海外高层次人才联系窗口

2010-04-29 00:44
国际人才交流 2010年7期
关键词:国家外国专家局窗口单位人才

采取积极措施吸引海外人才是世界主要发达国家和新兴发展中国家壮大本国人才队伍的通行做法,也是在较短时间内突破技术瓶颈,提升国家创新能力的一条宝贵经验。随着我国改革开放的深入推进,我国各项事业蓬勃发展,为各方面优秀人才提供了前所未有的发展空间和广阔舞台,吸引大批海外高层次人才的时机已经到来。

2008年12月,中办转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,提出要统筹资源、完善政策、健全机制,组织实施海外高层次人才引进计划,大力引进海外高层次人才回国(来华)创新创业。

为了大力引进海外人才,特别是急需紧缺的高层次人才,并加强对引进海外人才工作的领导,建立健全海外高层次人才引进工作体制机制,人力资源和社会保障部、国家外国专家局、全国青联、中国科协及欧美同学会设立了专门窗口,开始开展咨询和联络工作。

国家外国专家局作为中央人才工作协调小组指定的五家网上海外高层次人才联系窗口(以下简称“窗口”)单位之一,已经于2009年1月完成了网上窗口(www.chinajob.cn)的建设工作,其中由信息中心设计的首页链接图标和Banner图已经作为五家窗口单位的统一规范性界面。

根据中组部专项办要求,“窗口内容”目前包括领导讲话、相关政策、工作动态和自荐窗口等四部分,此外我们还增加了公告通知、友情链接、读者留言、文档下载等功能,以及与国家外国专家局有长期合作关系的海外专家组织的信息,并有专人负责窗口的维护和日常联系工作。

为进一步做好窗口建设,为海外高层次人才和国内用人单位提供更好的信息服务,国家外国专家局国外人才信息研究中心还在地方引智机构自助网站基础上为各地建立了分“窗口”,以方便各个地方外国专家局进行海外高层次人才的推荐及人才自荐。

详细信息请参阅海外高层次人才联系窗口(www.chinajob.cn)。

猜你喜欢
国家外国专家局窗口单位人才
人才云
2021年度人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动正式启动
张建国
忘不了的人才之策
留住人才要走心
“人才争夺战”
国家外国专家局与宁波市人民政府签署《引进外国人才智力建设名城名都合作框架协议》
试论窗口单位廉政风险防控能力的提升途径
新时期窗口单位创新服务的研究
湖南省国土资源厅政务大厅获评十佳文明服务窗口单位