞职报告后,在很多人惊奇的目光下,他又回到了自己以前的工作岗位。

从此,他开始踏实工作,不再想着跳槽。他把办公室当成了运动场,开始最大限度地发挥自己的能力。在他给公司带来几千万元的销售额后,老总除了发给他6万元的年终奖,还破例提拔他为销售部的副经理……

奖牌总是在比赛成绩出来后颁发,职场上加薪、提升,也都是在做出漂亮的业绩以后才实现的。弄清楚先后顺序,一些初涉职场的“千里马”才不会在折腾中埋没自己。■